內(nèi)蒙古自治區(qū)政府日前出臺《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)實施方案》，明確到2020年，全區(qū)30%以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生獲得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

方案中稱，鄉(xiāng)村醫(yī)生主要負責(zé)向農(nóng)村牧區(qū)居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，承擔(dān)衛(wèi)生計生行政部門委托的其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)工作。全區(qū)通過10年左右建設(shè)，力爭全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生總體具備中專以上學(xué)歷，逐步具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格。到2020年，全區(qū)30%以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生獲得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，鄉(xiāng)村醫(yī)生合理待遇得到較好保障，基本建成一支年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理、執(zhí)業(yè)資格達到要求、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、服務(wù)能力較強、適應(yīng)農(nóng)村牧區(qū)需要的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。

此外，還要完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策，對符合參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可按規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。對于男年滿60周歲、女年滿55周歲、從業(yè)10年以上并已經(jīng)退出工作崗位的鄉(xiāng)村醫(yī)生，各地區(qū)要結(jié)合實際，進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇，每月按照一定標準給予生活補助。

隨著基本公共衛(wèi)生服務(wù)的深入開展和基層首診、分級診療制度的逐步建立，合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生，原則上按照每千服務(wù)人口1~1.5名的比例配備，不足1000人的嘎查村按1名配備，保證每個嘎查村衛(wèi)生室至少有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)。