“考醫(yī)院事業(yè)編制一般都考什么？”這是很多朋友關(guān)注的問(wèn)題，今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編正小保就為大家詳細(xì)介紹一下，會(huì)詳細(xì)介紹醫(yī)院事業(yè)單位招聘的考查內(nèi)容以及考試題型，快來(lái)看看吧！

衛(wèi)生人才招聘E類統(tǒng)考屬于全國(guó)事業(yè)單位分類統(tǒng)考中的醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位的招聘。所以通常大家也會(huì)稱E類統(tǒng)考為衛(wèi)生人才的“入編直通車”！

醫(yī)療事業(yè)單位招聘考試主要分為筆試和面試兩大部分。

筆試

筆試考一科，非醫(yī)藥衛(wèi)生類應(yīng)聘人員考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，醫(yī)藥衛(wèi)生類應(yīng)聘人員考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，試題由省人事廳統(tǒng)一命制。

公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容主要為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作；

綜合基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥檢、中醫(yī)、護(hù)理四類分別命題。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

醫(yī)療事業(yè)單位招聘筆試題型

事業(yè)單位考試滿分150分，分為四種考試題型，分別為：

1、A型 最佳選擇題：單項(xiàng)選擇題，選擇出最佳答案。這類試題一共有40道，每道題1.2分，一共考查48分。

2、X型 多項(xiàng)選擇題：一共20道試題，每題2.1分，共考察42分。

3、案例分析題：考查綜合應(yīng)用能力，一道題，共計(jì)30分。

4、實(shí)務(wù)題：一道題價(jià)值30分。

醫(yī)療事業(yè)單位招聘筆試題型特點(diǎn)以及答題技巧

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》試題主要集中在A型題和X型題，案例分析和實(shí)務(wù)題是臨床題。下面小編來(lái)重點(diǎn)說(shuō)一下A型（最佳選擇題）的題型特點(diǎn)以及應(yīng)對(duì)措施。

A型（最佳選擇題）：

（1）考知識(shí)的記憶（基礎(chǔ)理論和數(shù)據(jù)）題量大，對(duì)年輕考生有利。

（2）注意判斷提干是肯定還是否定

①標(biāo)準(zhǔn)型：正確；

②否定型：“錯(cuò)誤”、“不”、“不能”、“無(wú)關(guān)”、“除”等字眼需要考生格外注意。

（3）應(yīng)對(duì)措施：理解性記憶

面試 

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘面試在省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定程序具體組織實(shí)施。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次確定面試人選。

筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。

筆試成績(jī)不帶入面試，進(jìn)入考核體檢范圍人選根據(jù)面試成績(jī)確定。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘面試題型

（一）自我認(rèn)知與職位匹配

例題：請(qǐng)結(jié)合你報(bào)考的崗位，談一談你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？

（二）人際溝通

例題：一個(gè)小孩子發(fā)燒，你給小孩子行物理降溫，但是患兒家屬要求你給打點(diǎn)滴，你怎么辦？

（三）組織管理

例題：?jiǎn)挝唤M織學(xué)習(xí)新醫(yī)改，同事都不愿意參加，領(lǐng)導(dǎo)又讓你組織學(xué)習(xí)，你怎么辦？

（四）應(yīng)急應(yīng)變

例題：因?qū)δ臣t(yī)療事件不滿，有幾十個(gè)人糾結(jié)在一起，在醫(yī)院無(wú)理取鬧，你負(fù)責(zé)處理這件事你會(huì)怎么辦？

（五）綜合分析

例題：現(xiàn)在二胎政策出來(lái)后，兒科醫(yī)生存在數(shù)量很少的問(wèn)題，難以應(yīng)對(duì)嬰兒潮的出現(xiàn)。對(duì)于兒科醫(yī)生荒這一現(xiàn)象，談?wù)勀愕挠^點(diǎn)和看法?

測(cè)試內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化---考務(wù)規(guī)范化

考務(wù)規(guī)范化

1.程序、流程統(tǒng)一

2.時(shí)間每題2～3分鐘

3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一

4.讀題或題本

相信大家都會(huì)有這樣的體會(huì)，自己復(fù)習(xí)好像無(wú)頭蒼蠅四處碰壁，老師講解好像醍醐灌頂、瞬間就能拓寬你的思路?？赡苡腥艘f(shuō)了，每天工作上班沒(méi)有時(shí)間去上課啊，哪里能有師資呢？

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