為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“杭州市第一人民醫(yī)院2023年上半年招聘編外聘用人員10名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起直至相應(yīng)崗位招滿即止

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正。

3、具有良好的職業(yè)道德。

4、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、年齡要求

35周歲及以下（1987年4月1日以后出生）

三、具體招聘計(jì)劃及條件

四、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起直至相應(yīng)崗位招滿即止。

網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名：登錄醫(yī)院官網(wǎng)（），點(diǎn)擊首頁(yè)“人才招聘”，進(jìn)入我院招聘系統(tǒng)網(wǎng)址（），按要求如實(shí)填寫信息并報(bào)考相應(yīng)崗位。

除上述報(bào)名方式外，不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。

注：應(yīng)聘材料通過(guò)審核的考生，請(qǐng)按醫(yī)院通知帶應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件備審核。

咨詢電話：0571-56007508  聯(lián)系人：毛老師、陳老師

五、考試

1.自公告發(fā)布之日起根據(jù)崗位報(bào)名情況適時(shí)組織考試，直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止?？荚嚾藬?shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

2.考試可采用面試；實(shí)踐技能測(cè)試和面試（實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占50%）；筆試和面試（筆試和面試成績(jī)各占40%和60%）；筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試方式（筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占40%、30%和30%）?？荚嚦煽?jī)100分制計(jì)算。筆試60分為合格線，筆試成績(jī)不合格者，不進(jìn)入面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。由醫(yī)院根據(jù)招聘崗位自行選擇考試方式進(jìn)行，并在資格審查通過(guò)后告知考生。考試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

需筆試的崗位在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例（招聘人數(shù)超過(guò)10人的崗位，按照1:2的比例），確定參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試的人員，不足1：3的比例的崗位則選擇筆試成績(jī)合格人員進(jìn)入實(shí)踐技能測(cè)試和面試。

3.信息查詢：本招聘過(guò)程相關(guān)信息均在本院招聘網(wǎng)站（）“最新通知公告”欄目中公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

六、考察和體檢

考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格（60分為合格線）人員中，根據(jù)考試成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員。考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若考察或體檢不合格，在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

七、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

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