為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“麗水市青田縣衛(wèi)健局面向基層醫(yī)療機構公開選聘工作人員15名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

一、選聘計劃

二、報名條件：

（一）報名人員除符合上述基本條件外還須符合以下條件：

1、本縣基層醫(yī)療機構在職在編專業(yè)技術人員；

2、在基層醫(yī)療機構工作滿3年（不含規(guī)培時間），其中報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦計中心崗位的需滿5年（不含規(guī)培時間）；

3、報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦計中心崗位的年齡在35周歲以下即1987年2月18日以后出生；

4、近三年內年度考核稱職（合格）以上；

5、具有良好的政治品質和心理素質，身體健康。

（二）有下列情況之一的不得參加本次公開選聘：

1、近三年內受到組織處理的；

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

3、在現單位工作未滿2年的；

4、其它不宜報考的。

三、選聘辦法

（一）發(fā)布公告

發(fā)布公告，明確選聘崗位（專業(yè)）、計劃數、條件、要求等內容。

（二）報名

由縣二院及各中心衛(wèi)生院負責本片區(qū)符合條件人員的報名工作。報名表及佐證材料按片區(qū)為單位于2023年2月18日前統(tǒng)一報送縣衛(wèi)生人才教育交流中心。選聘計劃與報名人數的開考比例為1:2，報名人數不足的崗位，相應核減或取消選聘計劃。

（三）考試辦法

采用專業(yè)能力測試+結構化面試的考試形式，專業(yè)能力測試內容為報考專業(yè)的相關理論知識。專業(yè)能力測試結束，根據考生成績從高到低排名，按需求崗位的1:3確定入圍結構化面試對象，不足1:3的按實際人數確定?？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽?專業(yè)能力測試成績×60%＋結構化面試成績×40%?？荚嚱Y束，按總成績從高到低排名1:2比例確定入圍考察對象，總成績相同的以專業(yè)能力測試成績高的為先。

具體考試時間和地點另行通知。

（四）考察

按照干部考察相關規(guī)定，由縣衛(wèi)健局與用人單位組成考察組，通過查閱檔案、民主測評、個別談話等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉及崗位匹配性進行全面考察。經考察進入考察的對象均符合選聘要求的，按總成績排名擇優(yōu)確定擬選聘人選；經考察確屬不宜調動或不能勝任所需崗位工作的，根據需要可按總成績排名進行遞補。

（五）調動辦理

確定擬選聘人員名單經7個工作日公示，公示期未發(fā)現影響選聘問題的，按照有關規(guī)定報縣人力社保局、縣委編辦辦理相關調動及出入編手續(xù)。

四、其他事項

1、醫(yī)共體各單位要高度重視，結合本片區(qū)人才隊伍建設情況認真做好推薦報名工作，相關單位要積極做好資格審查。

2、本次公開選聘工作由縣紀（監(jiān)）委派駐第七紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對選聘工作中出現的違法違紀行為，一經發(fā)現嚴肅查處，確保公開選聘工作風清氣正。公開選聘工作監(jiān)督電話：6821800。

3、本次選聘經入圍考察符合選聘要求的人員，按照總成績從高到低排名，一年內可作為原需求單位同類崗位的選聘人選，經局黨委研究、擬選聘公示等程序，并報縣人力社保局同意后辦理相關手續(xù)。

4、相關政策及未盡事宜，由縣衛(wèi)健局負責解釋。

聯系人：葉漢民，聯系電話：6500792。

附件.青田縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘工作人員報名（推薦）登記表

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