為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2023年第一批招聘工作人員426人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、單位簡介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院（浙江省第一醫(yī)院）為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。醫(yī)院建院于1947年，是浙江大學(xué)首家附屬醫(yī)院，現(xiàn)有總部一期、慶春院區(qū)、之江院區(qū)、城站院區(qū)、大學(xué)路院區(qū)、錢塘院區(qū)六大院區(qū)/基地，床位逾5000張，職工逾萬人，擁有一支中國工程院院士、國家杰青等高層次人才領(lǐng)銜的頂尖臨床科研人才隊伍。

醫(yī)院現(xiàn)已躋身公立醫(yī)院“國家第一方陣”，是國家醫(yī)學(xué)中心首批輔導(dǎo)類創(chuàng)建單位（全國8家），全國公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點單位（全國13家）。在《2021年度中國醫(yī)院科技量值》中綜合排名全國第5，浙江第一。在《2021年度中國醫(yī)院綜合排行榜（復(fù)旦版）》中排名全國第10，連續(xù)13年保持浙江第一。在2021年公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標(biāo)中，醫(yī)院綜合排名全國第5，排名等級A++，浙江第一。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

此次公開招聘91個崗位426人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件）。招聘崗位經(jīng)限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)、科研等專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2023年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

（二）招聘對象

部分崗位面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

列入招聘對象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生，按學(xué)制一般應(yīng)于2023年6月底前畢業(yè)。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學(xué)歸國人員、列入國家統(tǒng)招計劃的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

（三）資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時,對工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動（聘用）合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和招聘單位、崗位用人實際，由招聘單位自主認(rèn)定。醫(yī)療崗第一學(xué)歷專業(yè)須為對口專業(yè), 學(xué)制為臨床醫(yī)學(xué)八年制的博士畢業(yè)生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1988年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考，副高及以上職稱的人員年齡可適當(dāng)放寬（護(hù)理崗除外）。

科研能力突出者、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、有文體特長或其他特殊才能者、具有類似機(jī)構(gòu)或同類崗位工作經(jīng)驗者，在同類應(yīng)聘者中一般也會優(yōu)先考慮。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名

（1）截止日期

第一批：醫(yī)療崗、醫(yī)技崗、非醫(yī)療技術(shù)崗、科研崗截止日期為2022年11月30日（周三）24時。

第二批：護(hù)理崗截止日期為2022年12月10日（周六）24時。

第三批：管理崗截止日期為2023年1月17日（周二）24時。

（2）投遞方式

請登錄浙一招聘系統(tǒng)（）填寫簡歷、投遞志愿，一般不接受其他方式報名。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

已在“2023年預(yù)報名崗位”中投遞簡歷的應(yīng)聘者，請根據(jù)正式招聘計劃，重新選擇“第一志愿”崗位應(yīng)聘。

每位應(yīng)聘者可申報一個“第一志愿”崗位，“調(diào)劑志愿”崗位僅為參考。請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認(rèn)“第一志愿”崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。郵箱及手機(jī)號碼作為通知招聘結(jié)果的關(guān)鍵聯(lián)系方式，請確保準(zhǔn)確。

2、資格初審（初選）

醫(yī)院人力資源部根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審（報名系統(tǒng)上為“初選”），應(yīng)聘者可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

各崗位通過初選的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。崗位表中備注為緊缺崗位或職稱要求副高及以上或?qū)W位要求為博士的崗位，原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。

3、初評（復(fù)選）

我院將組織評審組，結(jié)合應(yīng)聘者以往學(xué)習(xí)情況、專業(yè)與科研方向、工作實績、代表性成果、所獲榮譽等因素，對通過資格初審人員進(jìn)行初步評估（報名系統(tǒng)上為“復(fù)選”），并擇優(yōu)確定考試考核對象，人數(shù)一般按不低于4倍控制。

（二）考試考核

本輪招聘考試工作，視疫情防控政策要求分批分次組織，在2023年3月底前完成相對集中的招聘，缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后，視報名情況，在本年度內(nèi)逐步完成。

考試一般采用面試形式，分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。護(hù)理崗、管理崗考試采用筆試與面試相結(jié)合的形式。

為規(guī)避疫情傳播擴(kuò)散的風(fēng)險，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀與對照《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2023年公開招聘疫情防控須知》（見附件2），現(xiàn)場面試人員須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告(以采樣時間為準(zhǔn)）、浙江省“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”等防疫健康信息佐證材料，經(jīng)現(xiàn)場查驗符合要求、測量體溫正常后，方可入場。身處中高風(fēng)險地區(qū)及國（境）外應(yīng)聘者擬安排線上面試，具體以最新疫情防控政策為準(zhǔn)，中高風(fēng)險地區(qū)界定以中央人民政府網(wǎng)-[衛(wèi)生健康委]疫情風(fēng)險等級查詢頁面為準(zhǔn)。

1、筆試

管理崗及護(hù)理崗須參加筆試，具體安排另行通知。

考試內(nèi)容為綜合、專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料）。

2、專業(yè)面試

科室招聘工作小組通過考查應(yīng)聘者專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責(zé)能力及團(tuán)隊融合潛力，確定進(jìn)入綜合面試人選。面試形式包含專業(yè)技能考核、理論知識考查等。管理崗原則上需在用人科室進(jìn)行不少于1周的試崗。

專業(yè)面試后，一般按照筆試成績40%、專業(yè)面試成績60%計算綜合成績，免筆試人員的綜合成績?yōu)閷I(yè)面試成績。從高到低排序，一般按不低于1：2的比例確定入圍綜合面試人選。綜合成績低于60分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、綜合面試

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成的工作小組通過考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、與招聘崗位的匹配性，并結(jié)合專業(yè)面試、與應(yīng)聘者開放性交流情況，按計劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對象名單。

（三）體檢、考察

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），結(jié)合醫(yī)院崗位實際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。考察對象原則上需在用人科室進(jìn)行為期2-4周的實習(xí)，實習(xí)期考核情況作為考察工作的重要組成部分。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）調(diào)劑

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘者填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

擬聘用人員的入職資格原則上保留到2023年12月底。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（通知公告）

2、浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（ 通知公告）

3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（，專題專欄/事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-88981387（浙江大學(xué)人力資源處）

（三）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（四）有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。

人力資源部電話：0571-87231209、0571-87231256（科研崗）

招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0571-87871332

常見問題：apply/getProcess.action

附件1.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘計劃表（2023年第一批）

附件2.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2023年公開招聘疫情防控須知

以上“浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2023年第一批招聘工作人員426人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！