醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局2022年下半年招聘事業(yè)編制工作人員10名，歡迎查看。

2022年11月10日9時—11月16日17時

一、招聘單位和崗位

本次招聘共有6家事業(yè)單位，計劃招聘事業(yè)編制工作人員10名，具體詳見《2022年拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局局屬事業(yè)單位下半年人才需求計劃表》。

二、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律；

3.具有適應崗位要求的身體和心理條件；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他條件要求；

5.年齡一般在35周歲及以下（1986年11月10及以后出生，有關(guān)年齡條件的計算均以此類推）。具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。中級及以上職稱年齡條件可適當放寬。

6.戶籍（以戶籍所在地公安部門落戶時間為準）和相關(guān)資格證書取得時間，以及相關(guān)“工作經(jīng)歷”時間計算，統(tǒng)一截止到2022年11月10日。

三、相關(guān)政策

1.招考緊缺專業(yè)崗位，不受最低開考比例限制，采取直接面試的方式。

2.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

3.部分崗位專項招聘普通高校2022年畢業(yè)生，招聘對象范圍限定為普通高校2022年畢業(yè)生。以下三類情形者視同對待：

①在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生；

②2022年畢業(yè)的留學人員；

③2022年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規(guī)定的非全日制研究生。

四、公開招聘程序

（一）報名及資格審查

本次招聘均采用網(wǎng)絡(luò)報名。

1.注冊及報名

時間：2022年11月10日9時—11月16日17時。

報考人員登錄公開招聘報名平臺（）注冊個人信息后，上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于128*180像素，不小于80*110像素），選擇職位進行報名(僅注冊不報名無效)，每人限報一個職位。如實填寫報名表及相關(guān)材料信息并完成誠信確認。逾期不再受理注冊及報名。在報名期間報考人員可更改報考職位，各招聘單位暫不作初審。

2.資格初審

時間：2022年11月17日9時—11月17日16時。

招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并注明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3.公布不開考崗位和核減崗位

對報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，取消或者酌情核減招考計劃。緊缺專業(yè)崗位不受最低開考比例限制。核減崗位在“杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開—人事信息—事業(yè)單位考試”欄目和“拱墅門戶網(wǎng)站—政府信息公開—政務(wù)公告—人事人才”專欄上進行公告。

4.網(wǎng)上查詢及改報

時間：2022年11月18日9時—11月18日16時。

已注冊報名人員登錄招考報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；不開考崗位報考人員和資格初審未通過人員可進行網(wǎng)上改報并接受資格初審，改報截止時間為2022年11月18日16時。未及時改報者視為自動放棄報考。

5.下載并打印準考證

時間：另行通知。

考生在通知的規(guī)定時間登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)下載并打印準考證及報考須知。

考試(筆試)時間、地點具體以準考證信息為準。

6.有關(guān)事項

(1)報考人員只注冊不報名的，報考無效；工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準。

(2)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與現(xiàn)使用的身份證必須一致。

(3)報考人員在資格初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考和聘用資格。

(4)留學人員需取得教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證。學歷學位認證上相關(guān)專業(yè)如與報考專業(yè)不一致的，由主管局解釋認定。

(5)在普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（二）考試

考試包括筆試與面試，考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%折算。緊缺崗位招聘采取直接面試的形式。

1.筆試

筆試科目為專業(yè)相關(guān)知識，試卷滿分為100分?？荚嚕üP試）時間地點具體以準考證信息為準。報考人員必須憑準考證、有效期內(nèi)的身份證、個人健康承諾書（三者缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：3的比例確定資格現(xiàn)場復審對象。如不足規(guī)定比例的，將實際筆試人員確定為參加資格現(xiàn)場復審對象。資格復審前如有列入面試對象者確認不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

考生可到“杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開—人事信息—事業(yè)單位考試”欄目和“拱墅門戶網(wǎng)站—政府信息公開—政務(wù)公告—人事人才”專欄查詢本人筆試成績。

2.資格復審

2022年普通高校應屆畢業(yè)生應提供：戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、有效期內(nèi)的第二代身份證、個人榮譽證書等相關(guān)證件（證明）原件及復印件、學信網(wǎng)查詢教育部學歷在線驗證報告。

其他報考人員應提供：報名表、有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、學歷（學位）證書，同時提供“中國高等教育學生信息網(wǎng)”的學歷驗證報告（即《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》）、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書、獲獎證書等相關(guān)證件（證明）原件及復印件。

報考有“工作經(jīng)歷”要求崗位的人員，應提供工作經(jīng)歷證明材料（相應的勞動合同、當?shù)厣绫２块T蓋章的社保繳費證明以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等）。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的（如臨床、護理等），若合同上未明確具體的崗位，還需提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，以及網(wǎng)上報名信息與資格復審現(xiàn)場提供的材料不相符者，取消面試資格。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

3.面試

面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，最后分數(shù)保留2位小數(shù)。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

通過資格復審入圍面試的人員名單將在杭州市衛(wèi)健委官網(wǎng)（）人事信息欄中打印準考證。面試時間及地點另行通知。

面試和筆試綜合的成績將在“杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開—人事信息—事業(yè)單位考試”欄目和“拱墅門戶網(wǎng)站—政府信息公開—政務(wù)公告—人事人才”專欄公示，請考生及時查詢。

（三）體檢和考察

按考生的考試綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位計劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前；如筆試和面試成績都相等，則加試面試。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員進入考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件）的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開—人事信息—事業(yè)單位考試”欄目和“拱墅門戶網(wǎng)站—政府信息公開—政務(wù)公告—人事人才”專欄公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

錄取人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。公示后（含公示期間），應聘者放棄或被取消聘用資格，均不再實行遞補。

五、注意事項

(一)杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對此次事業(yè)單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘組織方無關(guān)。

(二)報考人員的報名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。報考人員在資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消報考及錄用資格。

(三)本次招聘有關(guān)防疫政策按照浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案執(zhí)行。

(四)本次招聘有關(guān)具體事項如有疑問，請與相關(guān)招聘單位聯(lián)系，各招聘單位咨詢電話詳見附件。

(五)此次事業(yè)單位公開招聘過程的有關(guān)信息均通過“杭州市衛(wèi)健委官網(wǎng)”發(fā)布，請注意查詢。

(六)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0571-85255443。

(八)招聘崗位咨詢電話：0571-87078303、0571-88129018。

(九)監(jiān)督電話：0571-88129017。

1、2022年拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局局屬事業(yè)單位下半年人才需求計劃表

2、2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄

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