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衢州市醫(yī)學(xué)會2022年招聘編外人員1名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:衢州市醫(yī)學(xué)會2022年招聘編外人員1名,歡迎查看。

自公告發(fā)布之日起至10月23日止

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招醫(yī)學(xué)會編外人員1名,具體崗位詳見《2022年衢州市醫(yī)學(xué)會公開招聘編外人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;

2.有責(zé)任心,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員,不得報(bào)考;

4.年齡要求35周歲以下是指1986年10月23日以后出生。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作由衢州市醫(yī)學(xué)會秘書處統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、錄用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至10月23日止。

2.報(bào)名地點(diǎn):因新冠肺炎疫情防控要求,此次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,各考生將報(bào)名所需材料以“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式發(fā)送至衢州市醫(yī)學(xué)會招聘郵箱:yxh8870097@163.com

3.報(bào)名材料:

(1)《2022年衢州市醫(yī)學(xué)會公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2);

(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件掃描件;

(3)國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書原件掃描件,同時(shí)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(4)有相關(guān)工作經(jīng)歷的報(bào)考人員,可提供工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件。

(二)資格審查

報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,資格審查貫穿公開招聘全過程。審核合格的將由衢州市醫(yī)學(xué)會工作人員通過短信方式發(fā)送審核合格通知。

本次招聘按不低于1:3比例開考,若資格審查合格人數(shù)不足開考比例,招聘計(jì)劃將核銷。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。

因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未及時(shí)查收相關(guān)信息等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)筆試和面試:考試經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生,參加筆試和面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的,視作自動放棄。

1.筆試:采用閉卷方式,測試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識,考試時(shí)間60分鐘,滿分為100分,筆試不指定專門復(fù)習(xí)用書。報(bào)考人員須按通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加相應(yīng)的考試。筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試。筆試存在違紀(jì)情況的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的,不得入圍面試。

2.面試:面試成績滿分為100分,合格分為60分。報(bào)考人員須按面試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試不合格者,不列入體檢、考核。

(四)體檢及考核:面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總分,即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象(總成績相等,以筆試成績高的排位在前,如遇再相等的可進(jìn)行加試)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由衢州市醫(yī)學(xué)會另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動放棄??己藚⒖脊珓?wù)員考核有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行。因放棄體檢、考核或體檢、考核不合格的,衢州市醫(yī)學(xué)會按綜合成績依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)體檢、考核情況,研究確定擬錄用人選,并在“衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”進(jìn)行公布,公示3日。擬錄用人員公示期滿后,不再進(jìn)行有關(guān)遞補(bǔ)事項(xiàng)。

(六)錄用

1.公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的,由衢州市醫(yī)學(xué)會按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。

2.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格:(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無法完成招聘單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競業(yè)限制規(guī)定的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

3.本次招聘工作具體咨詢電話:0570-3080357。時(shí)間為工作日8:30-12:00,14:00-17:30。

四、紀(jì)律要求

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,衢州市醫(yī)學(xué)會要嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘過程所有信息均在“衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”進(jìn)行公布,請報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為自動放棄??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

附件1:2022年衢州市醫(yī)學(xué)會公開招聘編外人員計(jì)劃表

附件2:2022年衢州市醫(yī)學(xué)會公開招聘編外人員報(bào)名表

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