為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“浙江金華蘭溪市衛(wèi)生健康局2022年引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才19名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、招聘單位、招聘方式、崗位人數(shù)和專業(yè)

具體詳見附件1。各招聘單位在崗位應聘人員報名不足的情況下有權(quán)進行人數(shù)和崗位調(diào)劑（見后續(xù)公告）。招聘單位有空缺崗位，經(jīng)應聘人員同意可以進行同崗位調(diào)劑。

二、招聘基本條件

1.中國國籍；

2.遵守憲法和法律,熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.承諾在招聘單位服務期不低于5年;

4.每位應聘人員每次限報其中一個崗位，重復報名者責任自負；每次開考后，未經(jīng)錄用的應聘人員可以自動轉(zhuǎn)為下次該崗位開考的報名對象；

5.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、職稱、年齡和其他條件（年齡、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷截止到公告發(fā)布之日）；

6.符合招聘崗位的身體條件；

7.近五年未受過黨紀政紀處分，年度考核均合格及以上。

三、招聘程序及方法

按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘（錄）用的程序,實施公開招聘。

四、報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起直至本年度內(nèi)相應崗位招錄滿員為止。

2.報名方式：本次招聘全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受其他形式報名。報名材料掃描后通過電子郵箱打包發(fā)送至報考單位，打包文件命名方式及郵件主題：姓名+應聘單位和崗位+聯(lián)系電話，郵件發(fā)送后必須致電報考單位核實查收（時間：工作日上午9:00-16:30）。單位地址、電子郵箱、聯(lián)系方式詳見下表。

3.報名材料（以下材料請按序編號壓縮打包發(fā)送）

（1）蘭溪市事業(yè)單位招聘報名表（掃描件，須有個人簽名）；

（2）身份證、戶口?。☉艏C明）、學歷學位證、資格證、注冊證掃描件；

（3）應屆畢業(yè)生應提供學校就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;

（4）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書；

（5）高層次人才近三年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎等相關(guān)材料掃描件；

（6）各類任職資格文件掃描件；

（7）近期免冠2寸電子彩照（文件名：姓名+身份證號+報考單位崗位.jpg）；

五、資格初審

公告發(fā)布之日起至每次開考前一天各招聘單位將對報名人員進行資格初審，相關(guān)資料的真實性由應聘人員自主負責，初審結(jié)果將以郵件、短信或電話方式告知，請確保所留聯(lián)系方式的正確和暢通，因個人原因錯失通知的，責任自負。

六、考核

1.考核方式：由用人單位根據(jù)崗位要求直接考核試用，試用期3個月，期滿后考核合格的，按程序辦理聘用入編手續(xù)。

2.考試時間地點：

視報名進展情況，報名人數(shù)多于招聘崗位指標時，另行決定考試方式及時間（另行公告）。

七、體檢、考察

體檢在指定醫(yī)院進行，時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）和崗位要求執(zhí)行，費用自理。

考察標準參照國家公務員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。因應聘人員個人填報信息不實等原因影響錄用的由應聘人員自行負責。

體檢、考察不合格或在錄用通知書下發(fā)前放棄的，招聘單位可依次遞補，錄用通知書下發(fā)后不再遞補。

八、聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，名單在蘭溪人才網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理擬聘用手續(xù)（應在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期均作自動放棄處理）。擬聘用人員應在招聘單位報到通知書中規(guī)定時間辦理相關(guān)手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

2022年應屆畢業(yè)生有下列情況之一的，取消聘用資格：

1.在校期間受過黨紀政紀處分的；

2.2022年12月31日前不能提供規(guī)定學歷的畢業(yè)證書和學位證書原件的。

九、薪酬待遇

1.本次招聘非蘭溪籍參考人員，參照事業(yè)單位差旅費報銷有關(guān)規(guī)定報銷一次差旅費；

2.人才引進人員納入招聘單位的事業(yè)編制。

3.新引進人才享受蘭溪市“聚蘭工程”人才購房補助。博士（正高）、碩士（副高）、雙一流本科、普通本科、?？品謩e按40、20、10、8、5萬元標準給予補助（詳見“聚蘭工程”政策意見）。

4.新引進人才享受蘭溪市鄉(xiāng)賢人才基金衛(wèi)生人才獎勵政策（例：國家級專業(yè)學科領(lǐng)軍人才給予500萬、全日制醫(yī)學類碩士給予15-35萬/5年的安家補助）。

5.新引進人才享受招聘單位的人才獎勵政策（例：醫(yī)學類碩士8-20萬購房補助）。

十、其他

1.本市公立醫(yī)療衛(wèi)生健康單位在編的或辭職不滿3年的人員不接受報名；

本公告未盡事宜由蘭溪市衛(wèi)生健康局及招聘單位負責解釋。 

醫(yī)院簡介+人才政策

報名表

以上“浙江金華蘭溪市衛(wèi)生健康局2022年引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才19名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學習等相關(guān)信息，請進入醫(yī)學教育網(wǎng)！