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浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院2022年第三批招聘工作人員6名

2022-04-14 17:02 醫(yī)學教育網(wǎng)
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新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院2022年第三批招聘工作人員6名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

報名時間為自招聘信息發(fā)布之日起至2022年4月24日

一、單位簡介

浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院(浙江省邵逸夫醫(yī)院)是浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助。由香港知名實業(yè)家邵逸夫爵士捐資、浙江省人民政府配套建設,是集醫(yī)療、教學和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有慶春、下沙、雙菱三個院區(qū),核定床位2400張。在2018年、2019年全國三級公立醫(yī)院績效考核中連續(xù)兩年位列第11位,進入A++序列國家隊“第一方陣”。成為全國首個微創(chuàng)醫(yī)學領域的國家工程研究中心、全國首批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設單位、首批國家臨床教學培訓示范中心,2020年度復旦大學醫(yī)院管理研究所“中國醫(yī)院綜合排行榜”第48名,連續(xù)兩年全國進步最快。首家通過國際醫(yī)院評審(JCI)和磁性醫(yī)院認證,國內(nèi)唯一一家加入Mayo Clinic醫(yī)療聯(lián)盟的大型公立綜合性醫(yī)院。醫(yī)院堅持“以患者為中心,以員工為主體”的管理理念,2020年度醫(yī)療機構(gòu)最佳雇主最受大學生歡迎醫(yī)院”稱號,連續(xù)六年榮獲“中國醫(yī)療機構(gòu)最佳雇主”榮譽稱號。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為4個崗位6人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見《浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院招聘計劃表(2022年第三批)》(見附件)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

全日制普通高校應屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘,取得相應證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2022年7月底前。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件:

1.政治素質(zhì)良好,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務,具有良好的團隊合作和開拓精神;

3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

6.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2022年7月31日前。

對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業(yè)名稱不一致,但所學方向相近的,一般可接受應聘,并以招聘單位審核意見為準。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,在本單位直接體檢并認定。本次招聘將參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。報名時間為自招聘信息發(fā)布之日起至2022年4月24日。本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。應聘人員登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)()填寫簡歷、投遞志愿。請在“應聘中心”-“我的崗位”中確認第一志愿為“已投遞”狀態(tài),確認是否報名成功。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。

2、資格初審。報名截止后,將根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并通過短信或郵件等方式向應聘人員反饋審核結(jié)果。期間,應聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將核減相應招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。

3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排,向通過資格初審者發(fā)考試通知后,報名人員取得應聘資格。

(二)考試

本次招聘考試工作,可以視疫情防控政策要求組織,具體安排另行通知,詳見醫(yī)院招聘官網(wǎng)“通知公告”專欄。

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績滿分均為100分;筆試成績按40%、面試成績按60%計入總成績。

1、筆試。具體安排將結(jié)合疫情防控形勢,具體時間和地點將在招聘網(wǎng)站上進行公布或短信通知資格審查通過人員,不另行發(fā)送準考證。

筆試前進行資格復審。應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(應屆畢業(yè)生和留學人員可分別提供就業(yè)推薦表、教育部學歷學位認證書或暫提供《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。本人未現(xiàn)場參加資格復審的,視作放棄考試。

筆試內(nèi)容為綜合基礎知識及崗位相關的專業(yè)知識(不指定具體參考書籍或資料)。筆試采取閉卷方式,考試時間為1.5小時。筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定本崗位入圍面試人員名單。

2、面試。面試包括綜合測評和專業(yè)素質(zhì)測評。綜合測評針對應聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實踐經(jīng)驗以及對單位的認同度、招聘崗位的匹配度等因素;專業(yè)素質(zhì)測評針對應聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達、行為方式、情緒反應等因素。面試合格分數(shù)為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。招聘單位可視情況安排考察對象在用人部門進行為期2-4周的實習,實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。不按規(guī)定要求參加體檢或不配合考察工作的,視作自動放棄。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

(五)其他

1、應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,或應屆畢業(yè)生到期仍不具備報到條件的,招聘單位可以不保留聘用資格。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布:

1、招聘單位網(wǎng)站:浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(,通知公告);

2、主管部門網(wǎng)站:浙江大學人力資源處網(wǎng)站(,人事動態(tài) );

3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(,機關事業(yè)公開招聘)。

招聘過程有關具體信息僅在邵逸夫醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。

監(jiān)督電話:0571-88981917(浙江大學人力資源處)。

(四)有關本次招聘工作具體問題,請直接咨詢醫(yī)院人事科。

咨詢電話:0571-86006663,郵箱:

浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院招聘計劃表(2022年第三批)

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學教育網(wǎng)發(fā)布的公告“浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院2022年第三批招聘工作人員6名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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