醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年杭州市西湖區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才1名，歡迎查看。

時間：發(fā)布公告起至2022年4月24日17時

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

此次共有1家事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才1名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件詳見《2022年西湖區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才計劃表》。

二、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律。

3.品行端正，自愿從事基層醫(yī)療衛(wèi)生服務工作，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)。

4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求，能勝任崗位工作。

5.具有適應崗位要求的身體條件。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告，網上報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘全過程。

四、報名有關事項

1.網上報名。時間：發(fā)布公告起至2022年4月24日17時。報考人員通過電子郵件形式投遞報名材料，郵件主題請注明“報考崗位+姓名”，郵箱及聯(lián)系方式詳見《2022年西湖區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才計劃表》（附件1）

2.提供報名材料：杭州市西湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表（附件2）WORD版；近期免冠電子證件照1張；承諾書（附件3）電子版；機關事業(yè)單位在編人員必須提供原單位簽字蓋章的同意報考證明；本人身份證（正反面）；學歷證書和學信網學歷電子注冊備案表；相關衛(wèi)生專業(yè)資格證書的原件電子版。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審，報名材料不合格者將進行通知。

3.資格審核。時間：發(fā)布公告起至2022年4月26日。由主管部門對報考人員是否符合崗位條件進行資格審核，如不符合崗位條件將電話通知報考人員。

五、報名注意事項

1.報名成功與否，以是否收到報名郵箱回復的郵件為準。報考人員應妥善保存郵箱的回復，作為已報名的憑證。招聘單位及主管單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，通過電子郵件向報名人反饋審核結果，報名材料不合格者將進行電話通知。

2.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、完整、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及工作經歷等相關證件（證明或合同）原件一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

3.報考年齡、執(zhí)業(yè)資格取得時間、工作經歷時間統(tǒng)一計算截至公告發(fā)布之日。具體報考條件以《2022年西湖區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才計劃表》（附件1）為準。

4.具有各招聘崗位要求的國家承認的學歷。在全國普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考；在全國普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

5.專業(yè)條件由各招聘單位參照《2012年普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》、《2011年版本授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《2018年4月更新學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》、《2022年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》、最新版《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等，并結合崗位職責進行審核。

6.留學回國人員需取得教育部中國留學服務中心學歷學位認證和具有駐外使領館開具的《留學回國人員證明》。

7.此次招聘計劃中的崗位為緊缺崗位，報考人數(shù)不受開考比例限制。

8.本區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)同一經費形式的在編事業(yè)單位工作人員不得報考。

六、考試

考試形式為面試。報名點在面試前三日內通知考生領取面試通知書。面試時間、地點、要求以面試通知書為準。未在規(guī)定的時間內領取面試通知書或在面試前一天中午12點前經確認放棄面試資格的依次遞補，此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。

面試形式采取結構化面試，面試滿分為100分（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），面試成績合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對象，面試成績當場宣布。

七、體檢、考察

體檢、考察對象從面試成績合格者中，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。面試成績相同則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知（人社部發(fā)〔2012〕65號》及其他公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為放棄。除以上文件規(guī)定的不進行復檢項目外，考生對非當日當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交書面復檢申請，并于提交申請之日起10日內完成復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格人員進入考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》等相關文件執(zhí)行?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責組織實施。著重了解考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及與報名資格中明確的有關條件是否相符等情況。

體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件）的，可在該崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

八、公示及聘用

1.經考察合格的人員在杭州市西湖區(qū)政府門戶網站（）公示7個工作日。公示期滿沒有異議的，按規(guī)定程序辦理進編和聘用手續(xù)。

2.公示期間經確認放棄資格或在公示期間有群眾反映并經查實不符合聘用條件的，可依次遞補。公示期滿后放棄崗位的不再遞補。

3.杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局負責對招聘工作進行指導，杭州市西湖區(qū)紀委、監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組全程進行監(jiān)督。

九、防控相關要求

為確保2022年杭州市西湖區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名工作安全有序進行，請應聘人員按《2022年招聘考試疫情防控指引》（附件4）提前做好報考準備，如上級有新的防控要求和規(guī)定的，另行通知。

十、其他有關事項

1.公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作，參與招聘的相關人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、以及近姻親關系或其他可能影響招聘公正的關系，實行回避。

2.報考人員應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格，對已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。

3.入圍的應聘人員須協(xié)調原工作單位配合做好考察政審工作。經批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，并及時處理好與原工作單位的人事勞動關系，逾期不能報到的；或2022年高校應屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷（學位）證書的；或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

4.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人力資源和社會保障部第35號令）執(zhí)行。

5.我局未舉辦或委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有輔導培訓均系社會有關單位自發(fā)行為，與我局無關。

6.公告信息發(fā)布平臺為：杭州市西湖區(qū)政府門戶網站（）。

本公告由杭州市西湖區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

杭州市西湖區(qū)衛(wèi)生健康局咨詢電話：0571-87997518

附件1：2022年西湖區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才計劃表

附件2：杭州市西湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表

附件3：承諾書

附件4：2022年招聘考試疫情防控指引

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