新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：浙江省金華市蘭溪市衛(wèi)生健康局所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位帶編招聘醫(yī)學(xué)（醫(yī)藥衛(wèi)生）類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生96名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日到8月30日下午17時(shí)止

一、招聘單位、招聘方式、崗位人數(shù)和專業(yè):見附件1。各招聘單位在應(yīng)聘人員報(bào)名不足的情況下可以進(jìn)行人數(shù)和崗位調(diào)劑。招聘單位有空缺崗位，經(jīng)應(yīng)聘人員同意可以進(jìn)行同崗位調(diào)劑。

二、招聘基本條件

1.中國國籍;

2.遵守憲法和法律,熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2022年12月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書），非蘭溪籍生源的綜合素質(zhì)須排名在校內(nèi)本專業(yè)前50%，蘭溪籍生源的綜合素質(zhì)須排名在校內(nèi)本專業(yè)前70%；研究生不作排名要求；

4.年齡18-35周歲；

5.承諾在招聘單位服務(wù)期不低于5年(不含規(guī)培時(shí)間);

6.每位應(yīng)聘人員每次限報(bào)其中一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者責(zé)任自負(fù)；每次開考后，未經(jīng)錄用的應(yīng)聘人員可以自動(dòng)轉(zhuǎn)為下次該崗位開考的報(bào)名對象；

7.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、職稱和其他條件（年齡截止到公告發(fā)布之日）；

8.符合招聘崗位的身體條件。

三、招聘程序及方法

按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘（錄）用的程序,實(shí)施公開招聘。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日到8月30日下午17時(shí)止。

2.報(bào)名方式：本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名材料掃描后通過電子郵箱打包發(fā)送至報(bào)考單位，打包文件命名方式及郵件主題：姓名+應(yīng)聘單位和崗位+聯(lián)系電話，郵件發(fā)送后必須致電報(bào)考單位核實(shí)查收（時(shí)間：工作日上午9:00-16:30），因報(bào)考人郵件發(fā)送后未致電報(bào)考單位核實(shí)查收，任何原因的郵件未接收成功致無效報(bào)名的，責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。單位地址、電子郵箱、聯(lián)系方式詳見下表。

3.報(bào)名材料（以下材料請按序編號壓縮打包發(fā)送）

（1）蘭溪市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報(bào)名表（見附件2。掃描件，須有個(gè)人承諾簽名）；

（2）學(xué)校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績單和在校學(xué)習(xí)綜合成績排名情況等相關(guān)材料掃描件；

（3）留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（4）身份證掃描件；

（5）近期免冠2寸電子彩照（文件名：姓名+身份證號+報(bào)考單位崗位.jpg）；

4.資格初審：公告發(fā)布之日起至每次開考前三天各招聘單位將對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，相關(guān)資料的真實(shí)性由應(yīng)聘人員自主負(fù)責(zé)，初審結(jié)果將以郵件、短信或電話方式告知，請確保所留聯(lián)系方式的正確和暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)失通知的，責(zé)任自負(fù)。

五、考試

1.考試時(shí)間地點(diǎn)：視報(bào)名進(jìn)展情況分批進(jìn)行。準(zhǔn)考證由各招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)放，時(shí)間另行通知，具體以蘭溪人才網(wǎng)（）考試公告為準(zhǔn)。

2.考試方式：考試采用百分制。每次開考時(shí)，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)低于（含）30人的直接進(jìn)入面試；超過30人先筆試再面試，筆試、面試各占50%。筆試成績按職位招聘5 人及以上按1：3；招聘5 人以下按1:5的比例確定面試對象。

3.考試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線：

（1）各招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績低于60分者，不得列入體檢、考察對象；

（2）總分設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員的綜合成績低于 60分者，不得聘用。       

4.考試成績查詢：蘭溪人才網(wǎng)上查詢。

六、體檢、考察

按照招聘單位及招聘崗位，根據(jù)總成績（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，下同。直接進(jìn)入面試，面試成績總分100分，成績相同的，以學(xué)校綜合成績高的排位在前，下同）從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢、考察對象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢、考察不合格或在錄用通知書下發(fā)前放棄的，招聘單位可按總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)須在錄用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。

體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）和醫(yī)學(xué)類專業(yè)要求執(zhí)行。費(fèi)用自理。

考察：考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)等原因影響錄用的由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

七、聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，名單在蘭溪人才網(wǎng)公示七個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理擬聘用手續(xù)（應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書與應(yīng)聘承諾書，逾期均作自動(dòng)放棄處理）。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位報(bào)到通知書中規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生有下列情況之一的，取消聘用資格。

1.在校期間受過黨紀(jì)政紀(jì)處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷的；

2.2022年12月31日前不能提供規(guī)定學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件的。

八、優(yōu)惠政策

本次招聘錄用人員，享受蘭溪市“聚蘭工程”的十條意見、鄉(xiāng)賢人才基金獎(jiǎng)勵(lì)及招聘單位內(nèi)人才引進(jìn)相關(guān)政策（例：碩士50-80萬，本科25-50萬），同時(shí)，非蘭溪籍錄用人員參照事業(yè)單位差旅費(fèi)報(bào)銷有關(guān)規(guī)定報(bào)銷一次差旅費(fèi)。

本公告未盡事宜,由蘭溪市衛(wèi)生健康局及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。 

2022年蘭溪市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位帶編招聘崗位計(jì)劃表

蘭溪市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報(bào)名表

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“浙江省金華市蘭溪市衛(wèi)生健康局所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位帶編招聘醫(yī)學(xué)（醫(yī)藥衛(wèi)生）類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生96名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！