為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“浙江省紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所招聘編外工作人員1名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年3月9日-3月15日

一、招聘對象基本條件

1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè);

2.浙江省紹興市戶籍或配偶為紹興市戶籍（包括縣、市、區(qū)）；男，年齡18周歲至50周歲五官端正，個(gè)體形象好；女，年齡18周歲至45周歲，五官端正，個(gè)體形象好。

3.具有初中以上文化程度。

4.具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力；

二、下列情形不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6.其他不適合從事編外工作的。

三、報(bào)名時(shí)間

2022年3月9日-3月15日

四、報(bào)名地點(diǎn)

紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所（紹興市公安局安康醫(yī)院）（紹興市越城區(qū)豐山路9號(hào)）行政科馬同志，聯(lián)系電話：85156067、13957500666

五、報(bào)名要求

1、報(bào)考人員需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份；

2、報(bào)考人員要如實(shí)填寫《報(bào)名表》1份（見附件），另交近期1寸彩色免冠照片2張；

3、報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

六、筆試（成績滿分為100分）

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

七、面試（成績滿分為100分）

筆試成績（從高分到低分）按1：3的比例進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對象。

八、體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《紹興市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由招聘單位在面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

對擬聘用人員名單在單位電梯口予以公示，公示期為五個(gè)工作日。公示不合格人員，由紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所（紹興市公安局安康醫(yī)院）告知本人不予聘用。公示合格人員，由紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所（紹興市公安局安康醫(yī)院）委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行兩個(gè)月的試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動(dòng)合同。

十、薪資待遇

薪資待遇按市編辦和市財(cái)政相關(guān)規(guī)定，根據(jù)實(shí)際工作崗位確定。年薪約5.2萬元（含“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分）。

報(bào)名表

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