關(guān)于2019年義烏市中心醫(yī)院事業(yè)單位正式在編護(hù)理崗位公開招聘73人的公告(第二場(chǎng))!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
截止日期:2019年12月4日17時(shí)
二、 招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘護(hù)理崗位73人,具體要求見附件。
(二)招聘對(duì)象
根據(jù)崗位需求,面向全日制普通高校2020年??萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,同期留學(xué)歸國(guó)人員視同等對(duì)待。
(三)資格條件
1. 遵紀(jì)守法、專業(yè)對(duì)口、勤奮好學(xué)、身體健康,有奉獻(xiàn)精神,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
2. 滿足招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件。
3. 學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間要求:???、本科學(xué)歷要求在2020年7月31日取得學(xué)歷、學(xué)位;碩士和博士研究生學(xué)歷要求在2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
4. 應(yīng)聘者戶籍不限。
5. 已報(bào)考義烏市中心醫(yī)院2019年秋季事業(yè)單位正式在編護(hù)理崗位但未錄取人員不得再次報(bào)考。
6. 其他條件和要求詳見《招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位正式在編人員,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、 招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間:2019年11月22日10時(shí)-2019年12月4日17時(shí)(節(jié)假期休息時(shí)間除外)。
2. 報(bào)名方式:義烏市中心醫(yī)院5號(hào)樓三樓人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,咨詢電話:0579-85209606;網(wǎng)上報(bào)名微信公眾號(hào)內(nèi)報(bào)名后將所需材料電子版發(fā)至ywzxyy666@163.com,考試前攜帶原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
公眾號(hào)報(bào)名流程:
①微信關(guān)注“義烏市中心醫(yī)院人力資源”公眾號(hào)。
②根據(jù)公眾號(hào)招聘頁(yè)面二維碼識(shí)別進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
③根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)真實(shí)填報(bào)報(bào)名信息。
④點(diǎn)擊保存后系統(tǒng)自動(dòng)上傳報(bào)名內(nèi)容。
3. 報(bào)名時(shí)需帶材料:報(bào)名表(附件2)、本人身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、近期免冠1寸彩照一張、學(xué)校就業(yè)推薦表(如有)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等其他材料。
4. 資格初審:根據(jù)招聘崗位所需條件,人事科同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。根據(jù)初審結(jié)果公布入圍理論考試名單,并通知到入圍人員本人。
資格審查通過的人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1.5倍時(shí),按現(xiàn)定招聘崗位計(jì)劃數(shù)正常開考。資格審查通過的人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)1.5倍時(shí),按資格審查通過的人數(shù)的2/3(四舍五入)重新核定招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
(二)理論考試
1. 報(bào)到
①考生報(bào)到時(shí)間:2019年12月8日上午7:30。
②報(bào)到地點(diǎn):義烏市中心醫(yī)院科教樓二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
③參加人員:通過資格審查人員。
2. 理論考試
所有崗位統(tǒng)一理論考試,取理論成績(jī)排名前110名列為合格,入圍技能操作考試。其余人員理論考試不合格,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
①考試時(shí)間:50分鐘
②考試地點(diǎn):義烏市中心醫(yī)院科教樓二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
③考試內(nèi)容:護(hù)理內(nèi)科學(xué)和外科學(xué),題型為客觀題,滿分為100分。
④考試方式:手機(jī)登錄網(wǎng)上系統(tǒng)進(jìn)行理論考試
⑤考試紀(jì)律:
(1)進(jìn)入考場(chǎng)后,將身份證放在考桌桌面的左上角。
(2)不得將書籍、筆記、草稿紙等與考試無(wú)關(guān)材料帶入座位。
(3)考試開始20分鐘后,不得入場(chǎng);考試期間,不得提前退場(chǎng)。
(4)考試采用網(wǎng)上手機(jī)作答,請(qǐng)確保手機(jī)電量充足,通訊功能穩(wěn)定。
(5)考場(chǎng)內(nèi)保持安靜,嚴(yán)禁交頭接耳,不得要求監(jiān)考人員解釋試題,如遇特殊情況,應(yīng)舉手詢問。
(6)監(jiān)考老師宣布考試結(jié)束時(shí)間到,考生應(yīng)立即停止答題。待監(jiān)考人員宣布退場(chǎng)時(shí),考生應(yīng)立即退出考場(chǎng)。
(7)服從監(jiān)考老師的管理,禁止任何形式的考場(chǎng)違紀(jì)或作弊行為。
(8)如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,取消應(yīng)聘資格并通報(bào)學(xué)校。
3. 需攜帶物品
本人身份證原件、可上網(wǎng)智能手機(jī)(確保電量)。
(三)技能操作考試
技能操作考試主要考核報(bào)考人員實(shí)際操作能力,考核內(nèi)容按報(bào)考專業(yè)實(shí)際操作內(nèi)容確定兩項(xiàng)考核內(nèi)容,滿分100分,合格分65分,技能操作考試不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1. 考試時(shí)間:2019年12月8日(根據(jù)理論測(cè)試結(jié)束時(shí)間)。
2. 地點(diǎn):義烏市中心醫(yī)院科教樓技能培訓(xùn)中心。
3. 參加人員:理論考試合格人員。
4. 技能操作考試順序:抽簽產(chǎn)生順序號(hào)進(jìn)行技能操作考試。
5. 考核內(nèi)容:護(hù)理技能實(shí)操。
(四)面試
面試總分100分,合格分70分,面試不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1. 面試時(shí)間:2019年12月8日(個(gè)人完成技能操作考試后)。
2. 面試地點(diǎn):義烏市中心醫(yī)院科教科二樓202教室。
3. 面試人員:技能操作考試合格人員
(五)確定入圍體檢及考察名單
總成績(jī)=(理論成績(jī)*50%+操作考試*50%)*50%+面試成績(jī)*50%;
按總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員,在總成績(jī)相同情況下,以面試成績(jī)高的排位在前。
(六)體檢、考察
各崗位按總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員,在總成績(jī)相同情況下,以面試成績(jī)高的排位在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。色覺異常(色弱或色盲)的,體檢結(jié)果為不合格。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。體檢結(jié)束后,體檢合格人員參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行考察。
(七)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。外地戶口的,聘用之前需將戶口遷入義烏。
四、 紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關(guān)信息在義烏市中心醫(yī)院及相關(guān)網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:
(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式:義烏市中心醫(yī)院監(jiān)察室,電話:0579-85209987。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。
(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
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