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網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2022年6月9日08:00-6月13日18:00
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報(bào)名,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)條件及崗位
(一)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有中國公民的政治權(quán)利,年齡在35周歲及以下,即1986年6月及以后出生;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信和奉獻(xiàn)精神,服從組織安排;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè);
(1)具有普通招生計(jì)劃本科學(xué)歷或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。其中本科學(xué)歷報(bào)名人員須為普通招生計(jì)劃第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(2)具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位。所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。具體專業(yè)分類詳見《專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。
5.符合崗位的其他條件要求。
不符合報(bào)名條件的情形如下:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
2.2018年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員;
3.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員;
4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員。
(二)引進(jìn)崗位
本次計(jì)劃引進(jìn)21名緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。其中:怒江州人民醫(yī)院4名、怒江州疾病預(yù)防控制中心2名、瀘水市衛(wèi)生健康系統(tǒng)5名、貢山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2名、蘭坪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)8名。具體招聘崗位及條件要求詳見《2022年怒江州引進(jìn)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合
2.報(bào)名時(shí)間:
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2022年6月9日08:00-6月13日18:00
(截止時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名人員提交報(bào)名材料的時(shí)間為準(zhǔn))。
各崗位網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱
①怒江州人民醫(yī)院引進(jìn)崗位
報(bào)名郵箱:824724214@qq.com
②怒江州疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)崗位
報(bào)名郵箱:njbgs_111@163.com
③蘭坪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)崗位
報(bào)名郵箱:1031557214@qq.com
④貢山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)崗位
報(bào)名郵箱:943381103@qq.com
⑤瀘水市衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)崗位
報(bào)名郵箱:1113006973@qq.com
(2)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2022年6月15日8:30-17:00
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):昆明市五華區(qū)豐寧街道近華浦路601號(昆明怒江大峽谷酒店一樓大堂)
3.報(bào)名要求:
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須如實(shí)填寫《2022年怒江州引進(jìn)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)并同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件掃描件,按順序整理打包后,文件名以“姓名+報(bào)考單位/崗位+所學(xué)專業(yè)”的模板命名,發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。(尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件掃描件與其他報(bào)名材料一同發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱,并在考核時(shí)提供原件)。
(2)現(xiàn)場報(bào)名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件及復(fù)印件。(尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件,并在考核時(shí)提供原件)。
(3)除上述報(bào)名材料外本科學(xué)歷人員還須提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時(shí)所學(xué)專業(yè)第二批次及以上錄取證明材料;國(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
4.報(bào)名審核
按照引進(jìn)崗位所設(shè)置的各項(xiàng)要求對報(bào)名人員所具備的條件進(jìn)行審核,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核從提交報(bào)名資料起2個(gè)工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果;現(xiàn)場報(bào)名審核由工作人員現(xiàn)場反饋審核結(jié)果。
(二)考核
1.考核時(shí)間:2022年6月16日上午08:30
考核地點(diǎn):昆明市五華區(qū)豐寧街道近華浦路601號昆明怒江大峽谷酒店。考生必須提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。因無法聯(lián)系或未按時(shí)到場應(yīng)試的考生,視為自動放棄。
2.開考比例:每個(gè)崗位應(yīng)試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1,碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受開考比例限制、口腔醫(yī)學(xué)崗位不受開考比例限制。
3.考核方式:考核采用結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分為100分。
4.最低合格分?jǐn)?shù)線:面試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。若報(bào)考者的面試成績達(dá)不到60分,視為面試成績不合格,并取消引進(jìn)資格。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
按照“擇優(yōu)聘用”原則,根據(jù)各崗位考核面試成績排名確定擬引進(jìn)人員,由用人單位與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。
(五)資格復(fù)審及考察
1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員須在用人單位主管部門規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)參加資格復(fù)審(資格復(fù)審是對考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí),特別是對2022屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審核確認(rèn))。資格復(fù)審需提交:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。
2.考察。由用人單位主管部門對擬引進(jìn)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機(jī)制。
擬引進(jìn)人員須在用人單位規(guī)定的時(shí)間將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至各用人單位主管部門。因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時(shí)提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員取消聘用資格。
(六)體檢
由各用人單位主管部門統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者,取消聘用資格。
(七)公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員,在怒江州人力資源和社會保障局、怒江州衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(八)遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照本崗位報(bào)考人員的考核面試成績從高到低順序遞補(bǔ):
1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.在公示期內(nèi),擬聘人員放棄聘用資格的。
(九)聘用
公示無異議的擬聘用人員,由怒江州衛(wèi)生健康委員會報(bào)怒江州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
1.擬引進(jìn)人員屬于往屆畢業(yè)生的,可在考核工作結(jié)束后對擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。
2.擬引進(jìn)人員屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議,待畢業(yè)后再對擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。
四、待遇
引進(jìn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,一旦辦理聘用手續(xù),均統(tǒng)一納入怒江州衛(wèi)生事業(yè)編制,享受國家規(guī)定待遇。
五、紀(jì)律
本次緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的,將嚴(yán)肅查處。對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消參加考核面試或聘用資格;對違反規(guī)定的被聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對違反紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。用人單位負(fù)責(zé)人和從事引進(jìn)工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按規(guī)定進(jìn)行回避。人才引進(jìn)工作由州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督并主動接受社會各界監(jiān)督。
六、重要提示
(一)請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告,報(bào)考人員在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)在引進(jìn)過程中,報(bào)考人員須關(guān)注當(dāng)?shù)氐男鹿诜窝滓咔榉揽匾螅?yán)格遵守積極配合疫情防控工作。在引進(jìn)組織實(shí)施工作中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
咨詢電話:
怒江州衛(wèi)生健康委員會 0886-3622651
怒江州人民醫(yī)院 0886-3624007 劉老師13508868899
怒江州疾病預(yù)防控制中心 0886-3630682和老師18288235568
蘭坪縣衛(wèi)生健康局 0886-3211967 楊老師13988682676
瀘水市衛(wèi)生健康局 0886-8889973 鮑老師13988671960
貢山縣衛(wèi)生健康局 0886-3515616 楊老師13988619318
1.2022年怒江州引進(jìn)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.2022年怒江州引進(jìn)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“云南省怒江州衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年引進(jìn)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員21名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!