很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)潞江鎮(zhèn)新城衛(wèi)生院2022年招聘編外人員11名，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：由公告發(fā)布日起截止2022年4月22日24：00

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

保山市隆陽(yáng)區(qū)潞江鎮(zhèn)新城衛(wèi)生院為順利開(kāi)展本次招聘活動(dòng)，成立了招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。

二、招聘原則    

（一）擇優(yōu)聘用原則。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),不斷創(chuàng)新聘用方式,提升聘用質(zhì)量。

（二）能進(jìn)能出原則。用人單位與編外人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同,明確單位和個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)，建立能進(jìn)能出、合理流動(dòng)的科學(xué)用人機(jī)制。

（三）尊重人才原則。按照尊重知識(shí)、尊重人才的方針,牢固樹(shù)立人才是第一資源的觀念,保證編外人員的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)行單位自主用人、聘用人員自主擇業(yè)、有關(guān)部門(mén)依法監(jiān)管。

三、招聘崗位及條件

公開(kāi)招聘編外人員11人，具體崗位見(jiàn)附件1。

四、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)衛(wèi)生健康

事業(yè)。

（三）吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）具有招聘崗位所需的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、任職資格條件和履行崗位職責(zé)的實(shí)際工作能力，其中護(hù)理專(zhuān)業(yè)須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（其中2022年畢業(yè)生須參加2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試并成績(jī)合格)。

（五）具有較好的綜合素質(zhì),有良好的口頭表達(dá)能力和書(shū)寫(xiě)能力。

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到禁考處罰期限未滿人員，以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不得聘用。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：由公告發(fā)布日起截止2022年4月22日24：00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每個(gè)報(bào)名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并將報(bào)名相關(guān)的資料打包發(fā)送至指定郵箱502543506@qq.com。

聯(lián)系人及電話：李老師、齊老師 0875-2814344。

3.報(bào)名資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表及與報(bào)名崗位相關(guān)的其他材料電子版匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式（PDF文件命名格式為：姓名+報(bào)考崗位），未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘者按照招聘公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消面試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的，取消面試資格。

（二）資格審查

根據(jù)考生網(wǎng)上提交的報(bào)名材料，按照?qǐng)?bào)名基本條件，由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，然后確定人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）筆試

1.筆試的形式及內(nèi)容

筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、執(zhí)業(yè)道德素養(yǎng)等方面。

2.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)

另行通知。應(yīng)聘人員須保持電話暢通，無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

（四）確定面試人員

根據(jù)筆試成績(jī)按崗位、人員為1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際參加筆試的人員進(jìn)入面試。

（五）面試

1.面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)考官5人。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分以上為合格，面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布成績(jī)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

另行通知。應(yīng)聘人員須保持電話暢通，無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算及確定考察對(duì)象

計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，按綜合成績(jī)從高分到低分確定考察人選。

（七）體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用，體檢費(fèi)用自理。

2.考察主要是根據(jù)崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考察。

（八）公示、聘用

體檢、考察合格人員在保山市隆陽(yáng)區(qū)潞江鎮(zhèn)新城衛(wèi)生院公示欄公開(kāi)5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、工資及待遇

被聘用人員錄用1個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，試用期工資不低于隆陽(yáng)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿考核合格的按期轉(zhuǎn)正，考核不合格者解除聘用，轉(zhuǎn)正工資2600元每月（含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，個(gè)人部分由單位代扣代繳）。

七、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（五）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對(duì)應(yīng)聘人員提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。

八、疫情防控要求

（一）應(yīng)聘人員到隆陽(yáng)區(qū)實(shí)地參加面試、資格復(fù)審等應(yīng)聘環(huán)節(jié)時(shí)，必須全程佩戴口罩，自覺(jué)配合體溫測(cè)量，接受“疫情防控行程卡”（短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可）”和“云南健康碼”登記記錄（24小時(shí)內(nèi)截圖即可）查驗(yàn)。

（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加相關(guān)招聘工作；若14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可正常參加相關(guān)招聘工作；云南健康碼為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加相關(guān)招聘工作。

（三）48天內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加招聘相關(guān)工作。

（四）如參加招聘環(huán)節(jié)當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）、或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。如應(yīng)聘人員堅(jiān)持參加面試，屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排，并于應(yīng)聘環(huán)節(jié)結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。

（五）疫情防控標(biāo)準(zhǔn)須按屆時(shí)隆陽(yáng)區(qū)疫情防控指揮部最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

咨詢電話：保山市隆陽(yáng)區(qū)潞江鎮(zhèn)新城衛(wèi)生0875-2814344

監(jiān)督電話：隆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局0875-3037080

附件1：保山市隆陽(yáng)區(qū)新城衛(wèi)生院公開(kāi)招聘編外人員崗位表

附件2：保山市隆陽(yáng)區(qū)新城衛(wèi)生院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)潞江鎮(zhèn)新城衛(wèi)生院2022年招聘編外人員11名，希望能夠幫助到大家！