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2018年天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位招聘123名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

2018年天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位招聘123名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告公布了,為了幫助大家了解招聘信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容,希望對(duì)您有幫助!

為滿(mǎn)足濱海新區(qū)發(fā)展需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》及各招聘單位公開(kāi)招聘方案的規(guī)定,濱海新區(qū)決定組織開(kāi)展2018年下半年衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作,公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員123名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及報(bào)考人員條件

招聘對(duì)象:符合崗位要求的高等院校畢業(yè)生和社會(huì)人員。其中非全日制普通高等院校本科畢業(yè)生須具有天津市常住戶(hù)口。

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格條件或技能;

4.報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2019年1月7日;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7.招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)為濱海新區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在編在職人員的;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。

二、招聘信息發(fā)布

招聘公告將于2018年12月25日至2019年1月3日在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站()、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站()、北方人才網(wǎng)()、招聘單位網(wǎng)站及其他相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、條件詳見(jiàn)《天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位2018年下半年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》)。如需對(duì)《招聘計(jì)劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息進(jìn)行咨詢(xún),請(qǐng)報(bào)考人員直接撥打招聘單位咨詢(xún)電話(huà)(見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。

三、招聘組織辦法

(一)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

本次報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載等,均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)()上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2019年1月7日(周一)8:00至1月11日(周五)16:30.

資格審查時(shí)間:2019年1月7日(周一)8:00至1月13日(周日)16:30.通過(guò)審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。

繳費(fèi)時(shí)間:2019年1月7日(周一)8:00至1月14日(周一)16:30.筆試考務(wù)費(fèi)為每人45元。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

本次招聘,每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:3的不能開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。不能開(kāi)考崗位信息將在報(bào)名網(wǎng)站公布,應(yīng)聘該崗位人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可選擇改報(bào)到其它符合條件的崗位。

改報(bào)時(shí)間:2019年1月15日(周二)8:00至16:30.

資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員,招聘單位應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名信息填寫(xiě)不全的人員,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并及時(shí)退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。

根據(jù)國(guó)家和我市有關(guān)政策,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。

(二)筆試

筆試科目為專(zhuān)業(yè)科目,主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間:2019年1月23日(周三)(具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2019年1月16日(周三)8:00至1月20日(周日)16:30從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試試卷滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)由高到低順序排列,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站()、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站()、北方人才網(wǎng)()、招聘單位網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布,報(bào)考人員可登錄查詢(xún)相關(guān)信息。

(三)資格復(fù)審

面試前,進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書(shū)原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員提供材料與報(bào)名信息不符且不滿(mǎn)足崗位招聘條件的,取消其進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

因取消或放棄面試資格形成的空額,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供如下材料:

1.報(bào)名表;

2.身份證、戶(hù)口本原件和復(fù)印件;

3.崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,其中2019屆畢業(yè)生可提供學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件、復(fù)印件,如果進(jìn)入擬聘人員名單,在正式辦理錄用手續(xù)前必須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件,不能提供者,取消聘用資格;

5.與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;

6.崗位要求的英語(yǔ)合格證或成績(jī)單原件和復(fù)印件;

7.崗位招聘條件所需的其它材料(如部分崗位要求的所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向證明等)。

資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審合格者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi),下載打印面試準(zhǔn)考證。面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人45元,逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。

(四)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)為60分,面試成績(jī)保留1位小數(shù),低于合格線(xiàn)的不予聘用。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%.具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留2位小數(shù))。面試結(jié)束后,總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。對(duì)總成績(jī)出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績(jī)排列高者確定參加體檢人員,其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)信息將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站()、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站()、北方人才網(wǎng)()及招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

四、體檢、考察

(一)體檢

進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。

(二)考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀(guān)公正原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把政治關(guān),確保擬聘人員政治合格??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀(guān)、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料??疾靸?nèi)容包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

經(jīng)考察,對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

五、公示

擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

六、聘用及備案

本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同,工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的,其后果由本人自行承擔(dān)。聘用人員中具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,聘用后不能直接兌現(xiàn)相應(yīng)級(jí)別工資待遇,應(yīng)根據(jù)聘用單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)情況,待聘任后再執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。

擬聘人員辦理聘用手續(xù)前,招聘單位應(yīng)對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其它證書(shū)進(jìn)行核驗(yàn)。對(duì)提供虛假證件者,不予辦理備案手續(xù),取消聘用資格。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員擔(dān)負(fù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。違者按違紀(jì)處理。

在此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

招聘單位咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》;

濱海新區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委事業(yè)單位主管部門(mén)咨詢(xún)電話(huà):022-65305765;

咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00—11:30,下午1:30—4:30

舉報(bào)電話(huà):022-65305752;

舉報(bào)郵箱:bhxqwsjswjjz@163.com

附件:天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位2018年下半年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

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