為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化我縣干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究,決定面向社會招賢引才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
面向社會引進(jìn)急需緊缺人才和非急需緊缺人才。詳見附件2《儀隴縣2019年面向社會考核招聘急需緊缺人才需求目錄》和附件3《儀隴縣2019年面向社會考核招聘非急需緊缺人才需求目錄》。
二、引進(jìn)對象
具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(含2019年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)或具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才。
需求目錄中未涉及到的專業(yè),凡具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的人員也可報(bào)名。
三、招引條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。符合需求目錄表要求的全部條件。國家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位。
(三)年齡原則上不超過40周歲,即出生日期在1979年3月31日及以后,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。
(四)身體健康。
(五)有下列情形之一的,不予招聘:
1.曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的。
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.有其它不適宜報(bào)考事業(yè)單位情形的。
四、引進(jìn)方式
考核招聘。
五、引才程序
(一)報(bào)名
1.應(yīng)聘人員可在“四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)”、“南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)”中的人事考試專欄、“儀隴縣人民政府”門戶網(wǎng)下載報(bào)名表,于2019年4月10日前將報(bào)名表以郵件附件形式發(fā)送至871074250@qq.com,332912893@qq.com.
2.報(bào)名要求
(1)報(bào)考者須填報(bào)《儀隴縣2019年面向社會考核招聘事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名表》(附件4)或《儀隴縣2019年面向社會考核招聘事業(yè)單位非急需緊缺人才報(bào)名表》(附件5)一份,每人限報(bào)一個(gè)崗位(允許在考核現(xiàn)場臨時(shí)調(diào)整崗位)。
(2)提交近期一寸免冠彩色證件照片1張(附在報(bào)名表上)。
(3)提供身份證掃描件或電子照片1份。
(4)提供學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件或電子照片1份。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí),提交符合學(xué)歷、學(xué)位全部條件的學(xué)歷學(xué)位證明書(附件6)掃描件或電子照片1份,暫時(shí)代替相關(guān)證書。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí),由用人單位對報(bào)考者的基本情況,有關(guān)證件、資料的真實(shí)性進(jìn)行初審。由考核招聘工作組進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的,進(jìn)入考核考察環(huán)節(jié)。
(三)考核考察
由考核組分行業(yè)、分領(lǐng)域進(jìn)行考核考查。主要考核專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)水平以及綜合能力素養(yǎng)??己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行公告或郵件、電話通知。
(四)組織體檢
組織擬聘人員到縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及后續(xù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格取消其資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行公告或郵件、電話通知。
(五)公示
經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日公示。公示期滿且無異議的擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為放棄。
資格審查貫穿整個(gè)考核聘用過程,公示期內(nèi)若有以真實(shí)姓名反映考生不符合招引條件且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消其聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先進(jìn)行審核確認(rèn)。
六、相關(guān)待遇
符合《儀隴縣人才支持辦法(試行)》支持對象標(biāo)準(zhǔn)的各類人才,經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定后,可享受下列待遇:
(一)崗位激勵:符合事業(yè)單位工作人員聘用條件的,可直接考核聘用為事業(yè)單位工作人員;符合事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任職資格條件的,可直接選聘為事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員。
(二)生活補(bǔ)貼:可享受10-500萬元不等的生活補(bǔ)貼。
(三)住房激勵:免費(fèi)入住60-150m2不等的人才公寓(工作滿一定年限后免費(fèi)過戶或按面積及當(dāng)年房價(jià)給予貨幣補(bǔ)貼)。
(四)其他激勵:可享受家屬就業(yè)安置、子女入學(xué)等相關(guān)待遇。
(五)生活補(bǔ)助:凡在儀隴實(shí)習(xí)期間,由用人單位按4200元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
招聘的急需緊缺人才可享受上述(一)、(二)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)激勵待遇,招聘的其他事業(yè)單位工作人員可享受(一)、(四)、(五)項(xiàng)和一定期限內(nèi)免費(fèi)入住人才公寓的激勵待遇。
學(xué)校、醫(yī)院引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才,本科與碩士研究生所學(xué)專業(yè)一致的,同等條件下優(yōu)先;屬211、985、“雙”高校畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上的人員,其相關(guān)待遇可參照并且不局限于本公告,具體以雙方洽談為準(zhǔn)。
七、紀(jì)律及其他
人才引進(jìn)過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》長期有效,未能參加本次集中招引,但具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱、有意愿到儀隴工作的,可通過電話溝通、電子郵件等方式咨詢、洽談、報(bào)名。需求目錄中未涉及到的專業(yè),凡具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的人員也可咨詢、洽談、報(bào)名。
本《公告》及其未盡事宜,由中共儀隴縣委組織部、儀隴縣人力資源和社會保障局、儀隴縣人才辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0817-7580099,13989195237(中共儀隴縣委組織部,饒諭耀),傳真:0817-5158922(中共儀隴縣委組織部),監(jiān)督電話:0817-7212380
附件2、3:儀隴縣2019年面向社會考核招聘事業(yè)單位急需緊缺人才和非急需緊缺人才需求目錄(20190329定稿).doc
附件4:儀隴縣2019年面向社會考核招聘事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名表.doc
附件5:儀隴縣2019年面向社會考核招聘事業(yè)單位非急需緊缺人才報(bào)名表.doc
附件7:儀隴縣情況簡介.doc