為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“漢中市鐵路中心醫(yī)院公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才面試公告”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
根據(jù)《2021年漢中市事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才公告》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將面試有關(guān)事項公告如下:
(一)面試原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件組織實施。
(二)面試人員
經(jīng)報名初審合格,進(jìn)行專業(yè)測試,并經(jīng)漢中市人力資源和社會保障局資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員,共14名,名單詳見附件。
(三)面試時間、考點
面試時間:2021年12月15日(星期三)14:30-17:00
面試考點:漢中市鐵路中心醫(yī)院4號樓二樓
集中時間:應(yīng)聘人員于下午14:00在面試集中地點點名、抽簽。逾期未到者責(zé)任自負(fù)。
(四)面試所持證件資料
參加面試人員需攜帶二代身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時身份證),個人健康承諾書(留存),考前2天內(nèi)核酸檢測陰性的證明原件、復(fù)印件(留存)。證件資料不齊者,責(zé)任自負(fù)。
(五)面試方式和內(nèi)容
1.面試方式。統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時間為10分鐘。
2.面試內(nèi)容。主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和儀容、儀表等。
(六)面試成績計算方法
面試成績按百分制計算,計算方法如下:
7名評委的打分,去掉一個最高分、去掉一個最低分,其余5名評委打分相加后的平均得分(保留兩位小數(shù))為應(yīng)聘人員的面試成績。現(xiàn)場公布面試成績,應(yīng)聘人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。
(七)應(yīng)聘人員面試須知
1.應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控,接受體溫測量,從進(jìn)入考點至離開考點期間全程佩戴口罩(核驗身份信息時和進(jìn)入面試考場面試時應(yīng)摘下口罩)。所有應(yīng)聘人員在面試前須提供考前2天內(nèi)核酸檢測陰性的證明原件、復(fù)印件(留存),本省人員或長期居住在省內(nèi)的外省人員的“陜西健康碼”需顯示為“綠碼”,所有應(yīng)聘人員體溫正常的方可參加面試。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶規(guī)定證件資料,在指定時間、地點參加報到、抽簽等。抽簽開始后,遲到的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入抽簽現(xiàn)場,視為因個人原因自動放棄面試。
3.應(yīng)聘人員進(jìn)入面試集中地點并自覺關(guān)閉所有通訊工具,按要求統(tǒng)一上交、封存。對面試封閉區(qū)域內(nèi)使用通訊工具的應(yīng)聘人員,按考試違紀(jì)有關(guān)規(guī)定處理。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作人員安排,面試前自覺在候考室候考,不得喧嘩,不得隨意離開候考室;面試時由引導(dǎo)員按次序引入考場。
5.應(yīng)聘人員進(jìn)入考場后應(yīng)保持沉著冷靜,自覺配合主考官進(jìn)行面試。面試中只介紹面試序號,不得介紹個人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等基本情況和家庭情況,不得穿著制式服裝。
6.面試總時間為10分鐘。距面試結(jié)束前2分鐘時,計時員作第一次報時,告訴應(yīng)聘人員距面試結(jié)束還有2分鐘。10分鐘時第二次報時,立即停止答題,在考場外等候面試成績。面試成績統(tǒng)計完后,將簽號交給記分員,應(yīng)聘人員簽名確認(rèn)后,立即離開面試考場,不得在考場附近逗留。
7.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺保守試題秘密,面試結(jié)束后應(yīng)離開考區(qū),不得在考區(qū)大聲喧嘩、談?wù)摽荚噧?nèi)容,不得向他人傳遞面試信息或擴散面試試題內(nèi)容。
8.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。對違反面試紀(jì)律者,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。有組織作弊、冒名頂替等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
聯(lián)系電話:0916-2212561
漢中市人社局監(jiān)督電話:0916-2628606
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