醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2023年第二批招聘工作人員77人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間從即日起截至2023年7月20日

招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選聘原則。

招聘基本條件

遵守國(guó)家憲法和法律，遵守行業(yè)和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度；

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德品行；

愛崗敬業(yè)，身心健康，能勝任本職工作；

各學(xué)歷階段履歷（檔案）完整，取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)證、學(xué)位證；具有國(guó)（境）外院校教育經(jīng)歷的研究生須提供教育部認(rèn)證；專業(yè)技術(shù)職稱資格須符合招聘崗位需求。

年齡及學(xué)歷條件

1.具有博士學(xué)位或博士后出站人員，原則上年齡不超過 43歲；

2.具有碩士學(xué)歷學(xué)位人員，年齡不超過 35 歲。高級(jí)職稱或有工作經(jīng)歷的優(yōu)秀博碩士，年齡可適當(dāng)放寬，須提供社保部門出具的在相關(guān)單位連續(xù)一年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明。本科學(xué)歷，年齡不超過30歲；

3.為貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，可按照應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘報(bào)名；

4.有下列情形之一者，不得參加報(bào)名應(yīng)聘：

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在接受高等教育時(shí)受過開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)長(zhǎng)期記錄或在記錄期內(nèi)的人員；違反《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》；執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德品行不端人員；國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形人員；

5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

招聘程序

1報(bào)名時(shí)間及方式：應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從即日起截至2023年7月20日。

請(qǐng)有意向且符合條件者，掃描下面二維碼報(bào)名并填寫個(gè)人信息。并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、資格證書等電子版和應(yīng)聘報(bào)名表（見附件）發(fā)送至郵箱xyfyhr@163.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘科室崗位+姓名”。

2資格審核：應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘全過程。

博士應(yīng)聘，醫(yī)院全年招聘緊缺專業(yè)博士及高層次人才，符合條件者可隨時(shí)與人力資源部聯(lián)系，詳見醫(yī)院網(wǎng)站《西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2023年高層次及博士人才招聘啟示》。

本科及以上人員應(yīng)聘，人力資源部根據(jù)報(bào)名結(jié)果進(jìn)行資格審查初審，并及時(shí)將初審結(jié)果以郵件等方式通知應(yīng)聘人員。

3考試：人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員數(shù)量安排進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試。博士免筆試。

4面試：應(yīng)聘人員根據(jù)專業(yè)筆試成績(jī)排名，按各崗位擬招聘人數(shù)確定參加面試人員。面試滿分100分，面試成績(jī)由評(píng)委實(shí)名制打分產(chǎn)生。

5公示：依照綜合成績(jī)高低，根據(jù)招聘計(jì)劃按順序確定擬錄用人員。經(jīng)醫(yī)院研究同意后在西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

6體檢與心理測(cè)試：擬錄用人員原則上在本院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人繳納。醫(yī)院對(duì)于放棄體檢及體檢不合格的予以淘汰。

7報(bào)到：擬錄用人員應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，往屆已就業(yè)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供離職證明。未按要求辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄。

8管理方式：博士學(xué)位或博士后出站人員，符合上級(jí)主管部門編制管理相關(guān)規(guī)定的前提下，可辦理納入事業(yè)編制手續(xù)；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷人員按人事代理方式管理。

9緊缺崗位出現(xiàn)人員缺額，可按綜合成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

紀(jì)律與監(jiān)督

醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處，對(duì)弄虛作假，在應(yīng)聘過程中作弊的人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫有效聯(lián)系方式并在應(yīng)聘全程保持暢通，如因個(gè)人原因造成相關(guān)信息未能及時(shí)送達(dá)，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。凡報(bào)名參加應(yīng)聘的人員即視為對(duì)本方案所述內(nèi)容的理解和認(rèn)同。本方案未盡事宜，按照《西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院工作人員招聘管理辦法》執(zhí)行。本方案由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

近期，各別不法分子可能會(huì)冒發(fā)詐騙郵件，請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高識(shí)騙防騙能力，守護(hù)好個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。請(qǐng)確保所提供應(yīng)聘信息均真實(shí)、有效，否則，將取消應(yīng)聘資格或終止聘用關(guān)系。

福利待遇

高層次人才可辦理入編手續(xù)，一人一議，全年有效；

同工同酬，享受五險(xiǎn)一金；

享受取暖費(fèi)、降溫費(fèi)及醫(yī)院各種福利待遇；

享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等；

享有公費(fèi)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等。

聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：人力資源部

聯(lián)系人：趙老師 劉老師

聯(lián)系電話：029-84277767（工作日8：00—12：00 13：00—17：00）

地址：西安市蓮湖區(qū)灃鎬西路48號(hào)行政樓四樓人力資源部

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