醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：陜西省寶雞市2022年第二批招聘特崗全科醫(yī)生3名，歡迎查看。

2022年11月9日09:00至11月11日18:00

一、招聘計劃

招聘特崗全科醫(yī)生3名（招聘崗位詳見附件）

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘條件

特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長期扎根基層，為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻；

3.年齡為18周歲以上，40周歲以下（1981年11月9日至2004年11月8日期間出生）；

4.具備崗位所需的資格條件;

5.身體健康。

同時，還應(yīng)滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

2.具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，經(jīng)省級衛(wèi)生健康行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格。

3.具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，多年從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.招聘為事業(yè)單位工作人員（包括縣及縣以下定向招聘、往年的全科特崗招聘）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

三、招聘程序和形式

（一）發(fā)布招聘公告

11月7日起，在寶雞市衛(wèi)生健康委員會官方門戶網(wǎng)站及微信公眾號等官方渠道發(fā)布公告。

（二）報名與資格審查

1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行?，F(xiàn)場報名人員需持以下資料：

（1）本人身份證（在有效期內(nèi)）或能證明本人身份的有效證件；

（2）本人執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書；

（3）執(zhí)業(yè)范圍為非全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的，還需提供經(jīng)省級衛(wèi)生健康行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)合格證；

（4）執(zhí)業(yè)范圍為非全科醫(yī)學(xué)專業(yè)且無全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證的，需提供本人在二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷證明。證明由曾供職的二級以上醫(yī)院出具，主要反映應(yīng)聘者在該醫(yī)院工作的時間、崗位以及主要表現(xiàn)情況，加蓋醫(yī)院公章。

（5）陜西一碼通內(nèi)的行程碼及核酸檢測報告或者由核酸檢測機構(gòu)的報告單原件。

以上前三項均提供原件和復(fù)印件，第四項提供原件，第五項查看手機內(nèi)記錄或報告單原件。

2.報名、審核時間：2022年11月9日09:00至11月11日18:00。

3.地點：寶雞市行政中心6號樓B座207。

應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查通過后，報考崗位不能更改。

應(yīng)聘人員近14天內(nèi)無寶雞市之外地區(qū)旅居史的，持1次24小時內(nèi)的核酸檢測報告；近14天內(nèi)有寶雞市之外地區(qū)旅居史的，持11月7日至11月9日的三次核酸檢測報告。同時，報名期間，全程佩戴口罩（非N95型）。

（三）考試

對報名人數(shù)不超過招聘計劃的崗位，經(jīng)考察、體檢合格后可直接辦理聘用手續(xù)；對報名人數(shù)超過招聘計劃的崗位，采取考試確定進入體檢考察人選，考試時間及地點由市衛(wèi)健委另行通知。考試滿分100分，主要考察全科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論等相關(guān)知識。

市衛(wèi)健委根據(jù)考試成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選?？荚嚦煽儾⒘械?，一并進入體檢考察范圍。

因應(yīng)聘人員放棄形成的缺額，從該招聘崗位按照考試成績從高到低依次遞補。

進入體檢考察人員名單由市衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站進行公布。

（四）體檢

體檢按規(guī)定安排在三級醫(yī)院，由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位按照考試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（五）考察

重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位按照成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在市衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、擬聘人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（七）聘用

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題經(jīng)查失實，不影響聘用的，由市級事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘錄取通知。設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，由縣衛(wèi)生健康局負責(zé)督導(dǎo)其與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年。對服務(wù)期滿自愿留任的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)市衛(wèi)生健康委考核合格的，按照公開、公平、公正的原則，報經(jīng)市級編制、人社部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)。受聘特崗全科醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理后，最低服務(wù)年限為5年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)）。

四、有關(guān)要求

1.為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.應(yīng)聘人員資格審查、考試、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對信息、資料的真實性作出承諾。

3.對招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、聯(lián)系方式

市衛(wèi)生健康委咨詢電話：李老師陳老師0917-3262778。

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