新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：2022年下半年陜西省省屬事業(yè)單位招聘工作人員377名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日08:00至2022年8月27日18：00

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年8月25日至2004年8月24日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上或技工院校高級(jí)工班及以上文化程度；專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、高職（高專(zhuān)）和技工院校專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于2022年9月30日前取得；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2022年12月31日。

招聘崗位所需的具體條件以《2022年下半年陜西省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.2022年9月16日（含）前，已被招聘為2022年事業(yè)單位正式工作人員的（以發(fā)文為準(zhǔn)）；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2022年12月31日）；

7.失信被執(zhí)行人；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在陜西省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（）、陜西黨建網(wǎng)（）、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（）、陜西人事考試網(wǎng)（）、陜西公共招聘網(wǎng)（）、秦云就業(yè)小程序（微信中直接搜索“秦云就業(yè)”即可）發(fā)布公告。

應(yīng)聘人員可查看本公告附件1《崗位表》選擇報(bào)名崗位，如需咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等崗位資格條件問(wèn)題，可直接撥打本公告附件6的咨詢(xún)電話(huà)。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)（）。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日08:00至2022年8月27日18：00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。

為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，8月26日18時(shí)之前，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。8月26日18時(shí)之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。

資格審查時(shí)間：2022年8月25日08:00至2022年8月28日12:00。

資格審查由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

報(bào)名結(jié)束后（8月27日18時(shí)至8月28日12時(shí)），應(yīng)聘人員可以查詢(xún)審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)截止時(shí)間為8月28日24:00。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄陜西人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。

已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

最低生活保障家庭人員通過(guò)資格審查后，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在9月1日至9月2日登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)和相關(guān)證明材料（咨詢(xún)電話(huà)029-89530805、89538291，工作日接聽(tīng)時(shí)間08:30-11:30，13:30-17:00），待陜西省人事考試中心核查通過(guò)后予以退費(fèi)。

（四）開(kāi)考比例

本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3。屬急需緊缺專(zhuān)業(yè)的招聘崗位，經(jīng)省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)，開(kāi)考比例可放寬至1:2。

未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo)，并于8月31日在陜西省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。對(duì)應(yīng)聘崗位被核銷(xiāo)的應(yīng)聘人員，由陜西省人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。

（五）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于9月13日8時(shí)至9月16日24時(shí)從陜西人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請(qǐng)妥善保存。

（六）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿(mǎn)分均為150分。

（2）筆試時(shí)間：2022年9月17日(星期六）上午。

08:30－10:00??職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00－12:00??綜合應(yīng)用能力

（3）筆試地點(diǎn)。本次筆試在西安設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)及疫情防控工作由陜西省人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（4）疫情防控。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時(shí)將根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控動(dòng)態(tài)，在陜西人事考試網(wǎng)適時(shí)發(fā)布事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員疫情防控公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

（5）成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)預(yù)計(jì)于10月中旬公布。應(yīng)聘人員可登錄陜西人事考試網(wǎng)或秦云就業(yè)小程序（微信）查詢(xún)本人成績(jī)。

對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向陜西省人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。陜西省人事考試中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。

（6）自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》（省政府令第163號(hào)）規(guī)定，對(duì)2011年之后陜西省自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分。加分計(jì)入筆試成績(jī)。

加分按照個(gè)人申請(qǐng)、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。凡報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵，應(yīng)于2022年9月19日至9月20日（上午08:30－11:00，下午14:30－17:00），持本人畢業(yè)證、入伍批準(zhǔn)書(shū)、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、軍隊(duì)?wèi)?zhàn)區(qū)（軍區(qū)）級(jí)單位授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或者榮獲三等功及以上的獎(jiǎng)勵(lì)證章等有關(guān)材料，向報(bào)考事業(yè)單位主管部門(mén)申請(qǐng)加分。個(gè)人各類(lèi)加分累計(jì)不超過(guò)20分。擬加分的應(yīng)聘人員情況由省屬事業(yè)單位主管部門(mén)在本部門(mén)或指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

逾期未申請(qǐng)加分的，視為自動(dòng)放棄加分。

（7）確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單由省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)在陜西省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審所需材料由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)在本部門(mén)或指定網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)（不低于最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。

報(bào)考省公安廳所屬?lài)?guó)家毒品實(shí)驗(yàn)室陜西分中心的應(yīng)聘人員資格復(fù)審合格后，須參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)不合格的人員，不得進(jìn)入面試。放棄體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格，形成的缺額，只遞補(bǔ)一次。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)評(píng)的，視為自愿放棄面試資格。

3.面試

面試由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施或省屬事業(yè)單位主管部門(mén)會(huì)同事業(yè)單位組織實(shí)施。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)在本部門(mén)或指定網(wǎng)站公布。面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

（1）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+自主就業(yè)退役士兵加分）÷3］×60%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

面試結(jié)束后，由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)在本部門(mén)或指定網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。

（2）確定并公布參加體檢人員名單

各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。

面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)在本部門(mén)或指定網(wǎng)站公布。

（七）體檢

體檢由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢醫(yī)院須安排在三級(jí)醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)考省公安廳所屬?lài)?guó)家毒品實(shí)驗(yàn)室陜西分中心的應(yīng)聘人員除參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢外，還要參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中人民警察的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中人民警察的體檢項(xiàng)目均不安排復(fù)檢。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（八）考察

由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)會(huì)同事業(yè)單位負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

（九）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)審核匯總后，在本部門(mén)或指定網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱(chēng)、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）聘用

公示期滿(mǎn)后，由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)將招聘結(jié)果報(bào)省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)要求

（一）時(shí)限要求。筆試成績(jī)公布后，資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示工作應(yīng)在40日內(nèi)完成。2022年12月上旬前，各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)將擬聘用人員名單歸口報(bào)省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)。

（二）紀(jì)律要求。為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位，以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注報(bào)考的省屬事業(yè)單位主管部門(mén)或指定網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

（二）本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.2022年下半年陜西省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

5.陜西省錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

6.咨詢(xún)?cè)冸娫?huà)及省屬事業(yè)單位主管部門(mén)網(wǎng)址

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛(ài)心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“2022年下半年陜西省省屬事業(yè)單位招聘工作人員377名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！