醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:山西省疾病預(yù)防控制中心2023年招聘工作人員10名,歡迎查看。
2023年4月19日至2023年4月21日
一、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
山西省疾病預(yù)防控制中心2023年公開招聘工作人員10名,招聘崗位所需的具體條件以《山西省疾病預(yù)防控制中心2023年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生和服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
(六)年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(即1992年4月至2005年4月期間出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲(即1982年4月至2005年4月期間出生);
(七)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)在2023年11月30日之前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位要求的資格證書;
(八)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿考核合格且仍在崗的人員、退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人,不能報(bào)考;在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;
6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考;
7.定向生、委培生不得報(bào)考;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考;
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為本公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄山西省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(),填寫并打印《山西省疾病預(yù)防控制中心2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀報(bào)名表“本人承諾”一欄并簽字,在規(guī)定時(shí)間攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由我中心結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。
報(bào)考人員只能報(bào)考本單位一個(gè)崗位,所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
本次招聘要求實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)3:1,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,相應(yīng)核減崗位;如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的崗位,取消該崗位考試,并在我中心網(wǎng)站發(fā)布公告,同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。因崗位特殊需要,確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)山西省衛(wèi)健委批準(zhǔn)后方可降低開考比例。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位,如在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開考比例被取消,報(bào)考人員和招聘計(jì)劃可轉(zhuǎn)入一般性崗位(以《崗位表》備注為準(zhǔn)),不再接受報(bào)名,并由我中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)通知到相關(guān)報(bào)考人員。
(二)時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名及資格審查時(shí)間:2023年4月19日至2023年4月21日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。
現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn):山西省疾病預(yù)防控制中心行政樓203室。
(三)資格審查
報(bào)考人員在報(bào)名資格審查時(shí)間內(nèi)攜帶所需材料到山西省疾病預(yù)防控制中心行政樓203室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。我中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織對報(bào)考人員的資格條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。
考生現(xiàn)場報(bào)名、資格審查時(shí)須攜帶電腦填寫打印的《山西省疾病預(yù)防控制中心2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),按要求粘貼本人近期白底免冠彩色證件照片,并提供同版白底小二寸紙質(zhì)證件照2張和電子照片(格式為jpg,文件大小必須在15kb-45kb之間,頭部占照片尺寸的2/3,白色背景;面部正面頭發(fā)不得過眉,露雙耳,常戴眼鏡的考生應(yīng)佩戴眼鏡,不得佩戴首飾。以“崗位-姓名-身份證號”的格式命名)。另需要提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、檔案存放證明以及其他崗位要求的有效證明原件及復(fù)印件到招聘現(xiàn)場審核、確認(rèn),考生對自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:
1.已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。
2.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。崗位要求中有專業(yè)方向要求的,需提供學(xué)校研究生管理部門出具的專業(yè)方向證明或畢業(yè)答辯論文復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章)。
4.大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的,應(yīng)提供合格證書,暫未領(lǐng)取合格證書的,下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章?!敖處熖貚徲?jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫服務(wù)地縣級教育行政部門同意報(bào)考意見并蓋章?!拔鞑坑?jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章?!稗r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章。“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目,需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫由服務(wù)地縣級人社行政部門同意報(bào)考意見并蓋章)。
退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件,由中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
現(xiàn)場報(bào)名和資格審查需報(bào)考人員親自參加,本人不能到現(xiàn)場報(bào)名和資格審查的,可委托其他人員提交材料代為現(xiàn)場報(bào)名和資格審查,代為現(xiàn)場報(bào)名和資格審查人員需提供、身份證原件、復(fù)印件以及報(bào)考人員親筆簽字的《山西省疾病預(yù)防控制中心2023年公開招聘現(xiàn)場報(bào)名審核授權(quán)委托書》(附件4)。
資格審查合格的考生,領(lǐng)取準(zhǔn)考證等事宜請關(guān)注山西省疾病預(yù)防控制中心官方網(wǎng)站()信息公告,不再另行通知。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
五、考試內(nèi)容及方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,成績采取百分制??荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位),綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若同崗位2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí),原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試一場面試,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容:主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識水平和綜合素質(zhì)能力,考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材,筆試采取紙筆作答(或人機(jī)對話)的形式進(jìn)行。
3.參加考試時(shí),須出示準(zhǔn)考證、有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。缺少有關(guān)證明材料及證件的不得參加考試。
筆試成績查詢:考試結(jié)束后,考生登錄到山西省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)()進(jìn)行查詢 。
(二)面試
按照筆試成績,從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定,若最后一名進(jìn)入面試人員成績相同則并列進(jìn)入面試。
面試工作在省人社廳及省衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下由我中心組織實(shí)施,參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化的形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)。
考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供同意報(bào)考證明和領(lǐng)取面試通知書的,或經(jīng)書面確認(rèn)自動放棄者,取消面試資格,該崗位可按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格,該崗位不再遞補(bǔ)。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績、綜合成績于當(dāng)天在我中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。
六、體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由山西省疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施。
(一)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的(應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,否則視同放棄),應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
(三)考察內(nèi)容:重點(diǎn)考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
因個(gè)人原因經(jīng)書面確認(rèn)放棄體檢、考察資格的考生;未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的考生;體檢、考察不合格的考生;體檢、考察合格后因個(gè)人原因經(jīng)書面確認(rèn)放棄的考生,取消其聘用資格,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在我中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù);對反映有影響聘用的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再決定是否聘用。對反映有問題并查實(shí)的,不予聘用,擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)書面確認(rèn)提出放棄的,或接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用;
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度;
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;
(四)公開招聘工作由中心紀(jì)檢監(jiān)察部門、省衛(wèi)健委、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
九、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西省疾病預(yù)防控制中心人事科。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
聯(lián)系人:韓老師
監(jiān)督電話:0351-7553141
咨詢電話:0351-7553104
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件下載1:山西省疾病預(yù)防控制中心2023年公開招聘工作人員崗位表
附件下載2:山西省疾病預(yù)防控制中心2023年公開招聘工作人員報(bào)名表
附件下載3:服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
附件下載4:山西省疾病預(yù)防控制中心2023年公開招聘現(xiàn)場報(bào)名審核授權(quán)委托書
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