醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:山西省呂梁市汾陽(yáng)市醫(yī)療集團(tuán)緊急招聘檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員20名,歡迎查看。
2022年10月31日--2022年11月1日
一、招聘崗位及名額
招聘崗位:醫(yī)療集團(tuán)PCR實(shí)驗(yàn)室
招聘名額:20名
二、招聘形式
招聘形式為公開(kāi)招聘。此次招聘只面試不筆試。
三、招聘時(shí)間及地點(diǎn)
招聘時(shí)間:2022年10月31日--2022年11月1日
招聘地點(diǎn):汾陽(yáng)市醫(yī)療集團(tuán)人事科(市人民醫(yī)院行政三樓308室)
四、招聘對(duì)象及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)和技能條件
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(二)專業(yè)條件
1、年齡35周歲以下(1987年10月31日以后出生的)
2、本科及以上學(xué)歷的檢驗(yàn)專業(yè)人員,有檢驗(yàn)專業(yè)職稱人員優(yōu)先錄用。
五、招聘工作流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘由汾陽(yáng)市醫(yī)療集團(tuán)在汾陽(yáng)市人民醫(yī)院公眾號(hào)和院內(nèi)發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行
2.報(bào)名時(shí)需提供如下材料:
(1)《汾陽(yáng)市醫(yī)療集團(tuán)檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)(一式三份)
(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告
(3)檢驗(yàn)專業(yè)職稱證書(shū)原件及復(fù)印件
(4)本人身份證原件及復(fù)印件
3.報(bào)名初審要求
報(bào)名人員提前備齊報(bào)名表、相關(guān)證件原件、復(fù)印件等材料,現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)資格初審后方可進(jìn)入面試。
報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)初審的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
六、面試
面試工作由汾陽(yáng)市醫(yī)療集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施,聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組另行制定。
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。如出現(xiàn)2名以上人員面試成績(jī)相同,加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)排列。
七、體檢與考察
(一)體檢
體檢由市醫(yī)療集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察
考察由市醫(yī)療集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等,并對(duì)報(bào)名人員提供應(yīng)聘信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?疾觳环弦蟮娜∠鋺?yīng)聘資格。
八、公示、聘用
根據(jù)面試、資格審查、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在市醫(yī)療集團(tuán)公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,確定為合格人選,簽訂聘用協(xié)議。
擬聘人員在公示期間,若有異議并查證核實(shí)者,取消其聘用資格。
被聘用人員與醫(yī)療集團(tuán)簽訂聘用合同,試用期為1年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。一經(jīng)聘用享受同工同酬,與國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
1、要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,招聘信息及時(shí)予以公示,做到程序公開(kāi),信息公開(kāi)。
2、各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求
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