為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“山西省長治市沁縣2022年第二批引進(jìn)緊缺急需的事業(yè)單位工作人員64名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年10月10日8：00至10月12日18：00

一、引才計(jì)劃

（一）教育系統(tǒng)計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才18名；

（二）衛(wèi)體系統(tǒng)計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才22名；

（三）縣直其他事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才24名。

二、引才條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）年齡在35周歲及以下（1986年9月1日以后出生）。

（三）引進(jìn)的緊缺急需人才應(yīng)為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)

生；或2018年至2021年普通高校畢業(yè)的未就業(yè)、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。報(bào)考教育系統(tǒng)崗位應(yīng)為普通高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生（屬教育部直屬六所師范大學(xué)：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)畢業(yè)生，可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位）。報(bào)考衛(wèi)體系統(tǒng)崗位應(yīng)為普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。報(bào)考縣直其他事業(yè)單位崗位應(yīng)為普通高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

（四）崗位要求

1．報(bào)考教育系統(tǒng)崗位人員，應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段資格證書）；報(bào)考衛(wèi)體系統(tǒng)崗位人員，應(yīng)取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書（2021年、2022年畢業(yè)生需在聘用后兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格證書）。

2．教育系統(tǒng)崗位普通話標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)具有二級乙等及以上《普通話水平測試等級證書》。

3．具體詳見《沁縣2022年公開引進(jìn)緊缺急需人才崗位表（第二批）》。

（五）專業(yè)要求：崗位專業(yè)要求參照2018年教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄和2020年教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄。

（六）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員；涉毒涉黑涉惡的人員；現(xiàn)役軍人；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；報(bào)名人員在報(bào)名后至聘用前這一期間，已被黨政機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員管理單位）錄用為試用期公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位聘用為試用期的事業(yè)工作人員；引進(jìn)后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員；違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

三、引才程序

（一）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時間：2022年10月10日8：00至10月12日18：00（以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)）。

2．報(bào)名方式：通過網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名之后不能修改所報(bào)崗位。報(bào)名時在沁縣人民政府門戶網(wǎng)站下載并填寫《沁縣2022年公開引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名登記表（第二批）》（附件2）（注：報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書一致）。

所有報(bào)名材料電子版進(jìn)行壓縮，郵件名稱為“報(bào)考單位＋崗位代號＋報(bào)考人姓名＋聯(lián)系方式（兩個電話方式）”，發(fā)送至郵箱：

（1）教育系統(tǒng)發(fā)送至：qxjyxtrcyj＠163．com

（2）衛(wèi)體系統(tǒng)發(fā)送至：qxwjjrsk＠163．com

（3）縣直其他單位發(fā)送至：qxrcyj202202＠163．com

3．報(bào)名材料：有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（含《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》）、報(bào)到證（或考生當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰴n案存放卡、開具的存放證明）、專技崗位人員提供相應(yīng)的資格證書等材料掃描件和附件2（電子版和簽字版掃描件）、近期2寸紅底標(biāo)準(zhǔn)免冠電子照片（jpg格式）。

留學(xué)歸國人員需出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等材料掃描件。

4．資格審查

嚴(yán)格按照報(bào)名要求對報(bào)名人員所提交材料進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，須對自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。

5．信息查詢

報(bào)名人員可于2022年9月23日開始，通過沁縣人民政府網(wǎng)對引才工作每個環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢，不再另行通知。

資格審查合格人員名單在沁縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)名人員隨時關(guān)注。

（二）能力測試

凡資格審查合格者，均可參加能力測試。參加能力測試人員通過沁縣人民政府網(wǎng)查詢領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。

1．教育系統(tǒng)崗位人員能力測試方式為講課。

（1）講課前備課時間為1小時，講課時間為20分鐘。百分制計(jì)分，滿分100分，當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分（當(dāng)評分出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入保留兩位小數(shù)），現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)。

（2）能力測試成績60分合格，所有崗位按能力測試成績從高到低排序，按擬引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定入闈體檢人選。

2．非教育系統(tǒng)崗位人員能力測試方式為面對評委回答問題，每人限時8分鐘，百分制計(jì)分，滿分100分，評委現(xiàn)場評分、亮分（當(dāng)評分出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入保留兩位小數(shù)），現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)。能力測試成績60分合格，所有崗位按能力測試成績由高到低排序，擬引進(jìn)人數(shù)1：1比例確定入闈體檢人選。

3．能力測試同一崗位，如成績相同的需加試一場。報(bào)名人數(shù)少于或等于擬引進(jìn)人數(shù)的崗位，考生能力測試成績不得低于70分。

4．能力測試人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加能力測試，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。

5．資格審查合格者未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加能力測試的，視為主動放棄。

（三）體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消入闈考察資格。

（四）遞補(bǔ)

在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按能力測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，之后環(huán)節(jié)將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察

由組織、人社、教育、衛(wèi)體等單位組成聯(lián)合考察組，通過走訪談話、征求意見方式進(jìn)行。主要考察政治品德、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及任職回避等情況，并對考察對象報(bào)名信息的真實(shí)性和考察對象的檔案進(jìn)行再次審核。

考察對象要征求公安、政法、衛(wèi)體、征信等部門意見，如有違法違紀(jì)行為實(shí)行“一票否決”，取消擬引進(jìn)資格。

（六）確定擬引進(jìn)人員

根據(jù)資格審查、能力測試、體檢、考察等綜合情況，沁縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬引進(jìn)人選。

（七）公示

確定為擬引進(jìn)人選在沁縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日，公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合擬引進(jìn)條件的，取消擬引進(jìn)資格。

（八）聘用審批

對經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，人社、編辦、財(cái)政辦理人事聘用、編制和工資手續(xù)，試用期為1年；試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級，服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動工作；考核不合格者或未按規(guī)定期限取得相應(yīng)崗位資格證書者予以解聘。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保本次人才引進(jìn)工作公開、公平、公正進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。

1．本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

2．無論工作人員還是報(bào)考人員在引進(jìn)過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

咨詢電話：

沁縣縣委組織部????? 0355－7022613????0355－7022670

沁縣教育局??????????0355－7022762

沁縣衛(wèi)體局??????????0355－7022702

本次引進(jìn)人才工作未盡事宜，由沁縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：沁縣2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表（第二批）

附件2：沁縣2022年公開引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名登記表（第二批）

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