醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:山西省晉中市祁縣醫(yī)療集團(tuán)2022年招聘工作人員38名,歡迎查看。
2022年7月22日至2022年7月24日
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
(四)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(五)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項目人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件;
(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
(六)年齡在30周歲以下(即1991年7月13日以后出生);
(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、公安部辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件要求,經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
“服務(wù)基層項目人員專門崗位”招聘對象為:參加服務(wù)基層項目人員是指參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”等人員服務(wù)期滿、考核合格的,可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動合同期滿的山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項目人員對待,報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
以上服務(wù)期滿截至?xí)r間均為2022年7月13日。
不得報名應(yīng)聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考),不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
四、招聘計劃及崗位
祁縣醫(yī)療集團(tuán)2022年公開招聘工作人員共38名,招聘崗位所需的具體條件以《祁縣醫(yī)療集團(tuán)2022年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
祁縣醫(yī)療集團(tuán)2022年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實施方案,報市人力資源和社會保障局備案后,2022年7月13日在祁縣人民政府網(wǎng)站()發(fā)布招聘公告。
本次招聘的各類信息(筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時間、地點以及筆試、面試成績等)均在祁縣人民政府網(wǎng)站()發(fā)布,不再另行通知。請報名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式的暢通,如因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的,后果考生自負(fù)。
(二)報名與資格初審
1.報名時間:
2022年7月22日至2022年7月24日(上午8:30-11:30;下午3:30-5:30)
2.報名地點:祁縣人民醫(yī)院三樓祁縣醫(yī)療集團(tuán)人事科
3.報名辦法:報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,每人只限報一個崗位,多報者無效。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。其中應(yīng)聘者《祁縣醫(yī)療集團(tuán)2022年公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱,《報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等,由祁縣醫(yī)療集團(tuán)2022年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。
報名時須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式):
(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)
印件;
(2)本人近期一寸同版紅底免冠照片4張(背面需標(biāo)清姓名);
(3)學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(4)《報名登記表》、《報考人員誠信承諾書》(公告附件下載,個人內(nèi)容須打印,在現(xiàn)場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認(rèn));
(5)單位在職人員應(yīng)聘的,須征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須加注當(dāng)?shù)亟M織或人事部門同意報考意見,并注明是否有服務(wù)期限、是否在試用期內(nèi));
(6)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的,應(yīng)提供合格證書,暫未領(lǐng)取合格證書的,下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。
退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
(7)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件。
提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報名者自負(fù)。
4.考試費用:
根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)文件精神,事業(yè)單位公開招聘人員考試,向報名參加考試的人員收取的考試費標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。
根據(jù)相關(guān)政策,脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。
脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明。
5.其他事項:
專技25崗位,實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例時,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個崗位仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)【2014】20號)文件精神,除專技25以外的其他崗位不受開考比例限制,只要有人報名即可開考,但筆試成績需達(dá)到60分合格線。報名人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)時核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位,對被核減或取消的名額進(jìn)行調(diào)整。
服務(wù)基層項目人員專門崗位在報名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被取消的,將其調(diào)整為相應(yīng)的一般性面向社會公開招聘崗位。
招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況,將在祁縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。
(三)考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制,綜合成績最低合格線為60分(其中筆試成績最低合格線為60分)。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位),綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時,原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試一場面試,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試采用閉卷形式進(jìn)行,滿分100分。筆試時間為120分鐘。
專技1至專技24、筆試科目為《衛(wèi)生公共知識》,考試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、臨床基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識等。
專技25筆試內(nèi)容為《綜合知識》,考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:考生于2022 年7月28日,持本人身份證在報名地點領(lǐng)取。筆試的時間、地點及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。
考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。
筆試成績在祁縣人民政府網(wǎng)站()公布。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由祁縣醫(yī)療集團(tuán)組織實施。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,如最后一名出現(xiàn)并列名次時,一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié),人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在祁縣人民政府網(wǎng)站()公布。
資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,以及招聘單位要求的其他材料。
已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須加注當(dāng)?shù)亟M織或人事部門同意報考意見,并注明是否有服務(wù)期限、是否在試用期內(nèi));
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的,應(yīng)提供合格證書,暫未領(lǐng)取合格證書的,下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。
退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)面試資格復(fù)審人選,不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3.面試
面試由祁縣醫(yī)療集團(tuán)2022年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組制定實施方案,參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在祁縣人民政府網(wǎng)站()公布。
(1)面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。
(2)面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì):主要包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧、舉止儀表等方面的能力。
面試成績滿分為100分,合格線為60分。
(3)面試采取當(dāng)場亮分的辦法。
(4)面試工作將全程錄音錄像。
(5)面試成績、綜合成績于面試結(jié)束當(dāng)天公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由祁縣醫(yī)療集團(tuán)組織實施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在祁縣人民政府網(wǎng)站()通知,體檢費用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,可在接到通知1天內(nèi)提出復(fù)檢申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容:主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
若取得體檢、考察資格的人員確認(rèn)放棄體檢、考察的,按照崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢、考察人員。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在祁縣人民政府網(wǎng)站()公示7個工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
被聘用人員最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得申請向外縣(市)調(diào)動、不得辭職,否則不予調(diào)檔。
考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同,須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,否則不予聘用。
六、疫情防控要求
按照國家和山西省疫情防控要求,考生進(jìn)入考點需提供本人考試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,考生參加考試等現(xiàn)場環(huán)節(jié)前須掃描場所碼,接受手機(jī)健康碼、行程碼兩碼查驗及體溫測量,查驗結(jié)果及體溫測量正常者,方可進(jìn)入??忌M(jìn)入考點要服從現(xiàn)場管理,按要求全程佩戴口罩,注意保持距離。凡違反國家和我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法追究責(zé)任。
受新冠肺炎疫情影響,此次公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,請報考人員隨時關(guān)注祁縣人民政府網(wǎng)站()相關(guān)公告。
考生應(yīng)按照祁縣新冠疫情常態(tài)化防控要求,提高疫情防控意識,建議從即日起至筆試前,不前往疫情中高風(fēng)險地區(qū),不參加聚集性活動。根據(jù)山西省疫情防控規(guī)定,應(yīng)采取集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或居家(健康驛站)健康監(jiān)測措施的考生需提前入祁返祁按要求落實管控措施,費用自理。
七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)建立輿情監(jiān)測報告制度,強(qiáng)化應(yīng)急處理。祁縣醫(yī)療集團(tuán)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責(zé)任,制定工作預(yù)案,及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件,重要情況要及時向上級部門報告。
(二)嚴(yán)格落實公開制度,構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,均應(yīng)及時在祁縣人民政府網(wǎng)站向社會公布,確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(三)嚴(yán)格落實回避制度。要認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度??h紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督力度。縣人社部門要通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對醫(yī)療集團(tuán)公開招聘工作人員工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,任何單位或個人可以向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。
八、咨詢、監(jiān)督電話
政策咨詢:0354-5220026(縣人社局)
0354-3833126(縣醫(yī)療集團(tuán))
監(jiān)督電話:0354-5222010(紀(jì)檢監(jiān)察組)
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
此次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程??忌鷪竺麜r提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
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