醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:山東省濟寧市微山縣人民醫(yī)院招聘急需緊缺專業(yè)人才16名,歡迎查看。
報名時間:2023年5月4日 9:00-5月16日16:00
一、引進數(shù)量
急需緊缺專業(yè)人才16名(具體崗位需求見附件1)。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要,具備崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)博士研究生45周歲以下(1977年5月4日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1982年5月4日以后出生);
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆高校畢業(yè)生,報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以報名,對按時出具確有困難的,最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。
三、引進程序
(一)報名
1、個人報名
報名時間:2023年5月4日 9:00-5月16日16:00
查詢時間:2023年5月4日11:00-5月17日16:00
報名網(wǎng)站:微山縣人民政府網(wǎng)站()
報名人員登錄報名網(wǎng)站,如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片,每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息,報名信息一經(jīng)單位初審通過,不能更改。報名信息尚未初審通過的,在5月16日16:00前可以更改、補充報名信息,逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內容。
報名人員使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報名資格。
2、資格初審
初審時間:2023年5月4日11:00-5月16日16:00
主管部門指定專人負責資格初審工作,及時查看網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺少內容,并退回報名人員進行補充。
3、打印表格
初審通過人員于2023年5月17日16:00前,下載打印《2023年微山縣人民醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》《報名人員誠信承諾書》,以備資格審查時使用。對報名成功人員,引才單位應留存報名人員的報名信息。
(二)資格審查
引才單位對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時間、地點另行通知。
報名人員提供以下材料原件及復印件(提前按下列順序裝訂好復印件):
1、《2023年微山縣人民醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》;
2、《報名人員誠信承諾書》;
3、二代身份證(須為二代有效身份證或臨時有效身份證);
4、國家承認的學歷學位證書;
5、已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應屆畢業(yè)生,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》(附件3);
6、1寸近期免冠照片(與報名照片同底版)3張;
7、崗位資格條件需要的其他材料。
引才單位根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息確認是否符合報名條件,同時審查報名人員的任職回避情況。不按規(guī)定時間參加資格審查的,視為自動放棄。
資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。
(三)組織考試
考試不受報名比例限制,不設筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試、試用等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的,可通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選,也可直接面試。面談結果作為進入面試范圍的資格條件,不計入面試成績。面談、面試、試用根據(jù)崗位實際,可采取靈活形式進行。面試滿分為100分,合格分數(shù)線80分。面試方案、面談結果、面試成績通過報名網(wǎng)站進行公布。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃,由高分到低分按1 :1等額組織考察、體檢??疾臁Ⅲw檢工作由招聘單位主管部門負責組織實施。
1、考察。考察結果分為合格和不合格兩個等次。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等,并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內容,同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握,凡存在檔案涂改、檔案材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的,不得辦理聘用手續(xù)。
2、體檢。參照公務員錄用體檢標準,體檢結果分為合格和不合格兩個等次。組織考察合格人員一般應在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可由引才單位自主決定是否從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員名單由引才單位統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系,同時約定最低服務年限為5年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應嚴格履行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
(六)調劑使用
對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員,在年度引才計劃總量內,確有必要留用的,可根據(jù)工作需要,按照專業(yè)對口、人崗相適、雙向選擇原則調劑使用。對不服從調劑使用的視為自動放棄。
四、相關待遇
(一)引進人才納入人員控制總量備案管理,試用期發(fā)放見習期工資,享受在編人員同等待遇。
(二)“四證合一”的全日制研究生(大學本科為五年制)試用期滿享受安家費25萬元。
(三)其他特殊情況面議。
五、其他
(一)此次“急需緊缺專業(yè)人才”實施過程中有關通知、公告、公示將在微山縣人民政府網(wǎng)站()公布,請考生隨時關注相關信息。報名時所留電話保持暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)此次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
(三)聯(lián)系方式
咨詢電話:0537-8367118(微山縣人民醫(yī)院)
主管部門電話:0537-8291667(微山縣衛(wèi)生健康局)
附件1:2023年微山縣人民醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才崗位匯總表
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