醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘中醫(yī)醫(yī)生1名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2023年4月27日9:00—5月5日16:00

一、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年4月27日以后出生)；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，應(yīng)在2023年7月31日以前取得，對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，應(yīng)在2023年4月27日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。

面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待。其中，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門(mén)單位同意，應(yīng)于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供有用人權(quán)限部門(mén)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。同意應(yīng)聘介紹信主要內(nèi)容包括：應(yīng)聘人姓名、性別、身份證號(hào)、在本單位工作（人事代理、委托培養(yǎng)）起止時(shí)間、工作崗位（專業(yè)）、是否同意參加?xùn)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘等，并在時(shí)間落款處加蓋相應(yīng)公章。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

二、招聘崗位

公開(kāi)招聘人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2023年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年4月27日9:00—5月5日16:00

查詢時(shí)間：2023年4月27日11:00—5月6日16:00

報(bào)名方式：登錄東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站()網(wǎng)站報(bào)名。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，要如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的照片為近期免冠彩色證件照，按報(bào)名網(wǎng)站提示要求,處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2023年5月5日16:00報(bào)名截止后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)附件1。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2023年4月27日11:00—5月6日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年4月27日11:00—5月7日16:00

通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站()進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2023年5月10日9:00—5月13日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2023年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。

根據(jù)省發(fā)展改革部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2023年5月7日16:00前將相應(yīng)材料拍照，并將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”，并撥打0546-8338575電話進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料見(jiàn)《2023年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）。

報(bào)名結(jié)束后，公開(kāi)招聘開(kāi)考比例原則上應(yīng)為應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)到3:1。對(duì)于部分急需緊缺崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

取消、核減計(jì)劃在東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公告，取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《2023年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中其他符合條件崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未申請(qǐng)改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(四)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見(jiàn)《2023年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的20%和80%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)；專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)按醫(yī)療、檢驗(yàn)、食品檢測(cè)三類分別命題。

為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況研究確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)間：2023年5月13日上午9:00-11:30

筆試考點(diǎn)設(shè)在東營(yíng)市。

（二）面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃3倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選在規(guī)定的面試資格審查時(shí)間內(nèi)，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試工作由東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯、專業(yè)技能測(cè)評(píng)、情景模擬及實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40%、60%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。進(jìn)入考察體檢范圍應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于70分。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等另行通知。

五、考察和體檢

招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并撰寫(xiě)考察材料。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)，公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布。

八、其他事項(xiàng)

東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0546-8325602（開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康管理部）

監(jiān)督電話：0546-8301295（開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源部）

1.2023年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.2023年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知

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