醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：山東省威海市立醫(yī)院2023年招聘高層次和急需緊缺人才24人，歡迎查看。

高層次崗位招滿即止，有效期至2023年12月31日

其他崗位報名時間：2023年3月28日9:00—3月30日16:00

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

（五）應(yīng)聘崗位年齡要求：應(yīng)聘正高級崗位的人員應(yīng)在55周歲以下，應(yīng)聘副高級崗位的人員應(yīng)在50周歲以下，應(yīng)聘中級崗位的人員應(yīng)在45周歲以下，應(yīng)聘初級崗位的人員應(yīng)在40周歲以下（出生年月計算均截止到報名當(dāng)月月底）。其中，應(yīng)聘急需緊缺崗位的，35周歲以下是指1987年3月31日以后出生，30周歲以下是指1992年3月31日以后出生。

（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等材料應(yīng)于2023年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于報名當(dāng)月月底之前取得。

對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待，其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

二、招聘崗位

公開招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，詳見《威海市立醫(yī)院2023年公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。

三、報名和資格審查

（一）高層次崗位

1、時間。本次招聘的高層次崗位為長期招聘崗位，凡符合招聘資格條件的人員可于公告發(fā)布之日起向招聘單位提交報名材料，招聘單位根據(jù)崗位報名情況適時組織考試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止，有效期至2023年12月31日。報名咨詢電話詳見崗位計劃表。

2、報名方式。高層次崗位報名采取現(xiàn)場報名同時資格審核方式，現(xiàn)場報名人員到招聘單位的人力資源部門實(shí)名登記報名，如實(shí)填寫、提交個人報名信息資料。報名與考試時使用的身份證必須一致。因特殊情況無法現(xiàn)場報名的，經(jīng)與招聘單位溝通同意后，可通過電子郵箱或快遞郵寄等方式提交資料進(jìn)行報名。

3、資格審核。招聘單位工作人員對報名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并及時告知審核結(jié)果。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報名資格條件而未通過審核的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回報名人員補(bǔ)充，報名人員在規(guī)定時間內(nèi)未予修改的，視為不合格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

資格審查需提交的材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書等符合崗位條件要求的相關(guān)證書，原件審核確認(rèn)后退回，留取復(fù)印件。

（二）急需緊缺崗位

1、時間。本次招聘的急需緊缺崗位采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審核的方式進(jìn)行。報名和查詢網(wǎng)站：威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wsjkw.weihai.gov.cn）

報名時間：2023年3月28日9:00—3月30日16:00

查詢時間：2023年3月28日11:00—3月31日16:00

2、報名辦法。

（1）崗位查詢。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可在《崗位計劃表》中查詢。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致（留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)）。

（2）個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實(shí)填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2023年3月30日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

3、資格審核。

（1）單位審核。招聘單位指定專人在報名期間負(fù)責(zé)資格審核工作，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及證明資料進(jìn)行審核，并反饋資格審核結(jié)果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進(jìn)行資格審查，確認(rèn)審核結(jié)果。具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；未通過審核的，要說明理由；提交材料不全的，要注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

（2）網(wǎng)上查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息及證明材料后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格審核結(jié)果。未通過資格審核的，在2023年3月30日16：00前可以更改、補(bǔ)充報名信息。通過資格審核的應(yīng)聘人員需登錄報名網(wǎng)站打印《2023年威海市立醫(yī)院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》（內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，需本人簽名，考察時使用），具體打印時間另行通知。

（3）對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

四、考試

（一）高層次崗位。高層次崗位的考試采取臨床實(shí)踐技能綜合測試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)以及臨床技能操作等方面的綜合能力和素質(zhì)。應(yīng)聘人員資格審核通過后，將結(jié)合應(yīng)聘崗位要求和應(yīng)聘人員實(shí)際情況及時組織考試，具體考試時間和地點(diǎn)將以電話通知形式告知應(yīng)聘人員。

（二）急需緊缺崗位。急需緊缺崗位的考試采取線上面試的方式進(jìn)行專業(yè)測試，采取百分制計算成績，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。具體考試時間將在威海市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站予以公告，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

五、考察體檢

（一）考察。根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，按招聘崗位，由高分到低分依次等額確定考察范圍人選。高層次崗位臨床實(shí)踐技能綜合測試以及急需緊缺崗位專業(yè)測試成績設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。應(yīng)聘人員成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時，對檔案中存在的問題，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的或檔案中存在涂改造假問題且情節(jié)較重的，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

（二）體檢。對考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未經(jīng)招聘單位及其主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢、考察體檢不合格人員造成的空缺，可從報考該崗位達(dá)到成績合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在威海市衛(wèi)健委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。對公示后不按規(guī)定報到的人員，經(jīng)用人單位研究，可從報考該崗位達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、其他

1、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄威海市衛(wèi)健委網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

4、考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

威海市衛(wèi)健委監(jiān)督電話：0631-5300009

威海市立醫(yī)院監(jiān)督電話：0631-5287512

附件1：威海市立醫(yī)院2023年度公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表

附件2：同意應(yīng)聘介紹信

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