為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“濟(jì)寧市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心2022年引進(jìn)急需緊缺人才6人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2022年12月21日9:00-12月23日16:00
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
(一)引進(jìn)數(shù)量
急需緊缺人才6名(具體招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件1)
(二)引進(jìn)范圍
面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)重癥醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等中級(jí)及以上急需緊缺人才。在職人員報(bào)考的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意,并于考察時(shí)出具加蓋部門或單位公章的同意報(bào)考證明信。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;
(五)中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年12月21日以后出生),高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1971年12月21日以后出生);
(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2022年12月31日為截止日期。
三、報(bào)名和資格審查
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年12月21日9:00-12月23日16:00
報(bào)名方式:采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行
報(bào)名人員需下載《2022年濟(jì)寧市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件3),按照?qǐng)?bào)考崗位要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)信息,并將以下材料以掃描件形式(PDF格式)發(fā)送至報(bào)名單位郵箱:scrby@126.com,電子郵件主題須按“崗位名稱+姓名”格式編寫。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
1.《2022年濟(jì)寧市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》;
2.有效期內(nèi)的二代身份證;
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;
4.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的,須提交國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
5.與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片電子版;
6.崗位資格條件需要的其他材料。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間:2022年12月21日9:00-12月24日16:00
引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看郵箱報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,要及時(shí)聯(lián)系考生說(shuō)明理由。對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并聯(lián)系報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)資格審查通過(guò)的人員要及時(shí)在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站或單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。報(bào)名期間,單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)(電話:0537-2042027)。
四、考試內(nèi)容和方法
副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,采取面談交流的方式,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。由招聘單位主管部門組織實(shí)施。
(一)面試
面試工作由招聘單位主管部門按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試采用百分制。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)合格線為70分,不足70分的取消資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及方案在濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)或招聘單位網(wǎng)站公布。
根據(jù)面試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員,進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績(jī)并列的,一同進(jìn)入筆試范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;筆試人選確定后,在濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)或招聘單位網(wǎng)站公布。
(二)筆試
筆試由招聘單位主管部門組織實(shí)施。筆試時(shí)間及地點(diǎn)將提前通過(guò)濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)或招聘單位網(wǎng)站予以公告。
筆試內(nèi)容為崗位所涉及的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后,按面試成績(jī)和筆試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選,同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選,筆試成績(jī)相同的組織加試。
五、考察體檢
按照招聘計(jì)劃,按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并等額進(jìn)行考察體檢??疾祗w檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提交的相關(guān)信息資料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旖M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見(jiàn)。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,由濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見(jiàn),報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,由招聘單位主管部門發(fā)放《聘用通知書》,憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。招聘單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
七、其他
(一)此次人才引進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)通知、公告等需要公開(kāi)的信息,將在濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)或招聘單位網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件1:2022年濟(jì)寧市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表
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