醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：濟(jì)寧市嘉祥縣疾病預(yù)防控制中心2022年招聘急需緊缺專業(yè)人才18名，歡迎查看。

2022年10月12日9:00－10月14日16:00

一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

（一）引進(jìn)數(shù)量

急需緊缺專業(yè)人才18名（具體崗位需求見附件1）。

（二）引進(jìn)范圍

面向社會(huì)公開引進(jìn)預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等急需緊缺專業(yè)人才。在職人員報(bào)考的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具加蓋部門或單位公章的同意報(bào)考證明信。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年10月12日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年10月12日以后出生）；

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

曾受過刑事處罰、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取發(fā)送電子郵件報(bào)名、郵件和電話回復(fù)初審結(jié)果的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年10月12日9:00－10月14日16:00

報(bào)名人員填寫《嘉祥縣疾病預(yù)防控制中心急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（電子版及掃描件）(附件2)、《嘉祥縣疾病預(yù)防控制中心急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名人員基本信息表》（電子版）（附件3），連同《誠(chéng)信承諾書》、二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證的掃描件，以壓縮包形式通過電子郵件發(fā)送至郵箱：。壓縮包命名格式為“報(bào)考單位+崗位+姓名”。

2、單位初審

初審時(shí)間：2022年10月12日9:00－10月15日16:00

引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審，及時(shí)查看郵箱報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，告知補(bǔ)充后重新填寫后傳至郵箱。報(bào)名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

3、打印表格

報(bào)名人員提交信息后及時(shí)查看個(gè)人郵箱的初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員打印《2022年嘉祥縣疾病預(yù)防控制中心急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員，引才單位應(yīng)留存報(bào)名人員的報(bào)名信息。

（二）資格審查

主管部門和引才單位對(duì)初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查時(shí)，報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：（1）《2022年嘉祥縣疾病預(yù)防控制中心急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》；（2）二代身份證；（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書；（4）國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；（5）與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。（6）查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（通過“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”申請(qǐng)打印，帶二維碼）。

資格審查部門根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進(jìn)行公布。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

（三）組織考試

考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接進(jìn)行面談，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)；資格審查合格人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，直接進(jìn)入面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

面談、面試由引才單位主管部門組織實(shí)施，面談可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。面談結(jié)果和面試方案、面試成績(jī)由引才單位主管部門面向社會(huì)公布。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由引才單位主管部門組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次遞補(bǔ)。

根據(jù)嘉祥縣引才崗位空缺情況，在雙向選擇的原則上調(diào)劑安置濟(jì)寧市疾病預(yù)防控制中心面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員。調(diào)劑只有一次機(jī)會(huì)，對(duì)不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。

（五）公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員，由引才單位主管部門進(jìn)行聘前資格審查，審查合格后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。自考察、體檢結(jié)束后，一般應(yīng)于10個(gè)工作日內(nèi)完成聘用手續(xù)辦理。引才單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。引才單位根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

四、服務(wù)和待遇

引進(jìn)人才使用事業(yè)編制，納入編制實(shí)名制管理。

五、其他

（一）2022年嘉祥縣疾病預(yù)防控制中心急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告、擬聘用人員名單以及引進(jìn)實(shí)施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息，將在嘉祥縣人民政府網(wǎng)站上公布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）此次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

附件1：2022年嘉祥縣疾控中心急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表

附件2：2022年嘉祥縣疾病預(yù)防控制中心急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表

附件3：2022年嘉祥縣疾病預(yù)防控制中心急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名人員基本信息表

附件4：報(bào)名須知

附件5：同意報(bào)考證明信

附件6：誠(chéng)信承諾書

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