新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:2022年青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院高薪招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告,詳情如下,希望能夠幫助到大家!
一、人才范圍
1、專業(yè)范圍
細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、生理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)材料、藥學(xué)、生物信息學(xué)等生命科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)。
2、優(yōu)先招聘的重點(diǎn)方向:
(1)基礎(chǔ)研究方向:
*核酸生物學(xué)研究:非編碼核酸的分析預(yù)測、加工成熟與功能機(jī)制研究
*細(xì)胞命運(yùn)決定的分子機(jī)理研究:細(xì)胞周期、細(xì)胞編程與重編程、細(xì)胞分化與轉(zhuǎn)分化、細(xì)胞骨架與細(xì)胞極性等
*細(xì)胞器結(jié)構(gòu)與功能研究:細(xì)胞代謝(線粒體和糖脂代謝)、細(xì)胞器的通訊與相互作用、亞細(xì)胞結(jié)構(gòu)與功能研究
*生物大分子結(jié)構(gòu)與功能修飾研究:染色體結(jié)構(gòu)重塑、表觀遺傳學(xué)修飾等
(2)疾病方向:心血管、腫瘤和衰老領(lǐng)域。
(3)生物信息、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與智能醫(yī)學(xué)方向。
(4)醫(yī)工、醫(yī)理等前沿交叉學(xué)科方向,新技術(shù)與新方法。
3、學(xué)位要求
已獲博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
(二)入選條件
1、優(yōu)秀青年博士
歡迎優(yōu)秀青年博士申請我院職位,一作文章單篇文章影響因子大于8分者或累計(jì)一作文章影響因子大于20分者。
特別歡迎發(fā)表CNS正刊或子刊者、一作單篇文章影響因子大于10分者。
2、國家杰出青年基金、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、青年長江等國家級優(yōu)秀人才
3、科研中心主任
(1)具有相應(yīng)的專業(yè)背景,在所在學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣,學(xué)術(shù)成就突出。
(2)有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新意識、全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神,恪守職業(yè)道德。
(3)符合青島大學(xué)特聘教授條件者優(yōu)先。
三、薪酬待遇總原則
1.我們對優(yōu)秀的青年博士實(shí)行年薪制,按照個(gè)人情況,分為30萬、40萬、50萬、>50萬等不同類別,采取一事一議。凡錄取的優(yōu)秀青年博士均可以低于市場價(jià)的優(yōu)惠價(jià)格購買膠州校區(qū)職工住房一套。
2.對于特別優(yōu)秀的青年人才,給予具有競爭力的科研啟動經(jīng)費(fèi)支持、發(fā)展空間和團(tuán)隊(duì)建設(shè)支撐,以及能夠充分體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬的科研獎勵(lì)。
3.人才實(shí)行年薪制。學(xué)校根據(jù)學(xué)術(shù)成果、工作目標(biāo),采取一人一議的方式提供具有競爭力的工作條件和生活待遇。
4.泰山學(xué)者崗位津貼30萬(稅后),科研啟動經(jīng)費(fèi)200萬。
5.青島大學(xué)各類人才崗位津貼等請看附表。
四、聯(lián)系方式聯(lián)系郵箱:
聯(lián)系方式聯(lián)系郵箱:(抄送和)投遞簡歷郵件主題:博士人才網(wǎng)+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱
聯(lián)系人:王老師(18661625026)
地 址:青島市市北區(qū)登州路38號
研究院網(wǎng)站:
青島大學(xué)各類別人才待遇(2022)詳見下表:
人才類別 | 薪酬(元) | 科研啟動費(fèi)(元) | 住房 | 其他 |
首席教授 | 年薪80-100萬,另加科研獎勵(lì)。 | 300萬,根據(jù)需要提供學(xué)科平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)。 | 安家費(fèi)400萬(稅前) | 配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室,一事一議;職稱聘為教授;協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。 |
特聘一類別 | 年收入60萬元,另加科研獎勵(lì)。 | 200萬,根據(jù)需要提供學(xué)科平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)。 | 安家費(fèi)350萬元(稅前) | 配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室,一事一議;經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授;協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。 |
特聘二類別 | 年收入55萬元,另加科研獎勵(lì)。 | 100萬 | 安家費(fèi)150萬元(稅前) | 經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授;協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。 |
特聘三類別 | 年收入50萬元,另加科研獎勵(lì)。 | 50萬 | 安家費(fèi)80萬元(稅前) | 經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授。 |
特聘四類別 | 年收入38萬元另加科研獎勵(lì)。 | 30萬 | 安家費(fèi)50萬元(稅前) | 經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為副教授。 |
特聘五類別 | 年收入33萬元,加科研獎勵(lì)。 | 15萬 | 安家費(fèi)30萬元(稅前) | 經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為副教授。 |
青年卓越人才 | 年收入25萬元,另加科研獎勵(lì)。 | 5萬 | 安家費(fèi)20萬元(稅前) | |
博士后 | 年薪18-35萬,另加科研獎勵(lì) | | 見青島市專有待遇 | 按學(xué)校相應(yīng)資助類別和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 |
引進(jìn)人才還可按條件對應(yīng)申報(bào)國家、青島市、學(xué)校各類人才計(jì)劃,具有國家級或省部級人才稱號的引進(jìn)人才,可申報(bào)青島市引進(jìn)人才一次性30萬—100萬住房補(bǔ)貼,首次在青就業(yè)的青年博士均可享受青島市1200元/月,累計(jì)發(fā)放36個(gè)月的住房補(bǔ)貼。 |
淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“2022年青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院高薪招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!