醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：濟(jì)南市中心醫(yī)院2022年招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才13人，歡迎查看。

2022年5月18日8：30—6月2日17：00

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。

3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。

5.應(yīng)聘人員的年齡在50周歲以下（1971年5月18日以后出生）。

6.應(yīng)聘人員需要在2022年5月18日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書等。

7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位及人事主管部門同意，并在考察時(shí)提供書面同意報(bào)考證明。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘；被列為失信被執(zhí)行人的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

濟(jì)南市中心醫(yī)院本次計(jì)劃公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才13人，具體情況詳見《濟(jì)南市中心醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）崗位匯總表》（見附件）。新聘用的控制總量工作人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求攜帶所需材料原件、復(fù)印件及電子版前往濟(jì)南市中心醫(yī)院9號樓4樓人力資源部423房間報(bào)名，醫(yī)院安排專人負(fù)責(zé)資格審查。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年5月18日8：30—6月2日17：00。（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，節(jié)假日除外）

（三）資格審查及報(bào)名材料

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)提交所有材料原件及其復(fù)印件。所有材料的電子版按照以下順序放入以“報(bào)考崗位+姓名”命名的文件夾中，報(bào)名現(xiàn)場提交。

1.居民身份證（正反面）；

2.第一學(xué)歷、中間學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證（國外院校畢業(yè)生提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料），有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）;

3.《濟(jì)南市中心醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）報(bào)名表》、《誠信承諾書》;

4.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、職稱資格證書等；

5.崗位報(bào)名所需的其他材料。

報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)際報(bào)名并通過資格審查人數(shù)組織面試。

四、組織面試

面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、科研水平、專業(yè)知識和工作能力等方面。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。應(yīng)試人員面試成績須高于70分（含），方可列為考察體檢范圍人選。面試結(jié)束后，按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定考察體檢范圍人選。面試等具體事宜另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

五、考察體檢

考察體檢由濟(jì)南市中心醫(yī)院組織，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）體檢?？疾祗w檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在市級及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）考察?？疾煊蓾?jì)南市中心醫(yī)院根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。

對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市中心醫(yī)院網(wǎng)站（）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：濟(jì)南市歷下區(qū)解放路105號濟(jì)南市中心醫(yī)院9號樓423人力資源部辦公室

聯(lián)系電話：0531—55865213、0531-55865207

聯(lián)系人：王濤、倪林

附件1：濟(jì)南市中心醫(yī)院高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位匯總表

附件2：濟(jì)南市中心醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）報(bào)名表

附件3：誠信承諾書

附件4：現(xiàn)場資格審查疫情防控注意事項(xiàng)

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