很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：2022年聊城市婦幼保健院初中級(jí)崗位備案制招聘26人，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日8:00-6月1日17:30

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡不超過40周歲(1981年5月23日以后出生);中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡不超過45周歲(1976年5月23日以后出生);

(五)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

香港和澳門居民中的中國公民以及取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

國(境)外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。

鑒于我們參考的高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位并提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的單位、部門同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明材料后，方可應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須經(jīng)定向或委培單位、部門同意并出具書面證明材料。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算截至2022年5月23日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

四、招聘程序及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日8:00-6月1日17:30。

查詢時(shí)間：2022年5月23日8:00-6月1日18:30。(周六周日的報(bào)名信息在工作日給予及時(shí)反饋)

(二)報(bào)名方式

報(bào)名人員認(rèn)真閱讀公告后，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。提交信息資料時(shí)以文件夾壓縮包的形式發(fā)送，并在郵箱發(fā)送時(shí)命名備注為“姓名+報(bào)考崗位+初中級(jí)招聘”(否則會(huì)影響審核結(jié)果信息的接收)。個(gè)人應(yīng)聘信息資料發(fā)送郵箱地址為：。報(bào)名時(shí)間截止(2022年6月1日17:30)后，不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位。

(應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注審核信息，提交、修改報(bào)名信息應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交、修改有關(guān)信息的，視為報(bào)名未通過。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，視為資格審查未通過。如有信息退回，應(yīng)按照提示修改信息后再次提交，報(bào)名截止系統(tǒng)關(guān)閉尚未提交修改后信息影響報(bào)名的責(zé)任自負(fù))。

(三)報(bào)送材料明細(xì)

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需按招聘崗位要求，將相關(guān)資料原件掃描件的方式向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

1.報(bào)名登記表(見附件2，簽字后發(fā)送)。

2.一寸近期正面免冠照片。

3.有效期內(nèi)的身份證(正反面)。

4.畢業(yè)證、學(xué)位證(按照崗位要求，必須上傳)。

5.醫(yī)師資格證(已考試通過未發(fā)證書人員請(qǐng)?zhí)峤豢荚囃ㄟ^成績(jī)單)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(考生如取得以上證件，可上傳)。

6.2001年以后畢業(yè)的需提供學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果;2008年9月及以后取得的學(xué)位，須有中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))查詢結(jié)果。

7.《聊城市婦幼保健院2021年初中級(jí)崗位備案制公開招聘崗位誠信承諾書》(附件下載打印簽字摁手印后發(fā)送)。

8.在職人員應(yīng)攜帶具有用人管理權(quán)限的單位、部門同意應(yīng)聘的證明材料。

9.碩士崗位的專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科，如“內(nèi)科學(xué)(心血管病方向)”等，而考生的畢業(yè)證只寫有一級(jí)學(xué)科名稱“內(nèi)科學(xué)”，遇到此種情況，請(qǐng)考生提供由畢業(yè)學(xué)校開具的證明材料，注明考生所學(xué)專業(yè)的二級(jí)學(xué)科名稱，并提供學(xué)位論文整本掃描件。

10.有工作經(jīng)歷要求的，需提供崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明并加蓋單位公章。

11.崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。

12.其他相關(guān)材料。

(四)其他要求

1.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.考生報(bào)名后，醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并以郵件形式反饋審核結(jié)果。招聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位已通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)崗位表中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過資格初審的不能改報(bào)。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注網(wǎng)站公告，并保持通訊暢通。資格審核通過人選名單于2022年6月2日在網(wǎng)址公布。

3.報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

4.本次公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

五、組織考試

考試將采用筆試和面試相結(jié)合的方法;考試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)疫情防控需要和上級(jí)部門相關(guān)要求，將提前在醫(yī)院官網(wǎng)予以公告。

(1)筆試。通過資格審查的考生將進(jìn)行筆試。筆試將根據(jù)不同專業(yè)，考查相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證招聘人員素質(zhì)，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計(jì)劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)將在聊城市婦幼保健院官網(wǎng)()進(jìn)行公布。

(2)面試。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，急需緊缺崗位則按1:2比例依次確定，達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，因取消資格或自動(dòng)棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績(jī)和考察人員名單在聊城市婦幼保健院官網(wǎng)()進(jìn)行公示。

六、考察體檢

(一)考察

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排序情況,由高分到低分,按1:1的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。在聊城市婦幼保健院和聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期間有異議的，由招聘單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行聘用管理。

八、其他

(一)在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

(五)資格審查將貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考資格不符合條件人員，醫(yī)院有權(quán)力取消其應(yīng)聘資格。

(六)本方案未盡事宜，將按照省、市公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)招聘方案由聊城市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

公開招聘監(jiān)督電話：0635—8437265

報(bào)名咨詢電話：0635—5059969

附件1：聊城市婦幼保健院初中級(jí)崗位備案制公開招聘匯總表

附件2：聊城市婦幼保健院初中級(jí)崗位備案制人員報(bào)名登記表

附件3：誠信承諾書

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：2022年聊城市婦幼保健院初中級(jí)崗位備案制招聘26人，希望能夠幫助到大家！