1、崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)：了解醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)、崗位要求，掌握基本技能、操作常規(guī)，傳遞醫(yī)院精神，了解醫(yī)院文化、價(jià)值理念。

2、臨床專業(yè)培訓(xùn)：安排專人進(jìn)行臨床帶教，熟練掌握臨床基本技能，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐技能，了解各學(xué)科、各專業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合自己能力及特長，為個(gè)人選擇專業(yè)及定科做準(zhǔn)備。

3、技能提升培訓(xùn)：外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流；赴三甲醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修。

4、管理技能培訓(xùn)：入選后備管理梯隊(duì)，參加管理培訓(xùn)和醫(yī)院儲(chǔ)備人才集訓(xùn)。

1、基本工資+績效工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼

2、提供免費(fèi)食宿、五險(xiǎn)一金

3、工齡補(bǔ)貼、特殊崗位津貼

4、帶薪年假、節(jié)假日福利。