5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“關(guān)于聊城市第三人民醫(yī)院2020年公開招聘61名備案制高級專業(yè)技術(shù)人員的公告”的公告通知，請查看！

報(bào)名截止日期：6月3日

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求和醫(yī)院發(fā)展的高層次人才選拔到醫(yī)院里來。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)身體健康，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位所要求的臨床經(jīng)驗(yàn)及技能，并須有三級乙等綜合醫(yī)院及以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 

(六)年齡原則上不超過50周歲(1969年6月1日以后出生)，急需緊缺崗位適當(dāng)放寬年齡；

(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位) 及主管部門同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明后，可以應(yīng)聘。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年6月1日為截止日期。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

四、報(bào)名時(shí)間和資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日9:00—6月3日16:00

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站(聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng))，下載《報(bào)名登記表》，按要求如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，并將個(gè)人身份證、所有學(xué)歷學(xué)位證書、高級專業(yè)技術(shù)資格證書掃描到一個(gè)壓縮包發(fā)送到報(bào)名郵箱。

報(bào)名郵箱：

報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行現(xiàn)場審查，現(xiàn)場確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員現(xiàn)場審查時(shí)需提供下列材料：

1、《報(bào)名登記表》（附件2）一份（A4紙打印），其中本人承諾欄由本人親筆簽名并捺印。

2、有效居民身份證原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印正反面），近期1寸同底版免冠照片3張并粘貼于身份證復(fù)印件的下方空白處。

3、已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書。

4、在職人員應(yīng)攜帶具有用人管理權(quán)限的部門（單位）及主管部門同意應(yīng)聘的證明材料。崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。

5、三級乙等綜合醫(yī)院及以上相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

以上提交材料按順序裝訂，所提供的證件均需原件和復(fù)印件，所有證件需用A4紙復(fù)印全部頁面，編號、印章等重要內(nèi)容務(wù)必復(fù)印清晰。

五、考核方法

2020年聊城市第三人民醫(yī)院公開招聘備案制高級專業(yè)技術(shù)人員采取直接考核答辯的方式進(jìn)行，考核答辯由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，考核答辯不設(shè)淘汰比例，初審合格的全部進(jìn)入考核答辯范圍，考核答辯成績作為考察時(shí)的參考指標(biāo)。

附件：

 1、2020年聊城市第三人民醫(yī)院公開招聘備案制高級專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表

2、2020年聊城市第三人民醫(yī)院公開招聘備案制高級專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

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