5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學教育網(wǎng)會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護航您的醫(yī)考之路！以下是“聊城市第二人民醫(yī)院【山東】2020年招聘備案制人員29人啦”的公告通知，請查看！

報名截止日期：5月31日

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實把適應崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件和其他條件;報考醫(yī)師類崗位的，需取得醫(yī)師資格證書;報考崗位1至17的，畢業(yè)需取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書。

(五)年齡在29周歲以下(1990年5月16日后出生)。

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

(七)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

(八)應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

(九)在職人員應聘應出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2020年5月16日為截止日期。

(十)西藏生源(高考時戶籍，下同)全國普通高校畢業(yè)生，可報考符合崗位條件的面向西藏籍高校畢業(yè)生招聘崗位。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次公開招聘備案制工作人員共計29人，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

四、招聘程序及方式

(一)報名

報名時間：2020年5月16日8:00-5月31日18:00

報名方式：應聘人員登陸報名網(wǎng)站(聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)：)，下載《報名登記表》及《報名簡表》(見附件)，按要求如實填寫應聘信息后發(fā)送到報名郵箱。

報名郵箱：

報考人員只能報考一個崗位，所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試;審核通過后，報名信息不能更改;審核未過的，應聘人員可在在規(guī)定的報名時間內(nèi)更改報考崗位。

報名結(jié)束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。

(二)初審

初審時間：2020年5月16日8:00-6月1日12:00

報名期間，醫(yī)院根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在應聘人員報名成功后24小時內(nèi)通過郵件反饋初審結(jié)果，初審通過方可參加現(xiàn)場審核。

(三)現(xiàn)場審核

現(xiàn)場審核時間及地點另行通知。

現(xiàn)場審核須本人參加，不得他人代替，審核攜帶證件：

1、身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、英語四六級證書、醫(yī)師資格證書、規(guī)培證書或成績單;

2、應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證、報到證的，攜帶學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件;

3、往屆畢業(yè)生需提供“學信網(wǎng)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份

4、碩士學歷報考的，攜帶以上證件同時還需攜帶本科畢業(yè)證原件(?？飘厴I(yè)考碩攜帶專科畢業(yè)證);

5、報考崗位3、4、5、6、7、8、9、10、11、13、14的考生，需攜帶學校出具的專業(yè)方向證明，注明考生所學專業(yè)方向;

6、報考崗位21的考生，需提供戶口本;

7、以上證件均需攜帶原件，同時準備復印件1套用以備案;

經(jīng)審核不符合報考條件的考生，取消其報考資格。審核通過后現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。逾期未進行現(xiàn)場審核的考生，視為自動放棄應聘資格。

(四)考試

初級崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計算成績。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識，同一崗位使用同一套試題，采用百分制計算成績。為保證新進人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)應聘計劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。

2、面試

面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，面試內(nèi)容為醫(yī)學專業(yè)知識及醫(yī)學相關(guān)知識。面試評委由外請專家組成，面試人數(shù)按筆試實有人數(shù)確定。

考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績及筆試合格分數(shù)線，確定進入考察范圍人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按面試成績由高分到低分排序。筆試、面試成績均相同的，組織技能操作考試，根據(jù)技能操作考試成績進行排序?？荚嚳偝煽兒涂疾烊藛T名單，在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位，按照考試總成績由高分到低分(筆試成績在合格分數(shù)線以上)按招聘人數(shù)1:1確定進入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。

(一)考察

考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。成立考察小組，采取面談的方式，對考察對象的專業(yè)能力進行進一步考察;如有必要，采取到專業(yè)科室試工的方式，由科室核心小組給出考察意見。

(二)體檢

考察合格人員進入體檢范圍，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。

應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由應聘人員負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

六、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，由市衛(wèi)健委審核報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)同意后在聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)()、聊城市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)()和聊城人事考試網(wǎng)()上統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由市衛(wèi)生健康委員會提出聘用意見，報市人社局備案，由市人社局發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)報考崗位，醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。醫(yī)院可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關(guān)證書(資格)的不予聘用。

本次招聘人員為聊城市第二人民醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

2020年聊城市第二人民醫(yī)院招聘備案制工作人員崗位匯總表

2020年聊城市第二人民醫(yī)院招聘備案制工作人員報名簡表

 2020年聊城市第二人民醫(yī)院招聘備案制工作人員報名登記表

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