很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:寧夏銀川市中醫(yī)醫(yī)院2022年自主招聘備案制工作人員20人,內(nèi)容如下:
報(bào)名時(shí)間:2022年5月24日8:00至2022年5月31日18:30
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,在公開招聘工作中堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則,由醫(yī)院自主組織實(shí)施,按照規(guī)定程序進(jìn)行。
二、招聘對象及招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
3.具備崗位要求的工作能力和身體條件;
4.符合《銀川市中醫(yī)醫(yī)院2022年自主公開招聘備案制人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的年齡和相關(guān)資格條件;
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
6.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
8.已招聘的特崗教師;
9.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
10.現(xiàn)役軍人;
11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件
2022年醫(yī)院計(jì)劃招聘20人,其中專業(yè)技術(shù)人員14人,行政管理人員6人。
招聘崗位的資格、條件及有關(guān)事項(xiàng)可下載附件《銀川市中醫(yī)醫(yī)院2022年自主公開招聘備案制人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
四、招聘方式
本次招聘對碩士研究生及以下學(xué)歷層次人員招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式招聘。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在銀川市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)、銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)()、寧夏公共招聘網(wǎng)()、寧夏高層次人才工作()銀川人才網(wǎng)()公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2022年5月24日8:00至2022年5月31日18:30。
報(bào)考醫(yī)院招聘崗位的考生需要掃描識(shí)別以下二維碼填寫《報(bào)名信息采集表》。
《報(bào)名信息采集表》
考生需在銀川市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)或其他公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載并填寫《銀川市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),將報(bào)名表、電子照片、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子備案表、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證掃描件等材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:ycws_,郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘崗位名稱+崗位代碼+姓名+學(xué)歷+手機(jī)號(hào)碼。
每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡偽造有關(guān)證件、材料,隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格,并根據(jù)違規(guī)事實(shí),依法依規(guī)追究責(zé)任。
溫馨提示:應(yīng)聘人員需將《銀川市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》、各類報(bào)名證件材料掃描件和《報(bào)名信息采集表》,按報(bào)名要求同時(shí)投遞和填寫提交則視為有效報(bào)名,缺一不可。
(三)資格審核
資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求,對應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,并通過打電話、發(fā)送短信、發(fā)郵件等方式向考生進(jìn)行初審結(jié)果反饋。
資格復(fù)審。資格復(fù)審由銀川市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門按照《銀川市中醫(yī)醫(yī)院2022年自主公開招聘備案制人員實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)考條件和《銀川市中醫(yī)醫(yī)院2022年自主公開招聘備案制人員崗位計(jì)劃一覽表》要求的具體條件,對考生報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審時(shí)需提交報(bào)名時(shí)所提供材料的原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘者的資格審查貫穿自主公開招聘工作全過程。凡與報(bào)考資格條件不符、資格審查結(jié)束前不能按規(guī)定提供證明材料的,或弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審合格的擬參加考試人員名單在銀川市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后在銀川市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)和銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)具體事項(xiàng)提前公布并告知應(yīng)聘人員。
2.筆試內(nèi)容與時(shí)長、分值
筆試以閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容包括相關(guān)專業(yè)知識(shí)。測評(píng)時(shí)間為60分鐘,分值為100分。
3.開考比例
筆試開考比例為3:1,招聘崗位報(bào)考人員少于3人時(shí),經(jīng)銀川市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低筆試開考比例或減少招聘名額乃至取消招聘崗位。
4.筆試現(xiàn)場邀請衛(wèi)生、人社部門及醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
5.筆試結(jié)束后,當(dāng)天由醫(yī)院考官、考務(wù)工作人員以及紀(jì)檢監(jiān)督人員閱卷核分,并向考生公布筆試成績。
6.銀川市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。
(五)面試
1.筆試考試結(jié)束后,按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。筆試成績低于筆試最低分?jǐn)?shù)控制線者不得參加面試。開考比例范圍內(nèi)筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),一并進(jìn)入面試。面試未達(dá)到開考比例的崗位,經(jīng)銀川市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,對專業(yè)性強(qiáng),生源少的崗位可適當(dāng)降低開考比例,并在銀川市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)和銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上公告。
2.發(fā)布面試公告:確定擬進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試內(nèi)容、面試方式等提前1周發(fā)布公告并以打電話、發(fā)信息等方式告知應(yīng)聘人員。
3.面試內(nèi)容:按照報(bào)考崗位所要求的專業(yè)知識(shí),組織專家測試應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合應(yīng)用能力,包括專業(yè)基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能操作等。
4.面試時(shí)間:每人10分鐘,并在考場監(jiān)督人員監(jiān)督下進(jìn)行。
5.面試方式:面試采取專家提問、考生口答和技能操作的方式進(jìn)行。面試采取百分制,60分為面試最低分?jǐn)?shù)控制線,低于60分的取消聘用資格。
6.面試成績公布:專技崗面試成績=半結(jié)構(gòu)面試答題+技能操作,管理崗面試成績=面試答題成績??忌诤蚍质业却嬖嚦煽?,成績公布后離開考點(diǎn)。面試成績于面試結(jié)束后及時(shí)在銀川市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)和銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上公布。
7.面試現(xiàn)場邀請衛(wèi)生、人社部門巡視及醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(六)總成績的計(jì)算
1.考試總成績的計(jì)算方法為:
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
2.根據(jù)考試總成績,由銀川市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制人員領(lǐng)導(dǎo)小組從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢、考察人選??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。
(七)體檢
1.體檢工作由銀川市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)選擇縣級(jí)及以上綜合公立醫(yī)院組織實(shí)施,由紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行全程監(jiān)督。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
4.醫(yī)院或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(八)考察
考察工作由銀川市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
(九)公示與聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,提請銀川市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定擬聘用人員名單,在醫(yī)院微信公眾號(hào)和銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議者,提請?jiān)洪L辦公會(huì)、院黨委會(huì)審定。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格。
2.經(jīng)醫(yī)院院長辦公會(huì)、院黨委會(huì)審議通過,簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。備案制人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
(十)關(guān)于遞補(bǔ)情形
1.遞補(bǔ)情形:在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且面試成績不低于60分的應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.不遞補(bǔ)情形:
(1)資格審核合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(2)應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(3)體檢、考察、公示及聘用階段因反映由影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(十一)備案
2022年度招聘的備案人員經(jīng)市衛(wèi)生健康委核準(zhǔn)后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市委編辦備案。
六、工作要求
(一)疫情防控要求
1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,醫(yī)院在考試工作各環(huán)節(jié)將全面落實(shí)依法防控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策要求,保證各考場開窗通風(fēng)、清潔消毒,保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進(jìn)入考試區(qū)域需出示防疫健康碼,接受體溫監(jiān)測,正確佩戴口罩,進(jìn)行手消毒并保持1米安全距離,避免因人員聚集帶來交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。
2.招聘工作將按照國家和自治區(qū)、銀川市新冠肺炎疫情防控要求,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施,根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的,將及時(shí)在銀川市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。
(二)回避制度
凡與招聘單位相關(guān)人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列親屬關(guān)系的人員,必須回避。評(píng)委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第二十七條情形的,均應(yīng)回避,以保證招聘考試的客觀公正。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督
銀川市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督。
七、咨詢與監(jiān)督
政策和考務(wù)咨詢電話:
0951-5045191(銀川市中醫(yī)醫(yī)院人事科)
聯(lián)系人:陳老師 郭老師
監(jiān)督投訴電話:
0951-5045110(銀川市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
考務(wù)咨詢和監(jiān)督投訴時(shí)間:
正常工作日(不含周六周日及節(jié)假日)
上午8:00-12:00,下午2:30-6:30
附件1:銀川市中醫(yī)醫(yī)院2022年自主公開招聘備案制人員崗位計(jì)劃一覽表
附件2:銀川市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名表
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:寧夏銀川市中醫(yī)醫(yī)院2022年自主招聘備案制工作人員20人,希望能夠幫助到大家!