新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:內(nèi)蒙古赤峰市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)全日制本科及以上人員30名(事業(yè)編),詳情如下,希望能夠幫助到大家!
2022年10月8日至10月18日
一、引進(jìn)原則
堅持“以用為本、不拘一格、便捷高效、規(guī)范運行、陽光操作、公平公正”的原則。
二、引進(jìn)計劃
本次計劃引進(jìn)全日制本科及以上人員30名(列市直事業(yè)編),引進(jìn)計劃詳見《2022年赤峰市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)急需緊缺檢驗檢測相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員崗位目錄》(附件1)。
三、引進(jìn)方式
相關(guān)專業(yè)報名人數(shù)超過設(shè)定崗位名額時,按方案中的引進(jìn)程序確定擬引進(jìn)人選;相關(guān)專業(yè)報名人數(shù)不足時,可從其它崗位進(jìn)入面試人員中調(diào)劑或?qū)⒖沼鄭徫幻~調(diào)入其它崗位。
四、引進(jìn)條件
(一)引進(jìn)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.思想、政治素質(zhì)好,品行端正。
4.年齡在35周歲以下(1987年9月30日以后出生)。
5.2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)往屆國內(nèi)外全日制碩士研究生、博士生(國外碩士研究生、博士生本科須為國內(nèi)全日制本科)和應(yīng)往屆國內(nèi)全日制本科生。
6.具有正常履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件。
7.具備符合報考崗位要求的工作能力。
8.具備報考崗位所需的其它資格條件。
(二)不得報名的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的全日制研究生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。
9.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
10.在近三年赤峰市人員引進(jìn)過程中被列入擬引進(jìn)對象后主動放棄人員。
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)不予引進(jìn)的情形
1.在本次引進(jìn)活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘,且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時間為準(zhǔn))。
2.本市內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的員額備案制管理人員。
3.使用市直事業(yè)單位人才專項編制引進(jìn)的企業(yè)急需緊缺高層次人才。
五、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
9月30日,在赤峰市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、赤峰市級新聞媒體發(fā)布公告,宣傳引進(jìn)人員的崗位信息、相關(guān)政策。
(二)報名及資格初審
本次人員引進(jìn)采取線上報名的方式進(jìn)行,自公告發(fā)布之日起,凡符合引進(jìn)條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須下載填寫報名表(附件2),于2022年10月8日至10月18日,將報名表與學(xué)歷學(xué)位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至市疾控中心專用電子郵箱(2677346816@qq.com)。報名郵件發(fā)送后,報名人員要與市疾控中心聯(lián)系確認(rèn)報名成功(聯(lián)系人:祝清華,0476-5891161)。超過報名截止時間的,不再接收報名表。
報名結(jié)束后,由市疾控中心進(jìn)行資格初審,初審?fù)瓿珊髮⑷繄竺藛T基本情況及審核情況匯總后報市人力資源和社會保障局,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一向社會公布初審結(jié)果。資格審查貫穿人員引進(jìn)全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、不符合引進(jìn)條件、違反引進(jìn)程序要求等情況的,一律取消引進(jìn)資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
本次人員引進(jìn)不收取任何費用。
(三)綜合測評
報名結(jié)束后,由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委和市疾控中心組織開展引進(jìn)人員綜合測評,綜合測評有關(guān)事宜另行公告。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)綜合測評得分,按照引進(jìn)崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審工作安排在綜合測評后、體檢前進(jìn)行,由市疾控中心現(xiàn)場對進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行資格審查。復(fù)審時須提供報名表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報告、最高學(xué)歷專業(yè)成績表或業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材料。資格復(fù)審合格人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家機關(guān)行政事業(yè)單位公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定。
(六)考察
體檢合格人員列為考察對象。由市疾控中心組成考察組對擬引進(jìn)人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察,經(jīng)所在部門黨組(黨委)會議集體研究后,形成書面考察材料報市人力資源和社會保障局。
(七)公示與手續(xù)辦理
考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)人員,在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。對公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實據(jù)的,取消引進(jìn)資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進(jìn),待問題查清后再決定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員,市衛(wèi)健委按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。此次引進(jìn)人員試用期按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,最低服務(wù)年限為5年,與人員引進(jìn)單位簽訂服務(wù)協(xié)議。
六、其他事宜
(一)受新冠肺炎疫情影響,此次人員引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布相關(guān)公告,請報名人員關(guān)注。
(二)報名人員所提供信息要詳實,如因信息填寫不詳細(xì)、不真實而影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。在人員引進(jìn)工作期間,要保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。
(三)遞補和補充引進(jìn)事宜視情況組織,另行公告。
(四)紀(jì)律監(jiān)督。為保證此次人員引進(jìn)工作公平、公正,對引進(jìn)工作的監(jiān)督檢查貫穿始終,對違紀(jì)工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對應(yīng)聘者的資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程,在引進(jìn)的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常審核(考試)秩序的一律取消聘用資格,并記入本人誠信檔案。引進(jìn)工作全程接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0476--8820169。
(五)未盡事宜請咨詢市人力資源和社會保障局及市疾控中心。人員引進(jìn)政策咨詢電話:0476-8331718(報名期間工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30接受咨詢),崗位資格條件等咨詢電話:0476-5891161。
附件1:2022年赤峰市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)急需緊缺檢驗檢測相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員崗位目錄
附件2:2022年赤峰市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)急需緊缺檢驗檢測相關(guān)技術(shù)人員報名表
淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“內(nèi)蒙古赤峰市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)全日制本科及以上人員30名(事業(yè)編)”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!