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報名時間:2022年8月22日—8月24日
一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正的原則。
(二)堅持專業(yè)對口,擇優(yōu)招聘的原則。
二、招聘待遇
(一)此次招聘人員實行員額備案制,研究生學(xué)歷、臨床實用型人員試用期六個月,試用期限以試用合同為準。
(二)試用期滿考核合格后,按事業(yè)單位工資標準兌現(xiàn)工資。
三、招聘計劃
此次計劃公開招錄醫(yī)學(xué)檢驗工作人員15人。詳見《赤峰市第二醫(yī)院2022年度人才需求信息表》附件1。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位要求的學(xué)歷和專業(yè),所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致;
(五)具有正常履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具備符合報考崗位要求的工作能力;
(七)具備報考崗位所需的其它資格、條件。
(八)學(xué)歷條件:
研究生及以上學(xué)歷的人員基礎(chǔ)學(xué)歷為普通高校全日制大學(xué)本科;
臨床實用型人員學(xué)歷要求見附件1(職業(yè)技術(shù)類院校、民辦院校、專升本不在此次招聘范圍內(nèi))。
(九)年齡要求:
研究生學(xué)歷人員為30周歲以下(1992年1月1日及以后出生)。
臨床實用型人員見附件1。
下列人員不得報考:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(二)處于黨紀政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員;
(三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
(四)被有關(guān)部門納入失信范圍的人員;
(五)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
五、招聘方式
直接面試
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘工作按發(fā)布公告、報名與資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
招聘公告在《紅山晚報》發(fā)布,本簡章于2022年8月15日在赤峰市第二醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名和資格審查
1.報名工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負責(zé),采取考生現(xiàn)場報名方式進行,應(yīng)聘人員需提供以下材料:
本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件、有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份、個人簡歷一份、報名表一份(附件2)、考生誠信承諾書一份(附件3)、健康承諾書一份(附件4),本人現(xiàn)場簽名。研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。要求有工作經(jīng)歷的崗位需提供單位工作證明及社會保險繳費證明。
2.報名時,要認真閱讀招聘簡章,仔細鑒別個人是否符合報考條件;每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,報名人員需填寫的報名表(附件2)、考生誠信承諾書(附件3)、健康承諾書(附件4)在赤峰市第二醫(yī)院官網(wǎng)下載(網(wǎng)址),報名表填寫后打印并粘貼照片。報名與參加面試所使用的證件必須一致;報名人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé),凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責(zé)任自負(報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通,電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負)。
3.資格審核
(1)資格審核工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負責(zé),報名人員對學(xué)歷、學(xué)科(專業(yè))等崗位資格條件方面的問題,由赤峰市第二醫(yī)院人員招聘資質(zhì)審核小組負責(zé)解釋。
(2)資格審查將重點審核考生的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、個人信息與所持證件不符者,不得參加考試。
4.報名時間:2022年8月22日—8月24日。上午8:00—12:00,下午2:30—5:00。
5.報名地點:赤峰市第二醫(yī)院門診樓六樓黨建活動室。
(三)考試
1.直接面試
面試滿分為100分,面試成績低于60分者不予錄取。按照應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次錄取,崗位名額末位排名出現(xiàn)分數(shù)相同者,另行組織面試。面試工作由紅山區(qū)衛(wèi)健委抽調(diào)專家及用人單位統(tǒng)一組織實施??荚嚦煽冊诔喾迨械诙t(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)公布。
面試時間見準考證。
領(lǐng)取準考證時間:
2022年8月25日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:00);
領(lǐng)取準考證地點:
門診六樓醫(yī)務(wù)科2領(lǐng)取,下午5點前未領(lǐng)取準考證視為自動放棄考試資格。
本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
2.面試方式
考生攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告單及準考證參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)聘者的基本能力和綜合素質(zhì)。
(四)體檢與考察
1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù),等額確定進入體檢和考核的人選。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。
3.考生不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其錄取資格。對體檢后出現(xiàn)的空缺崗位,按照應(yīng)聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補。體檢的具體時間和地點在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
4.考察工作由醫(yī)院人事和監(jiān)察部門具體實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴矢鶕?jù)擬聘崗位要求全面、準確、客觀的評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否需要回避等方面的情況,同時對資格條件進行復(fù)查,以上情況形成書面材料。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其錄取資格。對考核后出現(xiàn)空缺的崗位,按照應(yīng)聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補。
(五)公示和聘用
對擬聘用人員在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是的反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對有監(jiān)督舉報并查有實據(jù)的,取消其錄取資格,公示無異議者,按《關(guān)于印發(fā)赤峰市第二醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu)機構(gòu)職能編制規(guī)定的通知》的相關(guān)規(guī)定實行員額備案制管理。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位,按照應(yīng)聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序依次按程序等額遞補。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期視為自動放棄,取消其聘用資格。因自動放棄出現(xiàn)空缺的崗位,按照應(yīng)聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補。擬聘用人員報到時需提供本人有效期內(nèi)二代身份證,畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)歷認證電子注冊備案表。
2.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期間執(zhí)行聘用單位試用期工資標準,試用期滿經(jīng)考核確定為合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、紀律和監(jiān)督
(一)招聘工作實行回避制度。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
(二)強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招聘工作公平、公正進行。
(三)招聘工作任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
(四)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(五)咨詢和監(jiān)督舉報電話
招聘政策咨詢電話:
赤峰市第二醫(yī)院人事科0476-8861096
監(jiān)督舉報電話:
紅山區(qū)衛(wèi)健委0476-8330762 0476-8220859
赤峰市第二醫(yī)院紀檢監(jiān)察科0476-8236423
正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!皟?nèi)蒙古赤峰市第二醫(yī)院2022年招聘醫(yī)學(xué)檢驗工作人員15人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!