新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委2022年下半年招聘事業(yè)編制普通人才考試方式，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委2022年下半年招聘事業(yè)編制普通人才考試方式：

（一）開考比例：本次公開招聘開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核減相應(yīng)崗位數(shù)或取消招聘崗位；對(duì)一些專業(yè)特殊、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。招聘計(jì)劃調(diào)整公告將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

（二）考核方式：通過(guò)資格審核完成報(bào)名人數(shù)﹥招聘人數(shù)5倍的崗位采取筆試+面試（考核）的方式；通過(guò)資格審核完成報(bào)名人數(shù)≤5倍的崗位，采取直接面試（考核）的方式。主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1.筆試：滿分為100分，50分為合格線，不合格者直接淘汰。根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例確定擬面試人員名單。

2.面試（考核）：滿分為100分，60分為合格線，不合格者直接淘汰。

3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試（考核）成績(jī)×60%，總成績(jī)60分為合格線，不合格者直接淘汰。若總成績(jī)同分而無(wú)法確定進(jìn)入體檢程序的考生時(shí)，取面試（考核）成績(jī)高者為先，如面試（考核）成績(jī)?nèi)酝郑磉M(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者為先。只參加面試（考核）的人員，以面試（考核）成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

4.考試不指定輔導(dǎo)用書，考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

（三）考試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行通知。

（四）考生必須攜帶有效期內(nèi)身份證原件和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間參加考試，否則視同自動(dòng)放棄；考生須按最新的新冠肺炎疫情防控要求落實(shí)防控措施，做好個(gè)人防護(hù)。

招聘公告：無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委2022年下半年招聘事業(yè)編制普通人才98名

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委2022年下半年招聘事業(yè)編制普通人才考試方式”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！