2024年吉林市中心醫(yī)院公開招聘急需緊缺、高層次人才100名

2024-11-08 15:35 醫(yī)學教育網

醫(yī)療招聘進行時！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學教育網為了更好的服務有就業(yè)意愿的相關醫(yī)療人員，將會為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關公告，大家可持續(xù)關注！以下是公告“2024年吉林市中心醫(yī)院公開招聘急需緊缺、高層次人才100名”的相關內容：

2024年吉林市中心醫(yī)院公開招聘急需緊缺、高層次人才公告

為滿足事業(yè)單位用人需求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《關于認真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，經研究決定，吉林市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位吉林市中心醫(yī)院面向社會公開招聘急需緊缺、高層次人才?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘急需緊缺、高層次人才100名。具體招聘崗位人數及崗位條件詳見《2024年吉林市中心醫(yī)院公開招聘急需緊缺、高層次人才崗位及其條件一覽表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年11月8日至2006年11月8日期間出生），獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下（1983年11月8日以后出生）。年齡計算截止時間均為2024年11月8日（出生日期以本人身份證為準）。符合崗位資格條件的2024年普通高校應屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

6.具有國家承認的學歷學位。所有考生須于報名前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書（2024年普通高校研究生畢業(yè)生，須于2024年12月31日前取得相應的畢業(yè)證和學位證）；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

（二）崗位條件

符合崗位所要求的學歷學位、專業(yè)、執(zhí)（職）業(yè)等相關條件，詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須征得所在單位及主管部門同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術資格的，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2024年畢業(yè)生（2025年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2024年畢業(yè)生；同時，普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）。

5.被列為失信聯合懲戒對象的人員。

6.現役軍人。

7.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員。

提醒考生注意：考生無論省內外，未滿最低服務年限的均不得報考，切勿虛假瞞報，存在僥幸心理。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、審檔調檔、工資核定、聘用）發(fā)現其已簽訂的服務協議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務年限，均取消聘用資格。

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現場報名的方式進行。

（一）報名時間

2024年11月12日—11月18日8：30—16：30（工作日及工作時間內受理報名）。

（二）報名地點

吉林市船營區(qū)南京街4號吉林市中心醫(yī)院8號樓2樓208室。（三）報名材料

1.有效期內的第二代居民身份證（正反面）。

2.《2024年吉林市中心醫(yī)院公開招聘急需緊缺、高層次人才報名表》（見附件2）。

3.各層次畢業(yè)證、學位證及《教育部學籍在線驗證報告》（考生可在“中國高等教育學生信息網”上自行打?。?/p>

4.執(zhí)（職）業(yè)證。

5.2024年普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，還須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學回國人員報考的，還須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，還須提供《在編在崗人員報考意見表》（附件3）。

（四）資格審查方式

1.考生須攜帶上述材料的原件和復印件到現場進行資格審查，通過資格審查的進入下一環(huán)節(jié)。

2.資格審核工作由招聘單位及主管部門成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)或研究生層次畢業(yè)證所列專業(yè)為一級學科并能提供證明與其下設二級學科為相一致的專業(yè)，根據實際情況由資格審查小組共同研究確認。

（五）有關要求

1.每名考生只允許報考一個招聘崗位，考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。不允許以學位證所列專業(yè)報考。報考所用專業(yè)對應的學歷學位應不低于該崗位設置的學歷學位條件。2024年普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進行報考；留學回國人員報考的，按教育部留學人員服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書上的專業(yè)填寫。

2.未經現場報名，以及現場報名逾期的人員，均為未取得應聘資格的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.考生需保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

4.本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格?，F場報名屬誠信報名，考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，經查實后，取消考試或聘用資格。

四、招聘考試

本次招聘考試采取面試方式進行，各崗位均不設開考比例。

面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。未達到及格線的考生，不能進入下一環(huán)節(jié)。計算面試成績時，保留小數點后兩位，第三位四舍五入。如面試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進行第二輪面試確定。面試時間、地點和每個招聘崗位采取的具體面試方式將在《面試通知書》中注明。

五、體檢與考察

面試結束后，在面試成績達到及格線以上的人員中，按照招聘計劃1:1比例從面試成績高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并結合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，從報考同一崗位且面試成績達到及格線以上人員中，按照面試成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市衛(wèi)生健康委員會網站（http://www.jlcity.gov.cn/bmwz/wjw/）、吉林市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。

七、聘用

（一）對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到及格線以上的人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

（二）2024年普通高校應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格；符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

（三）被聘用人員按相關規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、注意事項

（一）最低服務年限是指基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現工作地、服務單位、崗位要求簽訂的服務協議或辦理聘（錄）用通知書等開始至2024年11月8日服務期滿整年。

（二）服務期限。

確定為本次吉林市事業(yè)單位專項招聘的擬聘人員，最低服務年限為3年（含試用期）。服務年限由招聘單位與擬聘用人員在聘用合同中進行簽訂，拒不簽訂聘用合同的，取消擬聘用資格。未按要求上崗的，依照《事業(yè)單位人事管理條例》等相關規(guī)定處理。最低服務年限未滿的，一般不得調離原報考招聘單位。

九、信息發(fā)布及咨詢服務

（一）信息發(fā)布網站

吉林市衛(wèi)生健康委員會網站（http://www.jlcity.gov.cn/bmwz/wjw/）、吉林市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）。

（二）咨詢服務

報名和政策咨詢電話：吉林市中心醫(yī)院0432-62167096。

招聘計劃一經確定并公布后，未經中共吉林市委人才工作領導小組辦公室和吉林市衛(wèi)生健康委員會批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。