為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“南昌大學第一附屬醫(yī)院公開招聘149名醫(yī)學專業(yè)博士”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：即日起至2022年12月31日

一、博士崗位、人數(shù)、條件

詳見醫(yī)院官網，網址：http://117.40.131.29:8089/hire/hireNetPortal/showBoardPage.jsp?br_showBoardPage=QTm9r6RaT7UPAATTP3HJDPAATTP

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、具備應聘崗位所需的學歷、專業(yè)及其他條件；

3、具有適應招聘崗位要求的身體條件。

三、報考注意事項

1、2022年應屆畢業(yè)生須于2022年11月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。特殊情況詳見崗位條件欄。

2、限應屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。

3、報考醫(yī)師、技師、藥師、護士崗位的考生需取得相應的初級專業(yè)技術資格，特殊情況見崗位條件欄。應聘者應于2022年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位，2022年規(guī)培結束但未參加結業(yè)考試的人員可報考，報考人員應于2022年11月30日前取得合格證。

4、崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為2021年更新前學科專業(yè)代碼。報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：即日起至2022年12月31日，招滿為止。

2、報名方式：符合條件者登錄我院官網招聘平臺報名，請認真填寫報名信息，設置為必填項的信息必須填寫。聯(lián)系人：于老師、徐老師，聯(lián)系電話：0791-88695116，郵箱：。

（二）現(xiàn)場資格審核

1、報名后需進行現(xiàn)場資格審核，屆時應聘人員需根據(jù)應聘崗位條件提供以下材料原件（審核后交還）：

（1）中華人民共和國居民身份證；

（2）學歷、學位證書及學信網認證材料（從本科到最高學歷），2022年應屆生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（3）專業(yè)方向證明；

（4）專業(yè)技術資格證書；

2、原為機關事業(yè)單位工作人員的，報考前應按干部人事管理權限征得所在單位同意；

3、定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經相關部門同意自行報考，直接取消資格；

4、現(xiàn)場資格審核原則上需本人親自到場，如本人確實無法到場的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進行資格審核；

5、資格審核貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消面試及聘用資格。

（三）考核

1、采用科室考核和面試的方式進行考核。

2、考核時間另行通知。

（四）體檢、考察、公示

1、根據(jù)面試最終結果確定體檢人員。

2、體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行，需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

3、體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等內容。

4、體檢及考察合格后的擬聘用人員需進行為期7天的公示。

五、聘用、待遇

1、經公示無異議后辦理聘用手續(xù)，給予正式編制，享受國家規(guī)定的同類人員工資、福利待遇；

2、聘用人員最低服務期限六年。按有關規(guī)定實行試用期，試用期考核不合格者，按相關規(guī)定予以解聘。

3、聘用為醫(yī)師崗位且未參加規(guī)培者，需按規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

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