醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：江西省撫州市婦幼保健第二人民醫(yī)院招聘編制外工作人員6名，歡迎查看。

2023年1月16日至1月20日

一、崗位條件

二、資格要求

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

（三）具有良好的品行，有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，服從醫(yī)院工作安排，思想進(jìn)步，作風(fēng)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

（四）身體健康，五官端正，勝任崗位要求。

（五）年齡：周歲時(shí)間截至2022年12月31日（以身份證為準(zhǔn)）。

（六）資格審查工作貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

（七）專業(yè)分類按照教育部門的專業(yè)目錄執(zhí)行?？忌鶎W(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求才可報(bào)考。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

三、招聘方式

在撫州市衛(wèi)健委、撫州市婦幼保健院網(wǎng)站及微信公眾號(hào)等網(wǎng)站進(jìn)行公開招聘。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間。2023年1月16日至1月20日上午 8：00-12：00，下午2：30-5：30（非工作日不接受報(bào)考）。

（二）報(bào)名方式。符合條件有意向報(bào)名的應(yīng)聘者需攜帶紙質(zhì)應(yīng)聘材料（身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及崗位條件中涉及到的其它方面材料原件及復(fù)印件）到撫州市婦幼保健院人事科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名合格者加入撫州市婦幼保健院公開招聘工作人員專用QQ群下載報(bào)名表，填寫報(bào)名表將其電子版發(fā)至指定電子郵箱。

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周倩、汪佳;電話：0794-8223756

郵箱：rsk8223756@163.com

地址：撫州市臨川大道241號(hào)

專用QQ群名：婦保公開招聘工作人員

專用QQ群號(hào)：1006040020

五、考核辦法

（一）資格審查合格報(bào)考人員參加本院統(tǒng)一組織考試。

1.崗位報(bào)考人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的1:3比例時(shí)，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行考試，主要考察考生的綜合分析、專業(yè)知識(shí)、邏輯思維、應(yīng)變能力、語言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容，總分100分，測試時(shí)間為10分鐘。

2.崗位報(bào)考人數(shù)大于招聘人數(shù)的1:3比例時(shí)，采取筆試+面試形式進(jìn)行考試，筆試（50%）、面試（50%），總分100分，筆試測試時(shí)間為60分鐘，內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試成績達(dá)到60分及以上者，方能進(jìn)入面試，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

（二）資格初審合格人員考試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將在QQ群中及時(shí)公布。

六、政審體檢

（一）政審考核。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)進(jìn)行政審考核，主要考核擬錄用對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力等，同時(shí)核實(shí)其資格條件，因政審考核不合格取消資格。

（二）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，由醫(yī)院社會(huì)體檢科組織并按照體檢程序嚴(yán)格把關(guān)。

七、遞補(bǔ)

對(duì)資格審查、體檢、考察認(rèn)定不合格或放棄而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)用人部門同意，可以從高分到低分順序依次遞補(bǔ)一次。

八、公示

按照考試考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在醫(yī)院公告欄及公開招聘QQ群予以5個(gè)工作日公示。

九、聘用及待遇

經(jīng)考核合格后根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績按從高分到低分的順序擇優(yōu)錄?。偝煽兿嗤?，以有學(xué)歷及工作經(jīng)歷者優(yōu)先），并辦理相關(guān)手續(xù)，有關(guān)待遇按本單位本崗位同類人員同工同酬。醫(yī)院對(duì)聘用人員實(shí)行試用期，試用期按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

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