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南京部分區(qū)屬事業(yè)單位招聘衛(wèi)技專業(yè)人員289人招聘程序

江蘇南京市部分區(qū)屬事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員289人的公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了南京部分區(qū)屬事業(yè)單位招聘衛(wèi)技專業(yè)人員289人招聘程序,希望能夠幫到大家!

(一)報名程序及要求

1、網(wǎng)上報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)()。

報名、照片上傳時間:2019年12月1日9:00至12月5日16:00。

2、資格初審

招聘單位或其主管部門根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件,負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。

資格初審時間:2019年12月1日9:00至12月6日16:00。

3、信息查詢

考生網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報名時間結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位。

4、繳費確認(rèn)

通過資格初審的考生,在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)(100元/人)(蘇價費函﹝2007﹞146號)。未按期進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。

繳費確認(rèn)時間:2019年12月3日9:00至12月6日18:00。

5、核減(取消)計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3,對急需用人、基層緊缺又確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后,報考被取消崗位且已成功繳費的考生,可于2019年12月10日10∶00-16∶00,登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。

6、準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2019年12月23日至12月27日登陸南京人事考試網(wǎng)的報名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83151200。

7、有關(guān)要求

(1)考生要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證(學(xué)位證)一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。

(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

(3)只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名,資格初審?fù)ㄟ^后,一般不得更改報名信息。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)考試內(nèi)容、時間和實施辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試、面試成績均為百分制,具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

本次招聘筆試委托江蘇省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心具體實施。筆試科目詳見《崗位信息表》,不指定大綱和教材。

筆試時間為2019年12月28日(周六)上午9:00-11:00,具體地點詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績原則上于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi),在南京人事考試網(wǎng)上公布,考生可憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證號查詢。

2、資格復(fù)審

筆試合格線為卷面成績的60%。在筆試合格者中,按照崗位實際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選。

招聘單位(主管部門)在面試前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位(主管部門)通知應(yīng)聘人員,或通過其網(wǎng)站公布。請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,以便招聘單位(主管部門)通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

資格復(fù)審時,考生須提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證,近期2寸免冠照片1張,按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明及獲獎證書;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證明等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。若復(fù)審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的,招聘單位(主管部門)取消考生面試資格,并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。進(jìn)入面試人員名單將在各招聘單位或其主管部門相關(guān)網(wǎng)站公布。

3、面試

面試由招聘單位主管部門根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,在公開招聘綜合管理部門指導(dǎo)下,按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施 ,面試成績當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的50%。

(三)體檢、考察

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員,由招聘單位(或主管部門)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局、主管部門等相關(guān)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。對部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),按區(qū)合并招聘的崗位,擬聘用人員按照崗位信息表中注明的辦法進(jìn)行選崗。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

(五)培訓(xùn)和試用期有關(guān)要求

1、已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內(nèi)(外、婦、兒、中醫(yī))科崗位人員,聘用后按有關(guān)規(guī)定實行試用期,并在3年內(nèi)安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。

2、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內(nèi)(外、婦、兒、中醫(yī))科崗位人員,直接安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)期間實行實習(xí)試用期,試用期間考核不合格者,視為違反培訓(xùn)協(xié)議,予以解除培訓(xùn)合同,自行擇業(yè)。完成培訓(xùn)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書及全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格證書者,經(jīng)考察合格后辦理正式定崗聘用手續(xù);培訓(xùn)期滿未取得兩證者,不得辦理聘用手續(xù),并視情況賠償培訓(xùn)費用。

3、除上述崗位外的其他人員,按有關(guān)規(guī)定實行試用期。

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12月江蘇南京市部分區(qū)屬事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員289人 

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