為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“淮安市第一人民醫(yī)院招聘學(xué)科帶頭人及博士等高層次人才公告”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
一、招聘崗位
所有醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)科。
二、招聘條件
1.基本條件:具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.學(xué)歷要求:具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,原則上第一學(xué)歷為全日制高校本科及以上。
3.年齡要求:學(xué)科帶頭人,取得副主任醫(yī)師及以上職稱者年齡45周歲以下(1978年1月1日以后出生),取得主任醫(yī)師職稱者年齡可放寬至50周歲(1973年1月1日以后出生);博士,年齡要求35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
4.醫(yī)療科研:學(xué)科帶頭人要求具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),掌握本??坪诵募夹g(shù),有明顯的醫(yī)療特色,能解決本專業(yè)醫(yī)療技術(shù)難題,在同行當(dāng)中有較大影響力,能帶領(lǐng)學(xué)科實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展;學(xué)術(shù)思維活躍,科研成果突出。博士要求具有一定的科研能力。
5.擔(dān)任本專業(yè)省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)副主任委員以上、獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才稱號(hào)、近三年以第一作者或通訊作者在在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)具有重大原始創(chuàng)新、重要學(xué)術(shù)價(jià)值的代表性論文,獲得國(guó)家重大項(xiàng)目資助等特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件。
6.本公告3年內(nèi)有效,最終年齡限制隨年度推算。
三、相關(guān)待遇
提供事業(yè)編制,給予同江蘇省內(nèi)知名三級(jí)甲等綜合醫(yī)院有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),特別優(yōu)秀人員提供安家費(fèi),協(xié)助解決配偶工作、子女入托及義務(wù)教育階段入學(xué)。具體事宜按照醫(yī)院高層次人才引進(jìn)待遇相關(guān)規(guī)定,根據(jù)個(gè)人情況實(shí)行一人一議。
四、報(bào)名辦法
1.通過(guò)電子郵件報(bào)名:應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件至rsk4923364@163.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“學(xué)科帶頭人/博士+姓名+專業(yè)”。應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送,主要包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職資格證書(shū)、主要學(xué)術(shù)成果(科研獲獎(jiǎng)、課題、論文、著作)等證明材料。
2.直接電話到醫(yī)院人事部門報(bào)名。
3.醫(yī)院對(duì)受邀來(lái)院考察、洽談的外地人員,報(bào)銷往返交通費(fèi)及住宿費(fèi)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0517-80872377、80872272;
聯(lián) 系 人:汪老師、盧老師、楊老師;
地 址:江蘇省淮安黃河西路1號(hào)淮安市第一人民醫(yī)院9號(hào)樓一樓人事處。
六、本公告最終解釋權(quán)屬于淮安市第一人民醫(yī)院。
有意者可登陸我院官網(wǎng)了解更多信息。
2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,有沒(méi)有自己心儀的崗位呢?進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是淮安市第一人民醫(yī)院招聘學(xué)科帶頭人及博士等高層次人才公告的全部?jī)?nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。