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淮安市中醫(yī)院招聘工作人員4名(事業(yè)編制)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“淮安市中醫(yī)院招聘工作人員4名(事業(yè)編制)”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年1月10日(上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2022年淮安市中醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生),取得博士學(xué)位者年齡放寬至40周歲以下(1982年1月1日以后出生)?!秿徫槐怼分袑?duì)年齡另有要求的,從其要求。

3.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可和崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員報(bào)考的,除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書)。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2023年1月10日)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。

4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致,專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的,須經(jīng)淮安市中醫(yī)院公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

應(yīng)聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,由淮安市中醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間

2023年1月10日(上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

淮安市中醫(yī)院人事科(淮安市清江浦區(qū)宏元國(guó)際小區(qū)7號(hào)樓25樓),報(bào)名咨詢電話:0517-89619003。

3.報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登陸淮安市中醫(yī)院網(wǎng)站,下載并填寫《2022年淮安市中醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

(1)《2022年淮安市中醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》一份(用A4紙打印,除簽名須由應(yīng)聘人員手寫外,其他內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫完整)。

(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

(3)本科和研究生階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及專業(yè)方向證明的原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

(4)崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件(如:執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等)。

(5)取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

(6)本人近期同地免冠一寸證件照2張(背面正楷字注明姓名及報(bào)考崗位)。

(7)崗位要求的其他相關(guān)材料。

4.資格審核

由淮安市中醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,繳納考試費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)按要求提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格。

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位(見《崗位表》),取消該崗位招聘。

報(bào)名成功人員憑本人身份證于2023年1月11日(上午9:30-11:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)考試

崗位代碼為01的崗位:報(bào)名成功人員采取直接考核的方式進(jìn)行考試,由淮安市中醫(yī)院組織專家對(duì)其專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。

崗位代碼為02-04的崗位:報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容:報(bào)名成功人員須參加淮安市中醫(yī)院組織的統(tǒng)一筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書,內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。

《崗位表》中同一崗位報(bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍(含)的,免除筆試環(huán)節(jié)。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見《筆試準(zhǔn)考證》??忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試,考生遲到10分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

(3)成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨窗彩兄嗅t(yī)院網(wǎng)站公布。

2.面試

(1)面試人選確定:在筆試成績(jī)合格的人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試),若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位,通過資格審核的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便醫(yī)院通知面試相關(guān)事項(xiàng)或者遞補(bǔ)等事宜,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

因應(yīng)聘人員放棄面試資格的,在應(yīng)聘同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)審查后的進(jìn)入面試人員名單在淮安市中醫(yī)院網(wǎng)站公布,并發(fā)給《面試通知書》。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求:詳見《面試通知書》。面試采取專業(yè)化面試方式,面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)。面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.總成績(jī)計(jì)算和公布

成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入,筆試、面試成績(jī)均合格的人員折算總成績(jī)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(免筆試崗位:總成績(jī)=面試成績(jī))??偝煽?jī)?cè)诨窗彩兄嗅t(yī)院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

01崗位在應(yīng)聘同崗位考核合格人員中,按考核成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選;02-04崗位在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選(總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者,面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試專業(yè)知識(shí),取加試成績(jī)高者;下同)。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在淮安市中醫(yī)院網(wǎng)站公布。

體檢工作由淮安市中醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求崗位的考生,其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,在同崗位面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察

由淮安市中醫(yī)院對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

考察前,應(yīng)聘人員有工作單位的須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明,其中:在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明,在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明;待業(yè)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明。不能按時(shí)按要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員,取消考察資格。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因考察不合格等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市中醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示后放棄聘用的,一年內(nèi)不得報(bào)考淮安市中醫(yī)院崗位。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月),試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,考生另行擇業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾咨詢和監(jiān)督,特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督電話。

政策咨詢電話:

淮安市中醫(yī)院:0517—89619003

監(jiān)督電話:

淮安市中醫(yī)院:0517—80997101

淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì):0517—80831677

淮安市人力資源和社會(huì)保障局:0517—83671213

本公告由淮安市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2022年淮安市中醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表

附件2.2022年淮安市中醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表

以上“淮安市中醫(yī)院招聘工作人員4名(事業(yè)編制)”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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