為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“揚州市婦幼保健院常年招聘兒科、婦產(chǎn)科等專業(yè)人才公告”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、年齡35周歲及以下。博士及副高以上職稱人員，年齡45周歲及以下；

5、非應(yīng)屆醫(yī)療類畢業(yè)生須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

二、崗位及要求

三、人才相關(guān)待遇

1、交通費的報銷。對具備碩士研究生以上學(xué)歷來院參加應(yīng)聘者，入職后按醫(yī)院財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定為其報銷來回交通費一次。

2、享受人才安置費。取得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位人員來院工作一年后，經(jīng)考察、考核合格后，給予一次性安置費30-100萬元；條件優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，待遇面議。取得碩士學(xué)歷、學(xué)位和規(guī)培證書的緊缺專業(yè)研究生來院工作一年后，經(jīng)考察、考核合格后，給予一次性安置費10萬元。

3、收入實行年薪制。對博士學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科帶頭人實行制，年薪經(jīng)雙方協(xié)商確定。

4、博士科研啟動費。引進博士研究生來院正式工作半年后，醫(yī)院根據(jù)其承擔(dān)科研項目實際情況給予科研啟動經(jīng)費10-20萬元

5、根據(jù)學(xué)歷、職稱發(fā)放專項津貼。

6、過渡住房：來院后暫時無住房者，博士研究生安排一年過渡住房，房租由醫(yī)院承擔(dān)；未婚碩士研究生、本科生安排集體宿舍，不能安排宿舍的提供租房補貼。

7、其它：對于博士學(xué)歷學(xué)位或具備碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的的學(xué)科帶頭人，醫(yī)院幫助協(xié)調(diào)解決夫妻兩地分居、子女入學(xué)問題，協(xié)助辦理戶口轉(zhuǎn)移、各項保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

四、報名方式

應(yīng)聘者

簡歷可通過郵箱發(fā)送或寄至本院人事處：

郵箱：yzsfybjy@163.com

聯(lián)系電話：0514-87361173

聯(lián)系人：向老師、尹老師

地址： 揚州市國慶路395號

郵編： 225002

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