您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息,以下是“江蘇”地區(qū)的公告通知:關(guān)于江蘇省揚州市部分市屬事業(yè)單位2021年3月公開招聘193名工作人員的公告(含醫(yī)學(xué)類),歡迎查看。
截止報名日期:3月22日
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《2021年3月?lián)P州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年3月18日至2003年3月22日期間出生);普通高校碩士及以上學(xué)位2021年畢業(yè)研究生(非在職)、依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1980年3月18日及以后出生);《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定;
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過以下網(wǎng)站查詢《2021年3月?lián)P州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件簡介表》:
揚州黨建網(wǎng)()
揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()
揚州人事考試網(wǎng)
(http:///yzrsks/)
各招聘單位所屬主管部門(市有關(guān)直屬單位)網(wǎng)站
三、招聘程序和方法
本次公開招聘工作由各招聘單位和所屬主管部門負責(zé)組織實施,按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應(yīng)聘人員須認真遵照執(zhí)行防疫動態(tài)最新要求。
(一)報名與資格初審
1、報名方式及時間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。
報名、照片上傳時間:
2021年3月18日09∶00-3月22日16∶00;
資格初審時間:
2021年3月18日09∶00-3月23日16∶00;
繳費時間:
2021年3月18日09∶00-3月25日16∶00。
報名網(wǎng)址:揚州人事考試網(wǎng)(http:///yzrsks/)
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再報考其他崗位。通過初審后進行繳費,完成繳費后,報名方為有效。應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。
2、報名注意事項
(1)應(yīng)聘人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書,應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。
應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
(2)報名前,請務(wù)必認真閱讀本公告、報考指南、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報崗位。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止(3月22日16∶00)前可以改報其他崗位。
考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名,以便在資格審查未通過時,可及時改報其他崗位。
筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求,詳見考生報名須知(揚州人事考試網(wǎng):http:///yzrsks/)。
(4)報名結(jié)束后,達不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位,由招聘單位和所屬主管部門按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況及時在事業(yè)單位人事綜合管理部門網(wǎng)站、招聘單位所屬主管部門(市有關(guān)直屬單位)網(wǎng)站等公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員,可于3月26日09:00-16:00重新登錄揚州人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。
(5)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先在網(wǎng)上繳費,于筆試結(jié)束后第2-3個工作日,憑相關(guān)單位出具的證明到揚州市人事考試管理辦公室(揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)內(nèi),華揚西路199號),按規(guī)程辦理減免報名費用手續(xù)。
(6)通過報名資格初審的應(yīng)聘人員,須及時繳納報名費用,逾期未繳費視作報名無效。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員應(yīng)在2021年4月14日-16日自行登錄揚州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
4、資格初審
考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作,由招聘單位和所屬主管部門負責(zé)。報名期間,招聘單位和所屬主管部門公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢,確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間,各審核部門(單位)根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審查,并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項,注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的,可及時向招聘單位和所屬主管部門進行陳述、申辯(聯(lián)系方式詳見《崗位簡介表》),最遲不得超過3月24日16:00;招聘單位和所屬主管部門將及時對資格初審異議進行處理并告知結(jié)論,最遲不得超過3月25日12:00。
對通過報名資格審查的人員,各審核部門(單位)下載留存報考者的報名信息,以供面試前資格復(fù)審時使用。
各審核部門(單位)高度重視報考資格審查工作,資格審查客觀、公正、及時,對所有應(yīng)聘人員一視同仁。
(二)筆試
筆試全部采取閉卷考試方式。
1、各招聘崗位的筆試公共科目詳見《崗位簡介表》,分別為:管理類崗位考核“綜合知識和能力素質(zhì)(管理類崗位)”;專業(yè)技術(shù)各類(法律類,計算機類,經(jīng)濟類--會計、審計,經(jīng)濟類--統(tǒng)計及其他,其他類)崗位分別對應(yīng)考核各通用類別專業(yè)技術(shù)崗位“綜合知識和能力素質(zhì)”。其中,“綜合知識和能力素質(zhì)”專業(yè)技術(shù)其他類崗位與管理類崗位筆試試卷相同。公共科目考試要求參見《江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
公共科目筆試采用百分制計分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。
2、筆試日期:2021年4月17日上午。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前10日在揚州黨建網(wǎng)()、揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()、揚州人事考試網(wǎng)(http:///yzrsks/)等另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。筆試地點設(shè)在揚州市區(qū)。
3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和考點及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。
(三)面試(含《崗位簡介表》中明確的個別崗位面試前加試專業(yè)技能,下同)人選確定和報考資格復(fù)審
1、面試人選確定
對公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,由招聘單位和所屬主管部門按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。
2、報考資格復(fù)審
面試前,對面試人選進行報考資格復(fù)審??忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由招聘單位所屬主管部門(市有關(guān)直屬單位)負責(zé)。
復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行,面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi),向招聘單位所屬主管部門(市有關(guān)直屬單位)進行陳述、申辯。
進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
(四)面試
面試采用百分制計分,按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中,形不成競爭崗位的考生,面試成績不得低于60分),否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
上述公共科目筆試和面試工作,委托事業(yè)單位人事綜合管理部門提供有關(guān)服務(wù)。本次考試(筆試、面試等)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
(五)體檢
符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員:
按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。
《崗位簡介表》明確應(yīng)加試專業(yè)技能的,則按其筆試成績占30%、加試專業(yè)技能成績占30%、面試成績占40%的比例,采用百分制計算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績,由招聘單位和所屬主管部門按各招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由招聘單位所屬主管部門(市有關(guān)直屬單位)統(tǒng)籌組織,按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,主管部門統(tǒng)籌負責(zé)。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
考察結(jié)束后,由招聘單位和所屬主管部門根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單,在事業(yè)單位人事綜合管理部門網(wǎng)站、招聘單位所屬主管部門(市有關(guān)直屬單位)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位(主管部門)在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
(八)聘用
公示期滿,符合聘用條件的,由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)所屬主管部門審核后,按人事管理分工,分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行招聘結(jié)果備案,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,由招聘單位所屬主管部門(市有關(guān)直屬單位)取消聘用資格,不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,招聘單位和所屬主管部門及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
附件:
1、2021年3月?lián)P州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件簡介表.xls
2、2021年3月?lián)P州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南.doc
俗話說得好,時間,天天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“關(guān)于江蘇省揚州市部分市屬事業(yè)單位2021年3月公開招聘193名工作人員的公告(含醫(yī)學(xué)類)”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試已經(jīng)很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!
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