2020年江蘇南京鼓樓醫(yī)院公開(kāi)招聘11名衛(wèi)技人員（編外）！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2020年1月10日

一、 招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（）以及南京鼓樓醫(yī)院網(wǎng)（）發(fā)布。具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京鼓樓醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、 招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、 具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件。

5、 年齡在35周歲以下（1983年12月31日后出生），具有中級(jí)職稱人員年齡可放寬至40周歲以下（1978年12月31日后出生）。

6、 取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1、 現(xiàn)役軍人，普通高校在讀人員；

2、 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、 應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

4、 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）有關(guān)要求

崗位要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)的，需提供相應(yīng)的資格證書(shū)，有六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供、英語(yǔ)六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。

三、 報(bào)名程序

本次招聘報(bào)名時(shí)間為：自本公告發(fā)布之日起至2020年1月10日。應(yīng)聘人員需將崗位所需的材料以電子郵件形式發(fā)送到單位報(bào)名郵箱:（郵件以“應(yīng)聘人員姓名+報(bào)考崗位”命名），中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試等資格。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2020年1月10日前（工作日9:00—16:00，不包含節(jié)假日）至鼓樓醫(yī)院人事處（南京市中山路321號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審核確認(rèn)，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審核確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)時(shí)須攜帶以下材料：本人有效居民身份證、崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等，攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷和近期2寸免冠照片1張。留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。審核完畢后返還原件，留存復(fù)印件。

四、 考試

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式，并按照筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)及各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,各項(xiàng)成績(jī)的合格線均為60分。

1、 筆試由招聘單位按照公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定自行組織實(shí)施，筆試科目及考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)關(guān)注鼓樓醫(yī)院官網(wǎng)，招聘單位將不再單獨(dú)通知考生。筆試成績(jī)?cè)谡衅竼挝痪W(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。在筆試合格者中，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

2、 面試由招聘單位根據(jù)公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，按照經(jīng)主管部門(mén)備案后的面試方案組織實(shí)施。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)兩個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站公布。

五、 體檢、考察

在面試合格人員中，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

六、 公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)以及南京鼓樓醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、 工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）處理。

八、 招聘政策咨詢

南京鼓樓醫(yī)院：025-83105985

九、 招聘監(jiān)督

南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-68787878

附件：

南京鼓樓醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表

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