為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員80名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

（二）全日制普通高等院校畢業(yè)，年齡要求如下：

（1）報(bào)考崗位代碼為“01-02”的人員，年齡須為18周歲以上、30周歲以下（1988年6月至2000年6月期間出生）。

（2）報(bào)考崗位代碼為“03-17”的人員，年齡須為18周歲以上、35周歲以下（1983年6月至2000年6月期間出生），碩士研究生或中級(jí)職稱(chēng)年齡可放寬至40周歲（1978年6月至2000年6月期間出生）。博士研究生或副高級(jí)以上（含）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至45周歲（1973年6月至2000年6月期間出生）。

（三）具備正常履行職責(zé)的身體條件；能吃苦耐勞，有較好的溝通能力；

（四）具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件；

（五）本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶(hù)籍沒(méi)有要求；

（六）應(yīng)屆畢業(yè)生指2018年國(guó)內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)并在2018年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的人員。2016年、2017年國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名，上述人員應(yīng)聘時(shí)均需提供就業(yè)推薦表原件及空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。

（七）本市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位合同制人員，用工合同（協(xié)議）明確在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)不得解聘（離開(kāi)）的人員不得報(bào)考；如需報(bào)考，須提供原單位解聘證明或同意報(bào)考證明。如個(gè)人隱瞞有關(guān)信息，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格；如在聘用后查實(shí)，將予以清退。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

（一）招聘崗位

具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2018年夏季海門(mén)市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位簡(jiǎn)介表”）。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年7月3日（周二）8：30——11：00，14：00——17：00.

報(bào)名地點(diǎn)：海門(mén)市人民西路253號(hào)，海門(mén)市人民醫(yī)院門(mén)診五樓大會(huì)議室。

（三）報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名或受他人委托代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供委托人的委托書(shū)原件（須由委托人本人手寫(xiě)簽名）、身份證的原件及復(fù)印件。如因委托書(shū)非委托人本人手寫(xiě)簽名而引起的一切爭(zhēng)議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無(wú)關(guān)。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

應(yīng)聘者報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面同底彩照3張；②填寫(xiě)準(zhǔn)確的《2018年夏季海門(mén)市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表》一式兩份（附件2，可下載）；③本人在有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；⑤報(bào)考崗位代碼為“01-02”的非應(yīng)屆生提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；報(bào)考崗位代碼為“07-12”的非應(yīng)屆碩士及2015年（含）以前畢業(yè)的本科生提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)原件及復(fù)印件；2016年本科畢業(yè)生提供全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績(jī)單；⑥應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；⑦如系委托報(bào)名，提供委托人的委托書(shū)原件（須委托人本人手寫(xiě)簽名）。

報(bào)名時(shí)由海門(mén)市人民醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，海門(mén)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的人員名單在海門(mén)市人民醫(yī)院網(wǎng)站（）公示，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

從事公開(kāi)招聘工作的相關(guān)人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

三、考試

考試分為筆試和面試，其中崗位代碼為“01-02”的增加護(hù)理技能操作考試。

（一）筆試

1.對(duì)象：通過(guò)資格復(fù)審的人員。

2.內(nèi)容：具體考試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，考試不指定大綱和教材，采取閉卷考試方式。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

考生憑《準(zhǔn)考證》和身份證按要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線為60分，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在海門(mén)市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（二）護(hù)理技能操作考試

1.對(duì)象：報(bào)考崗位代碼為“01-02”且通過(guò)筆試考試合格的人

員。

2.內(nèi)容：護(hù)理技能操作。護(hù)理技能操作考試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線為60分，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生?？荚嚦煽?jī)及擬入圍面試人員于護(hù)理技能操作考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在海門(mén)市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（三）面試

1.對(duì)象：①報(bào)考崗位代碼為“01-02”的護(hù)理技能操作考試合格人員中，根據(jù)筆試和護(hù)理技能操作考試的總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定面試人員（末位同分者以護(hù)理技能操作考試高分者進(jìn)入面試，如護(hù)理技能操作考試和筆試均同分，則全部參加面試）。不足1：1.5的，按實(shí)確定。②報(bào)考崗位代碼為“03-17”的筆試合格人員中按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人員（同分者的一起進(jìn)入），不足1：2的，按實(shí)確定。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識(shí)和能力等。

4.成績(jī)：以百分制計(jì)算，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

（四）總成績(jī)

①崗位代碼為“01-02”的總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、護(hù)理技能操作考試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的權(quán)重比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）；②報(bào)考崗位代碼為“03-17”的總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在海門(mén)市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

四、體檢、考察

（一）體檢。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。①報(bào)考崗位代碼為“01-02”的人員末位總成績(jī)同分的，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)也相同的，則取護(hù)理技能操作考試成績(jī)高者；如護(hù)理技能操作考試成績(jī)也相同，則進(jìn)行護(hù)理技能操作加試。②報(bào)考崗位代碼為“03-17”的人員末位總成績(jī)同分的，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)相同的，則進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)按實(shí)收取。

（二）考察。對(duì)體檢合格人員由海門(mén)市人民醫(yī)院組織考察，考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員在人民醫(yī)院網(wǎng)站及海門(mén)市人民政府網(wǎng)站（）公示7個(gè)工作日。

2.公示結(jié)束后，經(jīng)海門(mén)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審批同意，按照人事管理相關(guān)規(guī)定，用人單位與擬聘用人員簽訂相關(guān)用工合同；應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人報(bào)到證和畢業(yè)證書(shū)由用人單位在2018年9月底前辦結(jié)用工手續(xù)，非應(yīng)屆畢業(yè)生由用人單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)用工手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該專(zhuān)業(yè)崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的，取面試成績(jī)高者）。

（一）應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員明確放棄體檢、考察或聘用的；

（四）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

用工審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作人員堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

七、本《公告》由海門(mén)市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)：0513-82263409（海門(mén)市人民醫(yī)院人事科）

紀(jì)律監(jiān)督：0513-82263507（海門(mén)市人民醫(yī)院監(jiān)察室）

附件1：2018年夏季海門(mén)市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：2018年夏季海門(mén)市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表.xlsx